ジークラウド @sorahikaru さんが語る 『大企業は放っといて未来を作ろう』
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渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
だからウチの会社ではそもそも通勤も一緒の空間での労働もない。他人の監視はないが自分を管理しなければならない @kingut: 私の務める会社も時間外労働を多くすることが美徳とされる点はとても感じます。長い時間やるならとダラダラする自分がいます。自分が終わっても帰りにくい雰囲気。
2012-02-23 17:36:40
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
うちには社員は一人もいない。会ったことない人とも仕事するし。RT @yoshi36813: 社員さんのモチベーション維持はうまくいってるのでしょうか。 @sorahikaru だからウチの会社ではそもそも通勤も一緒の空間での労働もない。 @KINGUT:
2012-02-23 17:42:16
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
大企業で出世するには悪魔に魂を売らなきゃいけないからこの解決法が使えない矛盾。理想の会社を自分で立ち上げて大企業にしてください！RT @valuefp: 自分が大企業の経営者なら、サビ残なんてやらせたら正しい損益計算が出来ないから絶対にやめさせる。支払いの原資が稼ぎ出せないなら基
2012-02-23 17:43:32
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
Google Appsを企業組織に置き換えたらどうなるか、そういう発想。社員０，オフィス無し、通勤なし、労働管理なし、能力はすべてクラウド。すべてが変動費でありエネルギー最適化を図る仕組み。
2012-02-23 17:46:42
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
米国では残業=無能。日本では会社に忠誠、笑。米国ではCEOが休みなく一番働く。RT @ikedanob: 外人は日本人のように「空気」を読んで残業しない。 RT @yugo92: よく海外進出で躓く要因ですね。 @day_denneko http://t.co/R7CIRtlI
2012-02-23 18:02:41
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
ワタミは勤労と奴隷労働を履き違えてる典型。RT @jyonaha: ワタミの件は詳しく知らないけど、社長の方は「新自由主義」的なイメージで有名だったと思う。けど、その本業を支えてたのは昔ながらの「江戸時代」。 @ikedanob http://t.co/9rKhmGlz
2012-02-23 18:05:15
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
幹部がこれだから笑 もうね、自分たちで変化を起こしたことないからどうすればいいかわからない、まるで子どもだ。→「変わらなければならないことは誰もが分かっているのに、誰もその変化を起こせない」と言う。日本の電機産業：頂点からの転落 http://t.co/t7fguthd
2012-02-23 23:38:51
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
もう50代、60代の経営陣、幹部はね、まれに見るITリテラシーの低い人種だよ。おそらく小学生の方がよほど使いこなせるよ。世界の変化がこれほど早く起きているのに、まった気付かない。これはインターネットの世界にいないからだね。ネットを否定し、ネットを使わない。どうしようもない。
2012-02-23 23:42:49
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
もちろん50代、60代のだめだめ経営者のみんながだめじゃないしユニークで切れのある人たちも多い。だけどITリテラシーが低すぎる。この人たちが少しでも自分で情報を発信したりソフトウェアの重要性がわかれば変わるんだろうけど、変わらないものは変わらない。
2012-02-23 23:44:01
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
でも逆に言えば、30代の人たちってすごいチャンスが転がっている。これはもう本当に100年に1回かもしれない。あらゆる社会の仕組みやビジネスの仕組みをひっくり返せる。ルールとを作れる立場になれる機会なんてめったにな。10年後には今30代のビリオネラーがたくさん生まれる
2012-02-23 23:46:09
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
だから僕は正直今の日本の大企業はそのままでいてくれたほうがいいと思ってる。馬鹿な組織を変えるなんて無理なんだからさっさと新しい仕組みを作る側に回ったほうが得さ。営業しかできないやつはエンジニア見つけろ。食いっぱぐれる事はない。
2012-02-23 23:48:38
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
よくシニア層のネットサービスって市場大きいよねって相談受けるんだけど、ないない。どんだけこの層がネットリテラシー低いか。アメリカに行かない奴がアメリカ本土のビジネスにまったく影響ないように、ネットに住まない人を相手に何かやるだけ無駄無駄。
2012-02-23 23:50:30
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
PathとかPinterestとかInstagramとかFourSquareとかGoogle+とかFacebookプライバシー設定とか、自分でも使いこなすの難しい。毎日、毎日起きている間のほとんどの時間を費やしているにも関わらず。老人に使えるネットってフォトアルバムくらい
2012-02-23 23:52:05
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
50代、60代は無理せずライフスタイルを変えればいいんだよ。こんな競争の激しいウェブ世界に入ってこないで、田舎で農業でもやって時間リッチに過ごせいい。自分ならそうする。その方がよっぽど人間らしい生き方できる。ネットで毎日コメントなんてやる必要なし。
2012-02-23 23:54:38
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
若者のナニナニ離れとか、ゆとりとか言ってるけど、ばかじゃないの？50代、60代でばりばり働いている人ってほとんどいない、見たことない。本当に一部の人だけだよ。50代、60代は手書きに魂が宿るとか言う前に1分間に200文字タイプしてみろって。話はそれからだ。
2012-02-23 23:58:08
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
サイバーエージェントを見てみれば明らか。20才そこそこの学生あがりが2、3ヶ月で開発したアプリで200〜300万円/日稼ぐんだよ。あの会社には40代もほとんどいないだろう。こんなのはまだはじまったばかり。稼いでも稼いでも老害に貢ぐんじゃやってられない。気づかなきゃ。
2012-02-24 00:01:00
渡部薫 - Kaoru Watanabe
@sorahikaru
明日も早いので寝ます。30代はチャンス！未来はポジティブに行こう！今の日本の現状を嘆く必要はまったくない。むしろ喜ぶべき！
2012-02-24 00:02:59