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2012年3月7日

空気教、努力教と自己責任

空気教と努力教がもたらす弊害や、その基本的な考え方について纏めてみました。
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day'seyelily @_daisylily

"先日、ネット上で若い母親が「父親が毎日23時帰りの激務」と書き込んだのに対し、同世代の男性が「23時帰りは激務ではない。むしろ早い方だ」とコメントしているのを目にした。幼い子どもを持つ父親が23時に帰宅することを嘆くことすら批判の対象となる日本はどこかおかしい。" #wlb

2012-03-07 06:05:02
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

奴隷の鎖自慢ですね、日本の「空気」宗教の教義の一つ。

2012-03-07 07:44:43
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

「空気教のゴールデンルール」1.他者が苦しいと言ったときときはより苦しい自分の経験を持ち出してその他者の苦しさをなかったことにすべき(苦しさを解決するひつ余はない)。苦しさは道ずれ世に情けはないと教えるべき。2.自分の責任を放棄したいときは他者に向かって自己責任と叫ぶべき。

2012-03-07 07:50:01
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

3.空気を読んだ行動をするためには、法律すら守る必要はない=サービス残業は正当化される。そしてそれを道徳として他者に押し付けるべき。4.権限は与えないが責任は取らせる役職を置いておきいざという時はその人に責任を取らせてトカゲのしっぽ切りを行うべき、その代わり密かにその人を優遇する

2012-03-07 07:52:09
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

5.「空気」は法律や論理よりも強い。

2012-03-07 07:52:42
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

7。弱者は自己責任なので社会に責任を求めるのは甘え。

2012-03-07 07:54:24
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

ええ、特に周りの友人がそういうのに嵌っている場合は。RT  @6soeno この国では、カルトやマルチ商法が横行しやすい理由も、空気読むお国柄か。

2012-03-07 08:48:35
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

ええ、ですから、分配が必要になるわけですね。 RT @gekoich そして、強者と弱者は多くの場合、親からの相続です。これが進むと一握りの強者(王様)と大部分の奴隷になります。奴隷は自己責任となります。

2012-03-07 08:49:28
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

人権侵害が起きる原因ですね。過労死や過労自殺になるまで働かせるというのも競合他社の空気を読んでの事でしょう。RT @tssj2010 それって嫌なことですね

2012-03-07 08:50:42
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

8.努力や態度・人間性は結果よりも重要。

2012-03-07 08:52:48
@to_boesuruinu

@yutakioka 奴隷道徳の行き着く先でしょうか。

2012-03-07 09:11:07
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

そうですね、奴隷道徳は注意しないと、その人を道徳奴隷にさせてしまうようですね。RT @to_boesuruinu 奴隷道徳の行き着く先でしょうか。

2012-03-07 09:12:36
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

「自殺防止キャンペーン」とか、「年金払え」とか「愛国心を持て」とかどれも同じなんだけど、そういうこと言わなくても、自然に国民がそれをするような豊かな国にすればいいという話だと思んだけど。

2012-03-07 09:22:22
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

本来国民に「お願いする」ことではないはず。

2012-03-07 09:22:49
shigeko @shigeko

@yutakioka 自殺防止キャンペーンはHelpSeekingできないっていう特性を持つ人に効果的にアプローチできていませんもんね。

2012-03-07 09:24:51
中島琢磨 @tariten

“国”が一部の守銭奴の集まりを意味するようになって久しい。。。 RT @yutakioka 「自殺防止キャンペーン」とか、「年金払え」とか「愛国心を持て」とかどれも同じなんだけど、そういうこと言わなくても、自然に国民がそれをするような豊かな国にすればいいという話だと思んだけど。

2012-03-07 09:27:32
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

ええ、まず自殺したくなるような金銭的に追い詰められる人を減らさないといけないわけですよね=セーフテイネットの整備が必要なわけですが。RT @shigeko 自殺防止キャンペーンはHelpSeekingできないっていう特性を持つ人に効果的にアプローチできていませんもんね。

2012-03-07 09:27:33
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

努力教が流行る理由は、上に行くことを押さえつける仕組みがあるから。だからその決められた天井の下でどうやって差を作り出すかというと一生懸命ジャンプをしているかということ。ジャンプ力が他の人よりもある人でも天井が同じ高さなので差がつかない、とするならば、「努力」を見せるしかない。

