就活ってバイトの面接に毛が生えた程度のものかと思ったけど全然違って複雑なのおかしくない?→様々な意見が集まる

29

正社員の責任を考えたら妥当?

ペイ犬@ゆるく生きる @paynoken

いつでも切れる辞めるアルバイトと下手したら65までいる正社員を同じ面接にしたらやばいよ。 ただ日本は面接をしっかりしすぎてリクルートのような企業を太らせる今の異常な就活になっちゃったから少しは是正されるべき。 x.com/0ut0fSociety/s…

2024-03-18 22:20:16
柴崎 @0ut0fSociety

就活なんてバイトの面接に毛が生えたぐらいのものであるべき なんだよESやら企業説明会やらって、全部気持ち悪い x.com/addict_ykt/sta…

2024-03-18 13:58:08
黒うさ @dezimonk

@0ut0fSociety でも学生のノリでバックれられたら後始末しなきゃいけない残された側はたまったもんではないし、契約とか責任の意味を理解してもらうためにはある程度の堅苦しさは必要だと思う 契約の重みの違いという意味では、交際と結婚の違いみたいなものだと思ってる いやバイトもちゃんとした契約なんだけどさ

2024-03-19 00:58:33
らて @llatte_spl

ガクチカは成功体験の再現性、志望動機は調査能力とロジック構築力が見られてると思う。建前ぐらい言えるようにしようっていう薄っぺらいものではない x.com/kuro_manjuu_1/…

2024-03-19 01:53:22
黒饅頭 @kuro_manjuu_1

エピソード誇張大会と化している「ガクチカ」とかクソほど興味のない企業理念に対して共感したフリをする「志望動機」とかマジで下らないと思うが、本音と建前で社会は回っているから、建前ぐらい言えるようにしてねって意図なんだろうな。 x.com/addict_ykt/sta…

2024-03-18 18:57:31
警備業論考 @keibigyo_ronko

信用調査なく金貸せって言ってるのとあんま変わらない気がしますね。 新規採用って少なからず投資の側面あるし、バイトだって採用コスト回収出来そうかの試算くらい最低限しますよ(割りそうも仕方なく採用に踏み切ることもありますが…) x.com/0ut0fsociety/s…

2024-03-19 07:34:05
ねむすめ❖ @nemu_toulove

非正規雇用と正規雇用では契約内容とかの複雑さが違うから、毛が生えた程度では済まないのかなと理解はしてる でもそれにしたって異常な気がしてる今年就活生 x.com/0ut0fSociety/s…

2024-03-18 23:41:55