#mgtorg2024_0423

長岡 健 @TakeruNagaoka

@milmil_2572 楽しさを探そうとするのは大事です！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@oDApfas7DPvsAp3 外発的動機付けの限界ですね　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@yu813508346040 自信なくてもチャレンジする姿勢はとても大事！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@oDApfas7DPvsAp3 「他者から評価される」が目的なのか？　楽しいから頑張った結果、評価されたのか？　この違いは大きいということですね。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@dsmpG44yCS3083 興味深い分析！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@cape_0717 はい。それがパフォーマンス目標とラーニング目標の違い！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@qDg2NtvlyR46217 そうですね！#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@yu813508346040 リスクがあるけどトップをめざすのか？　そこそこのレベルでいいのか？　この違いもありますね。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@indoornaoutdoor それ含まれます。金銭的報酬を得たいという欲求も含まれると考えられています。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@kechanmetyasuki ラーニング目標とは「できなかったことができるようになる」こと自体を目標とすることですね。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@XcClFOZXcL85543 パフォーマンス目標でも上手く事もあります。受験はその典型だと思います。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@oDApfas7DPvsAp3 重要な指摘。ところが、昭和の時代には終身雇用でもサボらなかった。それはなぜか？　後期の授業で検討します。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@Hy121887 はい。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@milmil_2572 はい。現実はP目標とL目標の中間にある感じですね。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@cape_0717 これ重要な気づき！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@kaba_chan_chan その通りです！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@cape_0717 興味深い考察！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@googlevsapplevs はい、その通り！　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@QLVCU1YlWT2mPef 重要な気づきです！#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@lfTFPtgI2S27831 期間も重要なファクターです。短期と長期では違う成果になります。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@dsmpG44yCS3083 高校の時はそれで問題ないです。これから変わっていこう！#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@kechanmetyasuki さて、成長的能力観を持ってると自慢するのは、パフォーマンス目標？　ラーニング目標？　#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@milmil_2572 興味深い問いです。学習性無力感を回避するには有効ですね。それ以外にもありそう。#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@Hy121887 それ重要です！#mgtorg2024

長岡 健 @TakeruNagaoka

@qDg2NtvlyR46217 なるほど！　学生に「自分でやってみたら」ってよく言うので、以後気をつけます！　#mgtorg2024