仕事で最近わかってきたのは「わざわざ確認したら面倒に思われるかな…」ということほど、積極的にドンドン確認したほうがよい

じろちゃ @ramen_jiro_chan

でも私は、聞いたら「(あ、聞かなくても良かったやつだ)」 聞かないと「(あ、、やっぱり聞けばよかった)」となってしまう… それでまた落ち込むんだよな😞 twitter.com/drken1215/stat…

けんちょん @drken1215

仕事のことで最近わかってきたのは、「これをわざわざ確認したら面倒に思われるかな……」と思われるようなことは、むしろ積極的にドンドン確認して行った方がよいということ。

2024-01-24 22:09:28

m&m's_pricone @MPricone

これはマジで人による 教えたがりな人には聞きまくれば良いよ 見極めろ twitter.com/drken1215/stat…

舞 @mai_001111

これバイトであって、多分そうだろうけど分からないままやるよりはいいし聞くか……って思って聞きにいったら、当たり前じゃんwみたいな態度取られて聞いたことを全力で後悔したことがあります こういう上司が欲しいですね…… twitter.com/drken1215/stat…

彩芭 @ali_yume

これを今の新人ちゃん2人は積極的にかつ貪欲にやってくれるので教える側はとても嬉しい😊 twitter.com/drken1215/stat…

ﾁｬﾝ🐣 @Yadokari_chan_

私わりと聞きやすいタイプらしく後輩ちゃん達によく聞かれるけどそういう時に「やらかす前に聞いてくれてありがとう」って優しめに(だいじ)言うようにしてる🐣 やらかし報告受けた時も先に「報告してくれてありがとう」って優しめに(だいじ)言うようにしてる🐣 報告されなくなったら終わりやのでﾈ…👼🏻 twitter.com/drken1215/stat…

怠惰 @nekotatang

心配性な質だから間違うくらいなら聞いた方がいいと思って結構聞くタイプだけど、ちゃんと微妙な反応されるときもあってそういうときはちょっと心折れそうになる 結局聞ける人とか聞き方の見極めと判断も重要よな😢 twitter.com/drken1215/stat…

ファニーの都心生活 @fannyscitylife

確認する側についてはその通りだし、「メンバーがドンドン確認しやすい環境を作ること」は上司・管理職側の重要な仕事だと思うのよね。 twitter.com/drken1215/stat…

源なゆた @minamotonayuta

被害が自分にしか来ない類のものなら兎も角、他人も関わるものなら徹底的にやっておきたい、と思う。 twitter.com/drken1215/stat…

ﾌﾝｷﾞｬﾛｫ @nasubitoto

これ、自分は何回か 「あぁー！確認しといて良かったー！！」ってことあったからガチ twitter.com/drken1215/stat…

うんこ💩HIZA💩ペンギン @NetPenguin

わかる。意識的に「ガンガンいこうぜ」にしないといけないタイミングがあると思っている。 質問しまくることで、自分が何がわかっていて何をわかっていないか、相手にも理解してもらえる😇 twitter.com/drken1215/stat…

きりい @jinseiowatahito

俺も元々かなり遠慮がちな性格だったけど現場監督みたいな「ちょっとでも情報の行き違いや認識齟齬があったら全てが終わって取り返しがつかない」タイプの仕事を数年やってるうちにどんなに細かいことでも確認するようになった ミスして損害出すより面倒に思われる方が100倍良い twitter.com/drken1215/stat…