官僚の現状は・基本的に激務・ホワイト化と女性登用を進めている・↑の達成のため、交代可能なように属人性をなくす＝裁量と個性の発揮の機会が失われやりがいがなくなる・官僚の低学歴化・事務員化が進行中ということらしい

Yo𝕏ano @SeanKy_

一応なんすけど、官僚の現状は ・基本的に激務 ・ホワイト化と女性登用を進めている ・↑の達成のため、交代可能なように属人性をなくす＝裁量と個性の発揮の機会が失われやりがいがなくなる ・官僚の低学歴化・事務員化が進行中 ということらしい

アキ @aki537576654583

@SeanKy_ 昔の官僚がしていた裁量を発揮するタイプの業務は何処へいったのか 他の誰かが代わりにやっているのか、そもそも誰もやらなくなったのか

oc11kai @oc11kai

3年ごとの転勤が官僚以外、つまりノンキャリアまで及んでいる理由ですかね。 twitter.com/SeanKy_/status…

未婚男性。 @Kon_Ichiro

それで、キャリアが主導した補助金詐欺みたいなのが相次いでたのかな・・・・ x.com/SeanKy_/status…

tomo・VIXI @tomo66388825

専門性とか要らね！になってるしなあ…技官とかでも。 x.com/seanky_/status…

とgin @gin__in

女性参画系事業の補助金云々、端を発しているのは…よもや。 x.com/SeanKy_/status…

饂飩 @oudonuc

属人性、全然無くなってない気がする・・・。 x.com/SeanKy_/status…

サラリーマン投資家・おたけ @RetirementSemi

某省で東大卒の新人が入ったが前後の学年に東大出身者がおらず、早くも未来の事務次官確定という噂を聞きました 噂ですよ😁 x.com/SeanKy_/status…

瑞トム🇨🇭 @ZuiTom_CH

民間とかアカデミーから中途で取ってきた優秀層に国の舵取りさせる方向がいいと思っています。というかそうなりつつあるよね。アメリカ型と言うかなんというか。 x.com/SeanKy_/status…

YS@GPCR @YS_GPCR

ゴールディンさんは、 「医師、弁護士等も引き継ぎ書類等をシステム化し交代制にすれば、女性も家庭と両立しやすくなるし、それでそれらの職業の収入が下がることもない」 と書いているが、やっぱり「それらの職業の収入が下がることもない」のは間違いなのでは。 フォーマット化された仕事が貴重なものであり続けられるわけがない。

𝑀𝑖𝑛𝑎𝑚𝑜𝑡𝑜 𝑠𝑎𝑛 @laviedeputain

公務員系は普通に試験が負担になってるから試験やら教職課程を民間のもので免除したりしないと誰も選択肢に入れなくなってくると思う x.com/seanky_/status…

naka_taka @naka_taka

これなー…属人性をなくすとやりがいがなくなるの、難しいとこなんよなー… x.com/SeanKy_/status…

おりた @toronei

地方役所ではもっと進んでる感じある。 x.com/SeanKy_/status…

安息 @ngwcp7

ホワイト化と女性登用てゴリゴリにすり減ってる人が… x.com/seanky_/status…

雨 @PositiveSquall

誰でもできる仕事はそりゃ給料は安くなるよなぁ… x.com/seanky_/status…

容疑者 @yo_gi_sha

官僚が求めていたやりがいとやらはそもそも政治の範疇なので、民主主義国として政治家になってから実行しろと一蹴するのが筋として正しい。 x.com/seanky_/status…

SandyOjisan @akkyjan9

官僚儲からないし、若い時は権限なくてつまらないからねー オレが学生だった17,8年前には既に、トップ層の人気就職先はコンサル、外銀、商社で、官僚はその後くらいだった x.com/seanky_/status…

ヘ○イン吉田 @AK47_1029

本来エリートの仕事なんてパフォーマンスに極振りした激務高収入でいいんだけどな。そこは男も女もなく基準を満たす人間が立つべき場所で、勿論結果は平等にはならんだろうがその理由はもう昔とは違うものになるんだから。 x.com/SeanKy_/status…

ムサカラ@26卒 @syukatsu__muri

最近のコンサルと大して変わんなくて草 これならコンサルで官公庁系の案件やる方が給料良くてお得やん x.com/seanky_/status…

Kfnrilhighejmakqp,xmnvhgjkt,djhgkd,shehjo.aldjvlsk @djhgkd96508jdd

あと相対的薄給 部外者なので想定しか出来ないが、想像するだけでも業務の高度さと量に比べると、給料は安すぎだと思う。天下りで取り返すってのは否定できないと思う。 x.com/seanky_/status…

パスピィ @deriverytokyo

いいことじゃん、公務員よりもシンクタンクとかで働けばいいし x.com/seanky_/status…

リアム梨振 @ochi_musha_com

官僚の給与は外資戦略コンサル〜外銀並に引き上げ、流れてしまった最優秀層を引き寄せるしかない。 仕事の大義、スケールで見れば相当魅力のある職場(のポテンシャルがある)のだから。 不確実性の高まる中で国家戦略の根幹を担う官僚の給料を高くしないでどうする。 x.com/seanky_/status…

架空詭弁学者 Loeffler, Karl Fritz @LoefflerKarl

近年、公共事業へのコンサルの関与・参入が目立つようになったが、官僚の事務員化＝官僚のシンクタンク機能の低下の結果、従来官僚に集約されていた人材やノウハウがコンサルへ流れているのかもしれない。 x.com/seanky_/status…