大手子会社は福利厚生など大手の恩恵を受けれて、大手ほど忙しくなくねらい目→「大手子会社はいいぞ！」「いや、普通に大変だぞ！」で反応がきっぱり分かれる

渚 @hll07100303

まさに自分がこれなので、10年ほど勤めている上での感想。 メリット 親会社よりかなり入社しやすいのに福利厚生はほぼ同じ。有給は取得しやすいし育児をするなら時短も長期でとれる。 親会社の大抵の人が出向を経験するので、本来自分が一緒に働くことはない様な優秀な人達と仕事ができる→ x.com/6js61i4smz4020…

無職欲 @6js61I4SMZ4020

大手子会社だと大手の福利厚生とか恩恵受けれて、でも大手ほど忙しくなくて程よい。研修とかルールもしっかりしてるから長く働いたり育児に理解あったり1番狙い目だと思う。 x.com/mi5rae_/status…

2024-04-10 13:58:21

渚 @hll07100303

デメリット 年齢が上がるほど同じ職場の親会社の人との年収差が開くので、長くいる人ほど「同じ仕事をしているのに……」と不満を抱きがち。 また、親会社の優秀な人と比べてしまい劣等感を感じることも。 ただこれは性格によるので、絶対そんなの気にならない！って人なら問題ないかも。

虚無ちゃん @kyomu_chan_8181

大手に行ける人は絶対行った方がいいけど大手行けるレベルじゃないし出世欲も薄いならこれ x.com/6js61i4smz4020…

宇佐び @mipsy34

幻想すぎワロタ 親会社が福利厚生も給料も忙しさも教育体制も断然WINは間違いないから大人しく一番上に入る努力したほうが良い。 x.com/6js61i4smz4020…

🎾 @amgamghmg

親会社に詰められたりするのにストレス溜まらない人なら良いと思う あと稀だけど子会社売ったりとか全然あるから入れるなら絶対親元が良い x.com/6js61i4smz4020…

ツナ缶太郎 @27canman

新卒で行くなら親会社の方がいいは当たり前なので親会社狙い→滑り止めでその子会社で受けるのがいいんじゃないですかね(鼻ほじ) x.com/6js61i4smz4020…

の💸 @nnoo_bank

子会社行くぐらいなら親会社の方が絶対待遇いい。新卒はまずは上流に身を置くことをおすすめする。下には後からでもいけるけど逆流はまず無理。あと上場関連子会社であっても末端に行けば行くほど働いてる人のレベルが低い、実際のところ離職率は高い。 x.com/6js61i4smz4020…

nanashi @yuru_otchama

新卒で大手子会社行くなら、親会社に入って子会社に出向するの狙った方が良いよ やってること一緒だけど、給料伸び悪いし、何かあった時に真っ先に切られるのが子会社だから あと比較してもよく分からない程度に福利厚生も親より若干悪いんよね x.com/6js61i4smz4020…

無職欲 @6js61I4SMZ4020

みんな引用で大手親会社に入ったほうが良いって言ってるけどそんなの当たり前で、入れない人の方が多いしゆるふわOLとか程よくいい感じに働きたいならおすすめ〜って意味だよ。親会社と比べるんじゃなくて他の会社と比べると子会社はホワイトが多いってイメージ x.com/6js61i4smz4020…

あう @a_noo_13

大手子会社ってところが肝心よな 大手じゃない所の子会社に就職したけど、マジで昭和みたいな風潮残っててきつかった記憶 x.com/6js61i4smz4020…

みほつん @mihotune

揚げ足取るようで申し訳ないけど、「大手ほど忙しくない」は嘘。親会社、子会社関係なく部署による。チームによる。これだけはガチ。 x.com/6js61i4smz4020…

88 @sckt0928

今まさに大手子会社で働いてて、お給料は地元では高い方だし、有給取れる、サービス残業もないし最高だったけど、管理職になったらめっちゃ忙しくなる😭😭私が仕事できないだけだと思うけど、本当に忙しい。永遠に昇格しないまま過ごすなら快適 x.com/6js61i4smz4020…

ドードー明美 @moumurineru_

忙しさは大手も子会社も部署とかプロジェクトによるよねー、忙しいプロジェクトに入ったら親子関係なくみんな平等に沢山働かされる🥹 子会社の家賃手当とか給与体系は、親会社の8割くらいになるイメージ x.com/6js61i4smz4020…