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mumimushunyu
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某企業の人事やってる人と軽く飲んでたんだけど 応募してきた中で面白かった人は?って聞いたら 「面接時の質問で社員食堂の弁当の値段とボリュームしか聞いてこない子」 までは堪えたのに 「しかも手取りとかボーナスとか質問しないくせに、食事補助の金額質問してきて」 でもうダメだった🤣
2024-06-11 22:12:08感想
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@siriusfantasy 確かに大事なのは分かりますね🤣 ただ、ここまでするなら「試しにこの後、食べさせてもらえませんか?」くらいまで突き抜けて欲しかったw
2024-06-11 22:28:06![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
@kj94444018 その方ってもしかしてこの有名人ですよね笑 pic.twitter.com/vf5vVzKxIS
2024-06-11 22:29:45![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
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@kj94444018 そういえば、ちょっと前にサヨクな人が自衛隊が、子ども食堂に通っている子に三食付いてると、勧誘してた😡って憤慨してましたなぁ。
2024-06-12 01:40:05![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
@kj94444018 そこでちゃんと補助がつく会社だと給料やその他も悪くないから上手い聞き方だなって思った。 ズバリ給料を聞くと印象悪くなるイメージあるし、そもそも正直に答えてもらえないみたいなのもあるし、あと社食200円とかだと給料普通でも残る額が全然違うんですよね。
2024-06-12 11:03:38![](https://tgfile.tg-static.com/static/web/img/placeholder.gif)
@kj94444018 笑いましたが…これ、割と大事なファクターかも知れません。 息子がバイトしていた街の定食屋のまかないの豪華さ…ったらもう😆←優に残業代2時間分に匹敵してましたからね。 『食』こそは大きな動機になり得るのです。
2024-06-12 11:21:20