彼女 (@sh2073) と @kakicchy の脱法操業と泣き寝入りについての話し合い。
おはようございます(*^^*) 朝イチの仕事も終えました~ これから耳鼻咽喉科に行ってきます (^-^)/ 幼いときは風邪にも熱にも強かったのにな~ 皆さんも日頃の疲れは溜め込まないように早めに対処してくださいね(^o^)/ 行ってきます(^-^)/
2012-01-31 09:19:45@sh2073 あぁ、君の働いてる会社の件 山崎市議 (@shinnosuke09 ) にタレこんどいたからね。 これからが楽しみだよ。
2012-01-31 10:33:04@kakicchy そんなにムキにならなくても… 仕事いやだったらとっくに自分からやめてるよ~ 会社って叩かれるときは叩かれるし どんな仕事、会社にしても改善されにくいとこもあるし、良いとこだって少なからずあるよ… どう判断されるかは分からないけど…
2012-01-31 10:48:46@yoko_giku うん、今病院受診も終わってお薬たんまり~~もらってきた(^_^;) アレルギーも出てるみたいで(^^; ありがと~ 自宅で午後の仕事までゆっくりしてる(*^^*)
2012-01-31 10:53:08@kakicchy 私が働いている以前方々は 私の労働条件よりひどい扱いをされてきてるんだよ! 本当はもっと前に指摘があっていいはずだったとおもう… なにもしなくて、 日々の生活はできないから~自分が申請してお休みとればいいことだから
2012-01-31 11:06:50@sh2073 人より良ければそれでいいんかよ、え!? 四年で有給一桁しか取ってねぇんだろ? 子供に酷でぇ思いさせんなよ、バカ!
2012-01-31 11:11:08@sh2073 じゃあ、直ちに『申請』という『行動』起こしますか? 労基署の方が「本人がお越しになって、内容を教えてくれれば、遡って会社に対して(賃金の)請求が出来るかもしれない」と仰ってましたよ。 でたらちょっとしたボーナスじゃありませんか!
2012-01-31 11:15:53@kakicchy いいよ…バカで… 以前はこどもとゆったりと生活できてたんだけどね、今は生活がガラリと 変わってるからのんびりとはできないんだ… さびしい思いはさせてることは事実 言われても仕方ないけど 私一人で頑張らなきゃいけないことたくさんだからね
2012-01-31 11:16:42@sh2073 会社にやんわりと「法令頓守やめますか? 事業者許可取り下げますか」って聞けば済むことだよ。 労基法の条文持ってって、「これ読める? 識字能力があるなら読んで証明してくださいね。」 って言えば済むことだよ。
2012-01-31 11:20:24@kakicchy こういう問題って個人だけじゃないんだよ~ 同じ職場で働いてる皆も一緒だと思うよ~自分に負担が大きくのしかかるようなら自分の方から辞めてくよ~
2012-01-31 11:27:13@sh2073 ばーか、会社に人材管理能力ねぇだけじゃねぇか! あ、ごめん バカは君の会社だったね。 お詫びして訂正します。
2012-01-31 11:28:50@kakicchy ごめん今日は体調イマイチなので…午後の仕事までゆっくりしますm(__)m 要は人不足と会社の業務に間に合う人がいないことだから
2012-01-31 11:35:09