勤務時間外の業務連絡を無視できる法律がオーストラリアで8月に施行 近年様々な国で関心を集める「つながらない権利」

ライブドアニュース @livedoornews

【8月施行へ】勤務時間外に上司から連絡受けても無視できる法律が制定される オーストラリア news.livedoor.com/article/detail… 勤務時間外に対応に追われる労働者が増え、仕事と私生活の境界線が曖昧になっていることを背景にサービス残業を無くすことが狙い。雇用主側は反発しているという。 pic.twitter.com/LBNBHU12yV

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ぎーやん @gi_yan_highball

@livedoornews 休日だけでも会社のスマホの電源を落とせたらどれだけ気が休まることか…

しろんた @shironta

『同様の法律は2016年のフランスに始まり、スペインやイタリアなどのヨーロッパ諸国でも導入されていて、オーストラリアでは2024年8月にも施行されるという』 x.com/livedoornews/s…

膳 @FDgFnwtEEbniovs

勤務時間外に対応させないと成り立たない体制の是正に繋がるからとてもいいと思う そもそも雇用側の能力不足で生じている問題を、労働者側のサービス残業等で補うという構図がおかしかった x.com/livedoornews/s…

ひきこうもり @Hikikomori_

勤務時間外に上司の連絡を受けても無視していいの、 賃金が発生してないので理屈の上ではわかるけど、 それを法律で決めちゃうのすごいな… x.com/livedoornews/s…

peppermint @sixtyfiveaaa

被雇用者として、基本的には良い法律だと思う。ただ「人命に関わる案件」とか「損害賠償の可能性」とか、本当に連絡つかないとまずい奴はどうするのか？雇用主が負担するのかな？ 人命に関わる奴を無視して問題に発展するニュースがいずれ流れそう。 x.com/livedoornews/s…

ヒガシオオサカZZ541&JL3UCR🦭あざらしパパ @Zz541Taro

真夜中に何の脈絡もなく、LINEで全く緊急性の無い仕事の話をねじ込んでくる上司とかフツーに存在するからねぇ…😭 x.com/livedoornews/s…

りっぱー @korekaramo0818

役職も与えてない人に期待し過ぎなんよ 給料以上の仕事与えたら不満になるから仕事与えたらしっかりお金も与えよう 仕事のし過ぎで生活レベル下げてるは意味分からんぞw x.com/livedoornews/s…

キャンプナース @k6CYwrsrsi30d8N

いい制度と思う。プライベートの時間を割いてまでの仕事って何の意味があるのか。残業代をきちんと支払って対価があるならまだしも。医療業界もサービス残業が常態化してるもんな。 x.com/livedoornews/s…

岩司比良企💉💉💉モデルナ5💉💉 @iwasihiraki

これは素晴らしい法律だと思うけど、法律作って禁止しなければならないほど、問題になってるってことだよなあ。 どこの国も変わらんな。 x.com/livedoornews/s…

戦場ヶ原ぺんぎん🐉 @Gahara_hitagi

そもそもオーストラリアでは労働者の権利が害されると即座に企業が罰せられるのだとこないだ教えてもらいました。休日出勤は給料が倍になるとか x.com/livedoornews/s…

ねこ。(元の名前に戻した) @nekomaru0530

反発してるってことはサビ残がないと業務なりたたないこと自覚してる雇用主や経営者が多いのかね サービスとかみなし残業ではなくちゃんと報酬払えば残業や呼び出しに応じる人いると思うよ 労働者軽視したら生活に困ってなければ従わないよ x.com/livedoornews/s…

しの @_shinoco

無視していいって言われても次に会ったときに気まずいから、勤務時間外に連絡しちゃダメって法律にしてほしい x.com/livedoornews/s…

踊らない世界線のわいた @waiiiiita_1001

「無視できる」って事は「連絡してもいいけど無視されても仕方ない」って事か。 それに雇用主が反発してるのか、何でや。 x.com/livedoornews/s…

Tomkun @Tomkumasasuke

自分がサービスを受ける時に、 「担当者が今いません」 「OK」 となるなら全然良い。 働く側の権利を守るという事はそのサービスを受ける側もそれに協力する事。 x.com/livedoornews/s…

ど@︎︎*ˊᵕˋ⋆✈︎ @dole_k

なんというか、法律制定素晴らしいけど「連絡してもいいけど忙しい時は取れないよ、だって業務時間外だし」のマインドが大事だと思うし、それを会社とか上司が理解する方が大事だよねー x.com/livedoornews/s…

mea @mea_brex6

ちょっと強引にでも、働き方、労働に対する考えを見直すチャンスになればいいなぁと思いつつ、見えないところで誰かが無理を強いられないか心配にもなる🥺 x.com/livedoornews/s…