- sayama_yuki
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日本IBMのときの日記が出てきて、嫌なこと思い出したので忘れないように書く。本当なら会社の内部のことだから書かないんだけどブラック企業の告発なので。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:42:422004年1月にATMでトラブルがあったことは覚えている人もいいと思う。これね。http://t.co/p5Mk2JIY #IBM #日本IBM
2012-03-11 13:42:53この時にトラブル起こしたのが自分の部門の隣の部署。原因は各所で言われている通り。問題はこの記事にある「研究所内に,テスト・ケースなどをレビューする専門部隊を設置した」。内永ゆか子のやったこれがまさに大問題。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:02自分の部署からも一人引き抜かれた。その人(Sさん)は自分のメンターとも言える人で、入社時からよくお世話になってた。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:10この人が抜けて自分が相談できる人が居なくなって、さらに全ソースを見直せとかいう無茶な話が来たものだから、自分にものすごく負荷がかかった。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:16あとそれとは別に、2004年7月にInnovation Daysというイベントがあって、そこでアイデアコンテストというのがあった。不遇な扱い受けている自分にとってはチャンスだと思って忙しい中で頑張って応募した。 #IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:23しかしあえなく落選。しかも、その中の当選者に、主催者が自分で応募したものが入っていた。これ見てショック受けて倒れた(比喩じゃなくて) #IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:30結局2004年はトラブル対応で半年追われ、さらに他のストレスがかかる仕事に入ったため、精神的にやられた。不眠症になったくらい。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:38それでも報われていればまだ良かった。でも2004年の評価は2(Bだったかも)。IBMの評価は1,2+,2,3,4とあって2は真ん中だけどボーナスは平均以下。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:46その時の上司(所属長)Tは自分が辛い仕事してるときに何もしなかった。仕事も何も見てないのにそれで悪い評価付けられたのでもう信用できなくなった。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:43:522005年から所属長が変わったけど、もうこの部署で仕事は続けられない、自分を生かせる部署に変えてくれという話をした。しかし雑務のような仕事ばかりで全然やりがいがない。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:44:01こういう不満が爆発して、まず会社の「スピークアップ」という仕組みを使って告発した。処遇の話と、Innovation Daysの件と、内永の昇進の妥当性。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:44:07まず異動については認められた。Innovation Daysについては不正はなかったとの話。調査はしたようだけど、そもそも主催者が応募してるのがおかしいので納得できない。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:44:15結局内永ゆか子は2004年のトラブルのあとYSL所長から大和の所長に昇進してる。YSLを滅茶苦茶にした張本人なのに。#IBM #日本IBM http://t.co/xLYvV3IO
2012-03-11 13:44:30内永は一応話し合いをしようとしてたみたいだけど、2005/06/30に行われたセッションでは150人も集めて、こちらが話せるのはわずか45分。内永が一人で話すのが45分。全く話し合いじゃない。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:44:43一方で次の所長になった岩野さん(現執行役員)は1回あたり15人くらいを集めてこちらの話を真剣に聞いてくれた。岩野さんも話は長かったけど、内永の退屈な話と違って、自分がどれだけ不勉強かよく分かった。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:44:50それ以来いつも会社を辞めよう辞めようと考えてた。異動が認められて少し良くなったりしたのでしばらくは続けられたけど。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:44:59GBSは本当に酷い。名前はIBMだけど偽装請負と何も変わらない。スキルに関係なく客先に行って作業するだけ。人月どころか人時で管理されてそれが評価に思いっきり影響するのに、給料は裁量労働制。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:45:12長々と書いたけど、とにかくブラック企業にだけは気をつけろ。その時の傷は一年や二年で癒えないほど大きい。#IBM #日本IBM
2012-03-11 13:45:19