『労基にどんな事言われるんだろう？』…労基に未払い案件持ち込んだ事あるけど、あれだけ強気だった会社が借りて来た猫みたいにしおらしくなるの不思議だった。

ツーシーム投げ猫 @0000snao

昔友人が未払い賃金で会社と争ってた時会社の言い分めっちゃ笑った ・弊社は労働基準法を採用していない ・よって、君の言う残業代とか言うのは発生していない ・ついでに会社の寮、今まで安くしていた分返却してもらうので100万ほど請求させてもらう マジだった。 労基署で一発解決したけど。

J.M.GEAR @jm_gear

@Witchwatch99 結構真面目に「ウチは労働基準法の適用外の会社です」と言う経営者は少なくないんですよね。半グレの「関係ねえッ」じゃないんだからと思うんですが。 経営者なる人には必ず労働基準法を学ぶ義務を課したほうがいいんじゃないの...

あるヲタクの本音bot卍 @honneofwotak

労働組合の有無と労働基準法の適用範囲は全く関係がありません。企業側が採用するかどうかを選べるものではなく雇用契約下においては法的に『強制適用』されます。 pic.twitter.com/9vZSJl1TH1 x.com/masa_hyo0214_i…

ヒョウ柄ノまさ🐆 @Masa_Hyo0214_II

あと中小零細企業のほとんどは労働組合が無いから労働基準法が採用されてないから最低限の人権すらないよ。 それを義務教育でしっかり教えるべき。 pic.twitter.com/jDbXyJRJpY x.com/fable_1982/sta…

2024-04-12 00:46:03

拡大

うぃっちわっち(丁稚) @Witchwatch99

私も労基に未払い案件持ち込んだ事あるけど、あれだけ強気だった会社が借りて来た猫みたいにしおらしくなるの不思議だった。 労基にどんな事言われるんだろう？ x.com/masa_hyo0214_i…

のり @nori_1meg

@Witchwatch99 労働基準監督官が出てきたのではないでしょうか？ 彼らは人数は少ないのですが、労働法のまさにスペシャリストで、よほど微妙な違反ではない限りは、彼らの言葉が公式な正式回答となるので、言い訳も何もできないかと思います。 逮捕権も持つので、労働法に限っては警察よりもよほど恐ろしいのでは。

えぞた/ぬきになりたい（もみじ） @acer_ex

労基法違反で刑事罰食らって新聞に実名載るからかな…。労働基準監督官は特別司法警察員なので、令状があれば労働事件に関して逮捕することも強制捜査することもできる。おまけに官公庁から指名停止もあるし、厚労省から労基法違反してるぞと公表される。給与債権は先取特権があるし会社は勝てない。 x.com/witchwatch99/s…

𝕏 アルミ缶の上にあるミカン 𝕏 @nagominuko

そりゃ労基署は逮捕権を持ってますからねぇ...。 pic.twitter.com/ZJ1t448Ozv x.com/witchwatch99/s…

拡大

じょいなす @JoynassArthur

以前いたクソ会社がとんでも理由つけて解雇してきたんで、労基に給与明細や違法な誓約書とか持って飛び込んだ事がある。 その後しばらくして聞こえてきた話だと、今まで出てなかった残業代が出るようになったりとかしたらしい。 とにかく証拠込みで飛び込むのが重要。 x.com/witchwatch99/s…

ak @Extra58

メンタルやられて前に働いてたとこ辞める時に「有給全消化してから辞めます（１ヶ月近くあった）」って言ったら上司に「それは認めないし、常識ないの？」って返されたから「わかりました、このまま労基行きます」ってこっちもやり返したら何か人事に電話した後ビックリするほど下手になった事ある。 x.com/witchwatch99/s…

Calci @Calcijp

@Witchwatch99 あそこ、逮捕権限あるんだよな。 ＞労働基準監督官には、逮捕（現行犯逮捕・緊急逮捕・令状逮捕）、逮捕の際の令状によらない差押え・捜査・検証及び令状による差押え・捜査・検証等の権限があります。 また、労働基準監督官は、事件を検察官に対して送致する（いわゆる送検）ことも行っています。

＠よっしー @yoshi14_15

@Witchwatch99 実はなんとか署って付く所は逮捕権が有るんですよ……（ﾆﾁｬｧ

警備業論考 @keibigyo_ronko

労働基準監督官は特別司法警察職員として捜査権および逮捕権を持ってます(労基法120条)。手錠もかけられる x.com/witchwatch99/s…

うぃっちわっち(丁稚) @Witchwatch99

@RYUNPON00 逮捕はお行儀良くならざるをえませんなw

march @_hare_jp

@Calcijp @Witchwatch99 「署」が付くお役所は強制力を持つので、企業は逆らえない、と産業医講習で教えられました。消防署はイベント中止権あるし。 あと、民事賠償請求も企業に効く、と教わった。

Lou@低浮上中 @H050120_Lou

@Witchwatch99 普通に捜査権とその場判断での差押権等々持ってるんで 労基違反常習は乗り込まれたら終わりに近い状態ッスね

ダレルタイター @DaTa_jp

@Witchwatch99 労働基準法違反の罰金は意外と少なめですが、懲役刑になりうることや 「不適切な企業」と広く知れ渡ることになるので、入札から排除等の取引停止のペナルティを食らう事になります。 当然銀行なども良い顔をしませんので資金繰りも怪しくなります。 つまり多方面から追い込まれる事になる訳ですね…

マイスト @maittayowatta

@Witchwatch99 特に資格、権限で仕事してる会社だと、資格取消匂わせてきますからね。 認めなかったら仕事出来なくなってしまうwww

かとう @HsgOpe

@Witchwatch99 労基パワーすごいな…

維新の里の油搾り係 @SUS303

労基の言うことを聞かないと… 労働基準監督官と警察官が明け方に経営者自宅をご訪問→お布団の上で逮捕状執行 労働基準監督官は労働法に関しては警察官と同等の権限があるのを会社は知ってるので、無知な労働者には強気だが労基には弱い x.com/witchwatch99/s…

うぃっちわっち(丁稚) @Witchwatch99

こちらの疑問発言に対して有識者の方々の叡智が続々と集まって来て「労基署は税務署より怖い」という事実が明らかになったのですが、何故世の経営者の皆さんはそんな恐ろしい役所のお世話になるリスクを犯してまで労基法違反に走るのでしょうか。 教えて経営者の皆さん！ x.com/witchwatch99/s…