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momongarides
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Mina Kobayashi (小林美奈)
@Minka_kobayashi
ちょっと爪にお絵描き💅 クリスマスネイル🎄☃️ #セルフジェルネイル pic.twitter.com/oAJNlgOWMX
2023-12-07 00:48:23
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eastern field@情シス
@easternfield
なるほど、納得できる twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 08:17:26
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
これはマジです。何でこんなことになってるのか昔考えてみたけど、ブラック企業が２つの法人を作り、8時間超えたらもう一つの方の法人の方で労働したことにして割増賃金発生するのを回避する、みたいな悪いことする企業への対策なんだろうなと。 ブラック企業の思考が見えてしまう自分が辛み。 twitter.com/ogino_design/s…
2023-12-06 23:24:30
noripassion®︎
@noripassion7516
@yonemura2006 業務をよくする、業務カイゼンというテーマだったのであれば、業務カイゼンコンサルとして準委任で工数もらえば良いのではないですかね?顧客課題の整理と、それに伴う開発はテーマを分けて整理して話をしないと変な話になりそうです(^0^;)
2023-12-07 08:22:40
鎌田徹也 🟥鎌田ワールドぷれぜんつ代表🟥
@badmintonKSLA
@yonemura2006 24時間働いてます🤣 働き方も人それぞれですね〜🤣 え？それ仕事？って言われたら全部ネタになって価値がついたら仕事だよね？ って考えです🤣
2023-12-07 09:01:52
ワニ | 副業でパラレルワークを目指すITフリーランス
@180wani
@yonemura2006 そんなに1日8時間働くの嫌なら半分にしてもらえばいいのに。給与も半分になるけど。 今後は介護や育児でそういう働き方も増えると思うし、企業側もそういった多様な働き方に対応していかないといけない。
2023-12-07 09:10:56
鎌田徹也 🟥鎌田ワールドぷれぜんつ代表🟥
@badmintonKSLA
@yonemura2006 そうなんですよね〜それがあるから 今狙ってるんですよね。 総理大臣。 タイミングはもう少し先ですけど🤔
2023-12-07 09:31:56
文岡陵@ブラックなモチベーター
@fumi_tg
嘘つきの人は要注意。正直関わらない方がいいと思っている。息を吸うように嘘をつく人にたまに会うが、本人は嘘をついているという認識も持っていないことが多い。仕事ではそれが信用を損ねるし、いいことなど一つもない。誠実に愚直に真っ直ぐに仕事する人と一緒に仕事がしたいよね。
2023-12-07 10:36:23
HuhoRoの愚痴
@huhoro
僕は、会社や職業はただの肩書きでしかないけど、職種に関してはその人そのものだと思っているので、２４時間３６５日職種は消えないと思っている。それを何に使うかは自由だが。なので、どんな形であれ、それが｢仕事｣なのかどうかはわからないが、僕は僕の思う形で出力していく。死ぬまで。 twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 09:55:31
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
8時間労働がヤバいかどうかはその人のスタンスによって変わってくる。仕事以外で大事なものがある人もたくさんいるから、8時間は働きすぎという価値観も否定されるようなものではないと思う。ちなみに自分の場合、仕事は人生最高の暇つぶしだと思って仕事してる。多分死ぬまで何らかの形で仕事してる。
2023-12-07 08:56:10
小坂淳
@kosakan
@yonemura2006 本業の会社の方は副業の労働時間も把握する必要あるし、社会保険料の計算も絡むんですよね。 副業禁止の会社でも副業側が雇用じゃない（フリーランスとか）ならOKという場合ありますね。その辺の面倒さがないから。
2023-12-07 10:08:05
k@人生まだまだ
@MretWfKONIymf1x
@yonemura2006 壊されたことを考えると、そうせざる得なくなりました。悲しいですが、EXCELの場合は、マクロで対応してます。
2023-12-07 10:42:10
ヤン・ちゃん (yuic-yam)
@Yam_Yuic1110
地元で同じことしでかしてて潰れた整骨院・リラクゼーショングループがあったっけなー まだ死にぞこなって残ってるっけ？ とかふと思ってしまった。 でも、労基駆け込まれたら一貫の終わり twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 10:50:46
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ
@hisaju01
僕も先日頭と首のMRIやって脳梗塞や心筋梗塞のリスクチェックして、ちょっとリスクがあるところを薬で調整してます。 ヘルスチェックとパフォチュー大事ですよ。 twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 10:58:23
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
脳ドックを受診することにした。別に不調があるわけではないけど、3年ほど前に元気だった友人が突然脳動脈瘤破裂で逝ってしまったこともあり、色々考えるようになった。検査して何もなければそれが一番良し。何かあっても早めに発見できれば対処しやすくなる。皆様も健康は早めの対処を。
2023-12-07 09:28:41
くるが🏴☠️
@klurga
@yonemura2006 ああ確かに！なんでこういう仕組みなのかって考えが及ばなかったけどそういうことか… ブラック経営者ならそれくらいのことはやりそう…
2023-12-07 11:23:21
GUNGRIFFON
@gungriffonX
6時間ダブルだと休憩を与える必要もなくなるから12時間働かせ放題じゃんw twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 11:44:51
ブラック労働撲滅推進エンジニア
@blackbuster223
これは多くの企業に認識してほしいです。 もちろんリモートできない職種もありますので、それは承知の上なのですが。 ただ、リモートできれば、育児・介護等事情を抱えた人や勤務地に制約のある人も、スキルがあれば戦力にできます。この良さを活かしてほしい。 twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 12:22:53
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
リモート前提だと全国から人を採用できる。労働人口の最も多い東京（約800万人）でさえ全国から採用となるとターゲット人口が数倍に増える。これが労働人口の少ない鳥取（約30万人）とかだとターゲット人口が200倍とかになったりする。リモートできるのに出勤前提の企業はこの不利を承知してるのかな？
2023-12-06 23:31:48
和
@kazu000001
@yonemura2006 そのロスタイムを時給換算して部長から予算を貰い、新品のスペックモリモリPCをゲットしました 用途はロクでもありませんでしたが…
2023-12-07 12:24:05
ワニ | 副業でパラレルワークを目指すITフリーランス
@180wani
@yonemura2006 生産性が倍になればいい（笑） 時間に比例した給与というのは昔の工場のラインで働く人を基準にしているので、そろそろ時代遅れに。 要は、どれだけの成果をあげたかですよね。本来は。 半分の時間で同じ成果を上げれば午前中で帰ってヨシ。vv
2023-12-07 12:40:00
○
@vzqZHsTddW81224
スゴい！！ ちょっとここ最近無いくらい衝撃💥 !!(○ω○;); ネタじゃないのね💦 twitter.com/yonemura2006/s…
2023-12-07 12:40:56