2012-03-07 10:17:52
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

「天井の高さ」を「規制緩和」すれば努力ではなくて実力で評価できる。例えば大学での一年で履修できる制限単位数とかは廃止するべき。

2012-03-07 10:19:55
ハットさん @hatt_san

自殺禁止キャンペーンよりも先に労働基準法の罰則をガチガチにすべきだよね。政治家って馬鹿なんじゃないのかな。

2012-03-07 10:20:09
紅茶🇬🇧→🐯→⛩ @t_eae

ある程度、履修のレベルや基準は示すべきだけど。これは本当にいらない。どうせ予習復習しないし RT @yutakioka: 「天井の高さ」を「規制緩和」すれば努力ではなくて実力で評価できる。例えば大学での一年で履修できる制限単位数とかは廃止するべき。

2012-03-07 10:21:46
天崎ぬっこ(17さい)@次元の裁縫狐 @anekouzi459

キャンペーンで解決するなら、法律なんて要らない。 RT @yutakioka: RT @hatt_san: 自殺禁止キャンペーンよりも先に労働基準法の罰則をガチガチにすべきだよね。政治家って馬鹿なんじゃないのかな。

2012-03-07 10:23:29
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

2メートル30センチくらいの天井でレブロンジェームズと一般人がジャンプ力を競ってもそれほど差がつかないというのと同じ。

2012-03-07 10:25:18
瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka

だから、どれくらい真剣にジャンプしているかを見せつける必要がある。これが努力教思想の基本。

2012-03-07 10:26:00
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コメント

まるちゃん@大湊警備府 @malchan1224 2012年3月8日
@yutakioka  自殺者の返金借入額と平均年収のソースをください。 自殺統計に寄れば経済理由での自殺者のほぼ半数は無職なので、借入額はともかく、年収は信じがたい。 http://p.tl/frFi
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まるちゃん@大湊警備府 @malchan1224 2012年3月8日
あと、日本人が「空気を読む」理由に付いてはこちらの分析の方が腑に落ちます。 ご参考までに http://p.tl/7E-0
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orange2cv @orange2cv 2012年3月8日
底の浅い空気論だなぁ。歴史的な背景とかがまるでない。
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月戌🐔🐍🐷㌠ @_moondoggie 2012年3月8日
「空気」の強い日本にはそもそも民主的制度がそぐわなかったって考え方も出来るのかな、と。後、阿部謹也さんの『「世間」とは何か』や、アニメ『東のエデン』等は日本的世間体や空気を活写しているのでお勧めですねー
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荒牧護 @arainmonk 2012年3月8日
日本の会社の目標設定なんかは、簡単に達成できる目標をとりあえず設定しておいて、それをいかにがんばって達成したかアピールする制度で、この辺が努力自慢の温床になってると思う。一方で、学生時代は努力=恥ずかしいみたいなとこがあって、「やっべー、俺ぜんぜん勉強してねーわwww」とかいいつつ高得点取ってるやつが目に付いた。
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瀧岡 優 (Yu Takioka) @ytakioka 2012年3月8日
「空気論」を述べているのではなくて「空気教に表れているゴールデンルール」の話。論を述べるとは一言も書いていない。明白な誤読。
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藤堂考山 @ko_zan 2012年3月8日
「他人に迷惑をかけてはイケナイ」「他人に迷惑をかけるのは恥」「迷惑をかけられても争いは良くないし面倒だから何も言わない」なんて価値観だと「俺も我慢してるんだから、お前も我慢しろ」って発想に陥って、我慢比べの根比べに負けた奴から、ドロップアウトしていく雰囲気をもってる集団ってホント山ほどあるよね。デスマーチを強要するような職場はまず、上司がチキンでへたれでビジョンがないの。そういう意味で凄く共感。
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藤堂考山 @ko_zan 2012年3月8日
目標の建て方が下手な奴が上司だとそこの部下は本当に不幸になるよね。現実的な目的(ビジョン)があるから現実的な目標があるわけで、そこに対して、自分で考えずに部下に丸投げしちゃう奴がデスマーチの原因だったり。だったら、そんな場所伸びるわけないから、居ちゃダメなんだよなぁ。そういう意味で、セーフティネットはとても必要な気がします。淘汰されるべき会社が淘汰されないのは、従業員側が会社を切る事が難しいからだから、本当の「自己責任」なら、セーフティネットとかそういう手当をしないと、淘汰されるべき会社がしがみつけちゃう
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believe @aLdQYdQ2qEKmDSm 2017年11月23日
加害者が被害者に対して、!自己責任って云うのは、ハッキリと云っておかしいと個人的には感じられます。ビジョンも棄てて、自己犠牲をえらびました。そんなにも?人生を丸投げも、してません。しがみつく?そんなにも甘え上手ではなかったような、感じも致しますが、なんとか?セーフには生きてこられましたことを、感謝していますが、別に〜ネットも網?かぶってはおりません。
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