彼女 (@sh2073) と @kakicchy の脱法操業と泣き寝入りについての話し合い。

脱法操業と泣き寝入りについての議論(?)です。 子供もいるんだから。。。
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チェリー @sh2073

いつのまにか寝てた~(^^; まだ早いので一眠りします~ 皆さんおやすみなさい(-.-)Zzz・・・・ また明日(^-^)/

2012-01-31 02:01:25
チェリー @sh2073

おはようございます(*^^*) 朝イチの仕事も終えました~ これから耳鼻咽喉科に行ってきます (^-^)/ 幼いときは風邪にも熱にも強かったのにな~ 皆さんも日頃の疲れは溜め込まないように早めに対処してくださいね(^o^)/ 行ってきます(^-^)/

2012-01-31 09:19:45
チェリー @sh2073

@kakicchy おはよう(^^) 今日も1日楽しいこと考えて過ごしてね! 毎日を楽しまなきゃね(*^^*)

2012-01-31 10:24:30
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 あぁ、君の働いてる会社の件 山崎市議 (@shinnosuke09 ) にタレこんどいたからね。 これからが楽しみだよ。

2012-01-31 10:33:04
チェリー @sh2073

@kakicchy そんなにムキにならなくても… 仕事いやだったらとっくに自分からやめてるよ~ 会社って叩かれるときは叩かれるし どんな仕事、会社にしても改善されにくいとこもあるし、良いとこだって少なからずあるよ… どう判断されるかは分からないけど…

2012-01-31 10:48:46
チェリー @sh2073

@yoko_giku うん、今病院受診も終わってお薬たんまり~~もらってきた(^_^;) アレルギーも出てるみたいで(^^; ありがと~ 自宅で午後の仕事までゆっくりしてる(*^^*)

2012-01-31 10:53:08
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 脱法行為の疑いを放置したいですか? 子どもが寂しがってたじゃないか! 見てられんよ、バカ!

2012-01-31 10:59:37
@kakicchy @kakicchy

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2012-01-31 11:01:38
チェリー @sh2073

@kakicchy 私が働いている以前方々は 私の労働条件よりひどい扱いをされてきてるんだよ! 本当はもっと前に指摘があっていいはずだったとおもう… なにもしなくて、 日々の生活はできないから~自分が申請してお休みとればいいことだから

2012-01-31 11:06:50
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 人より良ければそれでいいんかよ、え!? 四年で有給一桁しか取ってねぇんだろ? 子供に酷でぇ思いさせんなよ、バカ!

2012-01-31 11:11:08
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 じゃあ、直ちに『申請』という『行動』起こしますか? 労基署の方が「本人がお越しになって、内容を教えてくれれば、遡って会社に対して(賃金の)請求が出来るかもしれない」と仰ってましたよ。 でたらちょっとしたボーナスじゃありませんか!

2012-01-31 11:15:53
チェリー @sh2073

@kakicchy いいよ…バカで… 以前はこどもとゆったりと生活できてたんだけどね、今は生活がガラリと 変わってるからのんびりとはできないんだ… さびしい思いはさせてることは事実 言われても仕方ないけど 私一人で頑張らなきゃいけないことたくさんだからね

2012-01-31 11:16:42
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 会社にやんわりと「法令頓守やめますか? 事業者許可取り下げますか」って聞けば済むことだよ。 労基法の条文持ってって、「これ読める? 識字能力があるなら読んで証明してくださいね。」 って言えば済むことだよ。

2012-01-31 11:20:24
チェリー @sh2073

@kakicchy 私そこまでしようと思わないよ~会社辞めるんならね… そういうマネーほしいと思わんよ~ 仕事やめてほしいの?

2012-01-31 11:21:07
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 『やめるやめない』 じゃないよ。 労基法を『守る』、『守らない』の問題だと思うよ。

2012-01-31 11:23:19
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 『違法操業に泣き寝入り』っていう、『悪い見本』を子供にみせんなや!

2012-01-31 11:25:08
チェリー @sh2073

@kakicchy こういう問題って個人だけじゃないんだよ~ 同じ職場で働いてる皆も一緒だと思うよ~自分に負担が大きくのしかかるようなら自分の方から辞めてくよ~

2012-01-31 11:27:13
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 ばーか、会社に人材管理能力ねぇだけじゃねぇか! あ、ごめん バカは君の会社だったね。 お詫びして訂正します。

2012-01-31 11:28:50
チェリー @sh2073

@kakicchy ごめん今日は体調イマイチなので…午後の仕事までゆっくりしますm(__)m 要は人不足と会社の業務に間に合う人がいないことだから

2012-01-31 11:35:09
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 使用者(会社)が労働者を酷使して使い捨てするから、人手不足になるだけじゃないの?

2012-01-31 11:37:06
チェリー @sh2073

@kakicchy そんなの時代が変わっても 無くならんよ~繰り返されてる…

2012-01-31 11:39:40
@kakicchy @kakicchy

@sh2073 脱法行為が君の会社で常態化しているという認識でよろしいでしょうか?

2012-01-31 11:41:01
チェリー @sh2073

自宅で少しお休みしよ~ なんか疲れちゃった(^_^;)

2012-01-31 11:41:37
チェリー @sh2073

@kakicchy うちの会社だけじゃないよ~世の中探せばいくらでも出てくるよ~

2012-01-31 11:43:47