優秀な人材の獲得のためのナンパ術

優秀な人材を獲得するためのナンパ術についてのまとめ
0
Yohei Okaya @akehoyayoi

ここ最近、優秀なエンジニアにとって働きたくなる職場ってどんなんだろう、ってずっと考えてる

2012-01-26 20:21:32
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi 優秀な人がいるところに入りたくなる。

2012-01-27 01:53:48
Yohei Okaya @akehoyayoi

@hako584 それですよね。社内の技術要素の濃さをどんどん上げてくしかないなぁ…

2012-01-27 01:54:56
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi ただ、それは原則論で、facebookやGoogleが創業時にやったことが正解の一つじゃないのか。つまり大学や研究室で優秀そうなやつをナンパしてくる

2012-01-27 01:54:59
Yohei Okaya @akehoyayoi

@hako584 優秀な学生がいるところに出て行ってナンパするしかないかー

2012-01-27 01:56:57
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi 1.結局、ある程度優秀な奴で働いてる場合は転職意思が薄い 2.優秀だけど無職の人は社会性が薄い(てかそもそも就職意思がない?) そうするとやっぱり…  もちろん、SIerでくすぶってたりブラックベンチャーで死にそうになってる優秀な人は居そう

2012-01-27 01:58:55
Yohei Okaya @akehoyayoi

@hako584 自分の個人的な印象だと優秀な人はフリーになっちゃうイメージです。特に最近フリーで仕事しやすくなってますし。

2012-01-27 02:00:00
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi こんなご時世ですし、美味しいケーキでも持ってナンパすればイケますよ(てきとう

2012-01-27 02:01:13
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi だってケーキは美味しいんですよ!まぁ少しマジレスすると、美味しくて甘いものを供与されるとその美味しさと相手への好意を勘違いしたりします。ここで重要なのは満腹にしないこと。美味で甘いものを少し与えさらに渇望させることがナンパ成功の秘訣なのです

2012-01-27 02:05:57
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi だからチョコチョコお菓子を供与したりすることで好意の循環がうまく廻るのです。私が何も考えないで飴ちゃんやクッキーを配っていたりするわけではないのです!トラッキングクッキー!

2012-01-27 02:07:00
小橋はこ @hako584

@akehoyayoi まぁホントに甘いもの程度で釣られる、というよりは最後の一押し・おまじないみたいなものですよ。好意をもってもらった上での決め手だったり、あるいは最初の緊張を解して友好関係を作る第一歩だったり

2012-01-27 02:11:50