転職って実際どうなの？～３年で辞めた若者はどこへいったのか～

ピッコロ @piccolo__san

最近よんだこれ。就活、というか働く人は読めば為になるよ。http://t.co/fm7Y3uhW

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3年で辞めた若者はどこへ行ったのか　この本のサブタイトルは、アウトサイダーの時代。会社に不満があるなら自由に生きようぜ！って内容です。

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バイトしかしたことない大学生にとって何十年も働く会社を選ぶってことは難しいし、中身もわかんないから入ってから「やっぱり辞めよ」ってなっちゃう可能性もあるから僕はこの本を読んだんだけど、率直な感想は転職は簡単じゃないな、と。

ピッコロ @piccolo__san

「この人はこの会社に入ったけどこういう理由で辞めた。今はこれしてる。」っていう引用例をひたすらのせてるパターンの本。で、ここが大事なんだけど、 このアウトサイダー(自由に生きてる人）の共通点が　①一度は大企業に就職してる（しかも高学歴が多い。まあハイスペな人が多いね、多分）

ピッコロ @piccolo__san

②現状に不満足（キャリアを真剣に考えてる人が多い）→圧倒的危機感があるorゆるぎない価値観がある（金にこだわらない等） or能力主義　　　　　　まず①と②を備えてるんだから、ここで言うアウトサイダーは成功する確率が高いのは当然っちゃ当然なんだよね。

ピッコロ @piccolo__san

この本から学べるのは①でない人、つまり（なんらかの）能力のない人が②の思考をしても失敗で終わる確率が高いってこと。だから独立するにしても、もともと中小企業で良いっていう人でも大企業に入って 能力（と人脈）を作ってから好きにするのが安全だと思う。

ピッコロ @piccolo__san

因みに、就職する人＝大学生　とか　だれにとっての「転職が難しい」か、とかの定義は曖昧にしてるし、この関係は論理的でもなんでもないからね。