人口減少とダイバーシティ、関連最新ビジネス事情(EBS第12回)

〜アースカラービジネススクールpresents〜 ◯テーマ 人口減少とダイバーシティ、関連最新ビジネス事情 ◯登壇者 続きを読む
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大森 厚志 | Assured(アシュアード) @atsumori292

A1:あまり出来なかった。なぜならば多様なニーズを発見することはできたが、解決するだけの専門性を持った人が少なすぎた。 #ebs21

2012-04-13 21:07:14
大森 厚志 | Assured(アシュアード) @atsumori292

Q2:企業が地域に関わる意義はどう変わっていくか? #ebs21

2012-04-13 21:12:55
大森 厚志 | Assured(アシュアード) @atsumori292

A2:社会貢献として地域に関わる事は終わった。支援や援助ではなく、本業の強みを活かした関わり方で未来を先取る。例えば被災地は被災して10年遅れるという考えが有るが、逆に10年先を行くと考えている。そこに企業が関わる事は10年先のマーケットに関わる事と同義である。 #ebs21

2012-04-13 21:14:10
大森 厚志 | Assured(アシュアード) @atsumori292

Q3:ISOを作るというのはダイバーシティと相反する部分もあるのではないか? #ebs21

2012-04-13 21:28:45
大森 厚志 | Assured(アシュアード) @atsumori292

A3:価値観を共通化するためではなく、どういう事をやってはいけないかといったガイドラインである。熟議を重ねたものであるため、そこまで酷い事にはならない。お経のようなもの(ガイドライン)で、これをどう読み解くかは企業や組織による。 #ebs21

2012-04-13 21:28:58
大森 厚志 | Assured(アシュアード) @atsumori292

以上となります。 ありがとうございました。 #ebs21

2012-04-13 21:31:15