「2時就寝7時起床、3人ワンオペで育てるフルタイム勤務残業ありの管理職」でありながら「一日中Xでレスバしてコアタイムの意味を知らない様子」の星さん (3ページ目)

@yurucamper_grmk 過去ツイで自称していた設定は他にも沢山ありますそれら自称した設定と、1日中Twitterに貼り付いている実態とが矛盾していると方方から指摘・言及されています

2024-01-30 04:29:29

@oraho_ndanda あーーでもよく考えたら出来ないから疑ってるのか… 嫌味とかじゃなく、そこまで考えれて無かったな、それについてはごめんだけど、1日いたからって暇だとか、それで証明ができたとは思わない方がいいかもね学生だって休み時間に見に来てコメントできるけど勉強してない訳じゃないだろうし

2024-01-30 09:09:21

@62u1SxvcOyfDvpO 例えば昼休みの時間帯だけではなくて本当に朝から深夜までずっとTwitterに貼り付いていましたからね昨晩の私のツイートによってこれからはツイート方針を変えて日中はあまり呟かなくなるかもしれませんが、今までは12時間以上も10分おきくらいの頻度で罵倒とレスバのツイート x.com/oraho_ndanda/s…

2024-01-30 09:19:44

@whitebait_55 他の方が指摘してるようにこの人が自称する設定と、平日休日問わず週7日朝から深夜までTwitterに貼りついてる尋常ではない浮上状況に酷く矛盾が生じてると感じます管理職が1日中レスバし続けられる企業ってどんな所だよって行政の支援を受け暮らしている等でない限り困難な時間の使い方だと思います

2023-12-16 23:23:10

@62u1SxvcOyfDvpO を繰り返してきました今頃必死になってそのような過去ツイートを削除しているかもしれませんが、複数の方に当時のツイートのスクショなどは取られています私も何度も日中の時間帯に執拗に引用ツイートをされたことがあります x.com/oraho_ndanda/s…

2024-01-30 09:21:41

@yurucamper_grmk 引用元のツイートに目を通していただけると把握してもらえると思いますが、他の方々にも矛盾を指摘されています繰り返しますがあのアカウントは自営業でもフリーランスでもなくて被雇用者で雇われ人の管理職を自称しています x.com/oraho_ndanda/s…

2024-01-30 04:17:27

@62u1SxvcOyfDvpO 毎日休日も平日も関係なく朝から深夜まで12時間以上もTwitterに貼り付く(数分〜十数分単位でツイートを繰り返し続ける)ことは本人の能力の如何を問わず、被雇用者である雇われ人、しかも管理職(本人はそう自称しています)に就いている人間には不可能だとしか思えませんが x.com/QeEhudjo/statu…

2024-01-30 09:25:36

【AI時代】少子化乞食から日本の未来を守りましょう @QeEhudjo

@Magical_lullaby この方は、・2:00就寝7:00起床・3人子育て中・お弁当作り毎日4人分・フルタイム勤務残業あり・管理職らしいですが、毎日朝から晩までレスバしています多子世帯フルタイムワーママを自称していますが実際のところは【生活保護など何らかの福祉の支援を受けながら生活をしている単身者】でしょう pic.twitter.com/NuBGwIOmCc

2023-12-16 20:16:12

@62u1SxvcOyfDvpO 本人が自営業やフリーランスではなく被雇用者の管理職を自称した時点で設定にかなり矛盾が生じたように私は感じていますが、どう思われますか？ x.com/oraho_ndanda/s…

2024-01-30 09:28:37

@2GfPiyHTBglfvPg 自営業やフリーランスを自称していればまだ設定に現実味が伴ったのかもしれませんが、企業に務めている管理職を自称したあたりでかなり無理が生じたように感じます

