「やや鈍くて覚えが悪そうなAさん」と「頭が良さそうでハキハキ意見を言うBさん」が面接に来たら、Bさんを警戒すべきという話

Hana @Haru_Hana_39

職種にもよるけど、これはお二人のうち一人にお願いする場合はやはりAさんのほうが大変だよ？ずっと手取り足取りついてられるかというと無理なので。Bさんは上司次第。 x.com/billion_rookie…

R指定医 @billion_rookie

やや鈍くて覚えが悪そうなAさん。頭が良さそうでハキハキ自分の意見をいうBさん。面接にこの2人がきたらクリニックではBさんを警戒すべき。優秀だが周りを潰して何人も解雇に導くブリリアントジャークの可能性がある このタイプはたった1人で医院を崩壊させる可能性があるので見抜かないといけない

2024-04-15 11:57:00

バイトと無職のベッツ @anidentof

この理由で全員Aを選んだ院長を知ってるけど、今ではスタッフ全員ポンコツや！って言って毎日キレ散らかしてる。 x.com/billion_rookie…

takataka @takatakahouse

事無かれ主義が横行している世界では｢ハキハキ自分の意見を言う人間｣がブリリアントジャークと判断されるのだろう。｢協調性｣の意味を｢波風立てないこと｣だと解釈しているのだとしたらそれは大きな間違い。 x.com/billion_rookie…

未満人間 @Kanzoooou

これ、有能風なら単に地雷だけど、ちゃんと有能なら組織側のレベルが低くて有能人材が適切にマネジメントされてないことへのフラストレーションの側面も全然あるでしょ。 「有能なんだから低きを助けろ。お前への手助け？そんなのしらん」 みたいな現場も山ほど見るし、一方的に断ずるのは正当性ないわ x.com/billion_rookie…

White Lotus @WhiteLotus742

医療系に限らず何処の職場にもいそう。 ハキハキ自分の意見を言える事が悪いのではなく、 周囲の人を潰したり悪影響及ぼすのが問題なんだな😱💧 少々不出来な人でも全体の和を考えて採用すれば結果その方がうまくいくよ。 ということでもあるのかな🐷 x.com/billion_rookie…