面接時に「出産の予定はあるか」って聞くの、「鬱になりそうですか？」って聞くのと同じじゃない？→「採用したのは結婚してない男性社員の当て馬としてだよ！」

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

面接時に「出産の予定はあるか」って聞くの、「鬱になりそうですか？」って聞くのと同じじゃない？

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

企業側は先にそのリスクを知る必要があるとか思ってるかもしれないけど、誰しも何らかの理由で休職する可能性はあるわけで、女だからってそれを先に聞き取りするというのはナンセンスに感じるよね。

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

過去に子育て理由に休職してスキルが身に付かなかった人が居たとして、他にも仕事出来なくて居座ってるような奴を弾く為の聞き取りってする？しないよね？ タバコ休憩かってに取りますか？とか、社内恋愛好きですか？とか、面接で聞いてるのかな。 pic.twitter.com/eNVDNUFncN

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ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

結婚していても子供産むかどうかは自由な訳じゃない。でも聞かれるよね、絶対。 もし産めない身体なら、それを伝えなければいけなくなる。そんなデリカシーない会話、要る？？？？？？

みぃれい【ﾐﾆｰちゃん大好き🩷】 @misakom0112

@LLzl3o4Jky9Nz0e その質問を面接時にされるのは嫌でした。 あとは彼氏作る気ありますか？と聞かれた時は困惑しました。 ※後に人事部長に聞きましたらその会社にいる未婚のおじさんの嫁になれよって意味でしたわ。 みぃれいの実話です

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

@misakom0112 私もありました。 入社後の飲み会で、採用したのは結婚してない男性社員の当て馬としてだよ！って言われて、めちゃくちゃ嫌な気持ちになりました。

おさるのまま @lalilalila17

@LLzl3o4Jky9Nz0e 外から失礼します。 ストレートに卒業した人より2年遅れて大学を卒業しました。 就活で「あなたは結婚して出産する可能性がある。それならもっと若い子を取るほうがリスクない」と言われました。 びっくりして返答できず、不採用でした。 10年ほど前なのですが驚きでした。

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

@lalilalila17 ぬわわわわわ、めちゃくちゃ失礼じゃないですか！？😨 しかも２年ばかし何を言ってるのかと。 そこまで言われてたら、何か返答してても不採用になってた気がしますね…酷い😭

なつさん @nn8kjjl

@LLzl3o4Jky9Nz0e 上の子が2歳の時、パート面接受けたんですけど、その時もプライベートのことで申し訳ないんだけど、と前置きされて二人目のお子さんとか…って言われたことあります。

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

@nn8kjjl 私、毎回聞かれてる気がします。新卒の頃から。 前置きしても毎度失礼だなぁと思いますよね…😑

Aa @st220m

@LLzl3o4Jky9Nz0e 外から失礼します！ 私も3ヶ所同時期に面接行った時、どこも「新婚でしょ？！子どもの予定は？すぐ作られると困るから…」と言われました😂 受かるために予定はありません！と答えたけど… こんな世の中で少子化対策なんて全く効果ないですよね😂

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

@st220m そちらの事情はそうかもしれないけど、そんなこと言ったら子育て世代全員アウトですよね🥶 産まなきゃ生きてる意味ない、産んだらお荷物、一体どうやって生きればいいのかと…

ファティマ | FAA @lfl1ll

@LLzl3o4Jky9Nz0e 産休のことを考えての質問なら男側にも育休というものがあるから「女を孕ませる予定はありますか？」と聞かないとフェアじゃないな。

うりうり @yu_kaizyu

@LLzl3o4Jky9Nz0e 産休育休しっかりしている企業は聞かないと思われる…

はむはむ @yyy_ham

@LLzl3o4Jky9Nz0e あー、休む可能性あるかの確認されてるから同じやな笑

Yuri@固ツイに収益情報 @bX2w68Tira

@LLzl3o4Jky9Nz0e 出産は100%回避することが可能だが鬱は不可能

ズボラ @Qm3Avw

@LLzl3o4Jky9Nz0e 「出産の予定はあるか」って質問、どっちかっていうと「鬱になる前兆はあるか」ってニュアンスなイメージだった。面接官もバカじゃないし、さすがに現時点でって話しだよね

mairo 7mベビーママ(5/2) @narukemarebanga

@LLzl3o4Jky9Nz0e その質問自体が今はタブーですよ！労働基準局だったか？たしか企業側に通達されています　採用前に、実家暮しですか？とか　それも質問したらいけないの？ということまで

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

@narukemarebanga 実家暮らしもタブーなんですか！？ つい先日も聞かれた気がします😥 末端で面接してる人まで行き届いてないように思いますね…。

ももねこ @lactobacillus_

@LLzl3o4Jky9Nz0e 普通にハラスメントじゃん。未だあるのね。

ツラミ(:３っ)∋おいしい @LLzl3o4Jky9Nz0e

@lactobacillus_ 相当数あると思います。 話は変わりますが「恋人は居ますか？」と聞かれたことがあって、後にそれが"男性社員への当て馬探し"だったという話もあります。

💙ゆん@おぱんちゅ💙 @PwY062

@LLzl3o4Jky9Nz0e 私、精神的な病気ありますか？って今の会社に聞かれた