2024-01-30 01:11:20

@oraho_ndanda 管理職結構余裕あるとこはありますよ会社によるとしか言えないですが俺が知っているところであればエンジニアの友人、あとエネルギーの会社(内容詳しくは知らない、すみません)は管理職やってますけどいつ仕事してるか分からないくらい即レスバ来ますそれはそれで問題かもですけどね……

2024-01-30 09:51:56

@62u1SxvcOyfDvpO @oraho_ndanda フレックスタイム制の職場の管理職と自称しながら、コアタイムの意味をわからず語っていたことについてはどう思われますか？

2024-01-30 09:56:00

@OVnMkacHQhhQMmE そこまで遡って今さすがに見れないから、もう少し待ってもらえます？そのリプ？ツイ？提示してくれたら比較的はやめに答えられるかもだけどコアタイムは導入してるとこしてないとこあるから管理職でもフレックスの人が全員分かるとは思えないけど、そのやり取りを目にしてないからまだなんとも

2024-01-30 10:39:23

@62u1SxvcOyfDvpO ずんださんが既に言及されています。こちらをご覧ください。 twitter.com/oraho_ndanda/s… pic.twitter.com/MIJxend6cK

2024-01-30 10:42:54

拡大

@62u1SxvcOyfDvpO そして、これに対しつっこまれても本人はスルーです。

2024-01-30 10:46:18

@OVnMkacHQhhQMmE 意外と早く読めたわコアタイムの定義が自分達の思ってるのと違ったってことですねでもやっぱり会社によって定義は変わるから残念だけど俺の意見は変わらないですコアタイムの定義が間違えてたら管理職じゃないにはならないかな、管理職として大丈夫？はまだ分かるけど「じゃない」ではない

2024-01-30 11:00:49

@OVnMkacHQhhQMmE 俺はコアタイムのある会社で働いてるからこれは間違った定義だ！ではないのがコアタイム。俺の友人はほとんどがエンジニアだけどみんな定義はバラバラ。しかもダメな事だけど1日本気で仕事して業務を効率化してやった分は次の日やらずにゲームしてる奴もいる、コレはアホ。本当に多種多様だと思う

2024-01-30 11:10:44

@62u1SxvcOyfDvpO 私もこれ一つをもって「だから管理職は嘘だ！」とは思いません。しかし、こういう「ん？？」な要素が重なっていってるんですよね。会社によって定義が違う…の擁護は流石に無理だと思いますよ😅そりゃ有無や時間は違うでしょうが「コアタイムに人が少なくなる」という言葉はそれだけで矛盾でしょう。

2024-01-30 11:15:19

@62u1SxvcOyfDvpO 同じ会社の社員同士で言葉の定義がバラバラなんですか？そんな状態で仕事できます…？

2024-01-30 11:17:04

@OVnMkacHQhhQMmE 全員が同じ会社ではないです、それは文字数で省いたのが悪いですエンジニアの友人はほとんどは東京ですがバラバラの会社です

2024-01-30 11:19:46

@62u1SxvcOyfDvpO ではその友人方の会社の「コアタイム」の言葉の定義を教えてもらえませんか？それぞれ意味が違うんですよね。

2024-01-30 11:23:07

@OVnMkacHQhhQMmE そこは確かに矛盾してるから分かるんだけど、俺の会社の制度ですらそれ矛盾してるじゃんが存在するから、制度だけがあって守られていない例なんていくらでもあると思ってます。健康診断受けさせていない会社とか、制度あるけどやってない的なやつ

2024-01-30 11:23:28

@62u1SxvcOyfDvpO 星さんの会社は従業員数1万人以上の大企業との事です。該当する企業は日本に300社程度しかないので、そういったところはしっかりしてると思いますよ。まあ、設定だけども。

2024-01-30 11:25:49

@OVnMkacHQhhQMmE 俺の前いた企業も上場はしてない大きめの会社だったけど誰も使わない制度とかあったからなぁ…と思うのと、そんなに疑ってどうすると思ってるのはあります。

2024-01-30 11:28:42