【議論】第一生命の初任給32万円が英断なのではなく、これだけインフレと円安で物価が上がってるのに、全く賃上げをしない他の企業が愚断なだけ？

いっぬ @innu_11111

新入社員の給与を大幅アップは良い取り組み。でもこの前年に入社した人とかの給与はどうなるのか疑問。初任給を32に万円ベースに換算し、プラス昇給分も反映されるのかな？既に入社している人はそのままとかだったら、何年も働いているのにいきなり新入社員に給料抜かれる、なんて悲劇もあるのか？ twitter.com/100dayretire/s…

無職さん＠令和3年に退職した元銀行員 @100dayretire

第一生命の初任給32万円が英断とされていますが、違うんです。これだけインフレと円安で物価が上がってるのに、全く賃上げをしない他の企業が愚断なだけです。額面32万円だと、手取りは25万前後なので特に裕福でもありません。普通です。各企業に届け、この想い。

2024-01-18 21:02:00

コニカ実る太 @konica_minolta4

@100dayretire 初任給が高ければ賃金カーブが抑えられて昇給率が低くなるという罠。 NTTが先行して導入した。

くま @marshofbear

賃金カーブが前後でどう変わってるのか気になる。 総原資は維持されてて単純に昇給ペースが落ちただけとかいうオチじゃなきゃいいが… twitter.com/100dayretire/s…

しなー@世界一周してきました @gareimeguri

これはある意味間違いで、32万円にアップしたのは英断と褒めることが大事。上げるのが普通って論調を広めると、他の企業が上げるインセンティブがなくなるから良くない。 そしてそれよりやべぇのが32万円の手取りが25万円になる原因ある社会保険料のほう。糾弾するならそっちをするべき。 twitter.com/100dayretire/s…

まめた @mamemetigers

企業だけの責任かなぁ？ 税金や社会保険料が給与にパーセンテージでかかってくるせいで、どれだけ基本給上がっても手取り増えないよ… 必要な人から削れとは言わないけど、税金を費やす先をもうちょい考えてくれないと破綻する😢国が節約してくれぇ twitter.com/100dayretire/s…

世代間格差 @roujin_kansha_

まーでも、賃金あげようにも社会保険料が重いからねえ pic.twitter.com/1LWFMDHeJI twitter.com/100dayretire/s…

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リューサン＠プリレコE-1配置！アトラス書房神浜店 @gbbryusan

額面32万で手取り25万というのも、日本の闇を感じますね… twitter.com/100dayretire/s…

Chihiro💉 @sen13w

税金抜かれた額で報道して欲しいよね〜。詐欺だわ〜😅 twitter.com/100dayretire/s…

🍓ゆゆゆゆゆ🍓 @yuyuyuyuyu02813

今の税率や物価高で『手取り』が32万ないことが異常 上がらない理由は社会保険料が高いから何だけど。 国は企業が普通の給与を労働者に支払えるように支援するべきなのに、逆に保険料を釣り上げて妨害するの意味不明。 twitter.com/100dayretire/s…

おひざマロニー®︎低浮上 @manzokuminsan

賃上げはもちろんなんだけど、社保の割合が尋常じゃないレベルで上がってるからまずはそっち下げてくれ twitter.com/100dayretire/s…

iwam @iwamtomo

企業には届いてるんだろうけど税金が重いんだよ！！！なんで手取りまでにこんなに引かれた上で消費税までさらっていくんだ？ twitter.com/100dayretire/s…

ぷりん@2人目予定日7/2 @puririn923

物価高で苦しいのは企業も同じだし、賃上げしても社会保険料や税金のせいでなかなか手取りには反映していかない。愚断なのは国だと思う。 twitter.com/100dayretire/s…

和臣🔕通知OFF @omi_todoizu

額面32万が手取り25万になる地獄の国日本 twitter.com/100dayretire/s…

平家一門 @heike_ichimon

ついでに言えば、企業が給与上げても 政府が控除の上限とかを上げないと給与が増えても税金でマイナスになる家庭が増えるから 政府はそこら辺も考慮して欲しい twitter.com/100dayretire/s…

笹かまぼこ7y🐘＆1y🎀 @sasakamaokure

社会保険料とかが…な… せめて賞与はそのまんまの金額欲しいよね… そしてできるなら手取り30は初任給からもらえるようにしたい。 我が子たちが就職するときまでには改善するように何とかしないとって日々思う twitter.com/100dayretire/s…

サラ@精神不安定な為不快な方はミュート推奨 @sara1028_MOON

社会保険と税金が高すぎるから手取り額少ないのがね 私もガッツリ引かれてるし twitter.com/100dayretire/s…

テー🏖️株で隠居生活 @FireInaka

@100dayretire 賃金上がらないのもですが、32万が手取り25万になる社会保険料を含めた税金がやばすぎる。 会社が折半してる分含めたら税率30%超えるのでは。。 発信力ある方にはここを突っ込んでほしいです。 会社折半分って実質賃金でしょ。

筋肉が欲しいぽんこつ侍 @101060nyanko

大卒初任給から手取り25万欲しいです！！！ なんで30年前の父上とほぼ変わらん初任給なんじゃ💢💢 twitter.com/100dayretire/s…

にんりん @nzr28

今までの不景気・デフレ続きで給料が上がらないことが当たり前かのようになってたことの方が異常だったんだよなぁ(´・ω・`) 緊縮政策してたのが間違い。 twitter.com/100dayretire/s…

tesaka @tesaka1686393

@100dayretire 1993年に某JTCでの大卒初任給が19万円（額面）でした。 しかし2024年の現在でも大多数は22万円と30年間経過してもたった3万円しか上がってないのが異常。 人件費＝無駄なコストとしか考えてない経営者が結果的に経済成長を妨害してきたかがわかります。

ZZZ @sakusakutoux3

愚断なのは転職なり副業してるわけでもなく企業がいつかきっと給料上げてくれるに違いないと信じて疑わず何もせずに愚断と言ってる人やそ.. togetter.com/li/2298277#c12… 「第一生命の初任給32万円が英断なのではなく、これだけインフレと円安で物価が上..」togetter.com/li/2298277 にコメントしました。

もんきち🍀病気でも3つの収入源目指す人 @monkichi_life24

会社でいくら働いても給料は上がりません。副業が禁止されていてもコソコソやってる人はやってます。バレる頃には稼げてる時です。いつでも独立できる時なんです。給料が上がらないなら自分で何とかするしかないんです。バレたらその時は低賃金労働させてくる会社なんてこちらから切ってやりましょ。 twitter.com/100dayretire/s…