「東浩紀先生の回復をお祈りします」

Nagahara@生徒募集中！ @1R0NA

なんかいつもより弱気だ。。。　RT @hazuma: ほら、ぼくって「心が狭い」（by津田）からさ。。。

ゲンロン【友の会 14期更新＆新規入会受付中！】 @genroninfo

えええええええ！ 一同首を長くしてお待ちしておりますよ……！RT @hazumaなんか社員に嫌われてる気がするんだよね。RT @khonda21101978: 社長が鬱ですか...？RT @hazuma: 会社行きたくないなあ。

美濃賢治 (ミノケンジ) @lion_vox

RT @hazuma: そんなのやだなあ。RT @Hisao_Hagiwara: @hazuma 社員に嫌われても、会社全体の事を考えて仕事するのが社長。

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

ところで話は変わるけど。

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

震災後、ぼくは自分が「文学者」であり、それでしかないということを痛感したと言っているのだけど、その感覚を重要だと思ってくれるひとはすごく少ない。それどころか、単なる保守化あるいは引きこもり化だと思っているひともいて、たいへんに辛い。が、いつか真意が伝わったらいいなと思っている。

池田悠（arcoinc） @U_ikeda

RT @hazuma: そんなのやだなあ。RT @Hisao_Hagiwara: @hazuma 社員に嫌われても、会社全体の事を考えて仕事するのが社長。

garamuffin @canamiz

RT @hazuma: 違いますよ。RT @1R0NA: 演技キタ w RT @hazuma: なんか社員に嫌われてる気がするんだよね。RT @khonda21101978: 社長が鬱ですか...？RT @hazuma: 会社行きたくないなあ。

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

いや、それじゃみんな友の会入ってくれないｗ　ゲンロンの仕事もします。RT @eryngi: @hazuma 『火星』脱稿おめでとうございます。小説家東浩紀先生が他のことを何も気にせず小説だけ書いていればいいように、みんなゲンロン友の会に入ろう！

Nagahara@生徒募集中！ @1R0NA

オモロイ♪　RT @hazuma: いや、それじゃみんな友の会入ってくれないｗ　ゲンロンの仕事もします。RT @eryngi: @hazuma 『火星』脱稿おめでとうございます。小説家東浩紀先生が他のことを何も気にせず小説だけ書いていればいいように、みんなゲンロン友の会に入ろう！

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

会社にはいかないことにした。

りんごパンチ @khonda21101978

えーーーーー⁉という事はキャバクラへ出勤...ですか？RT @hazuma: 会社にはいかないことにした。

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

そうだねえ。社員は風邪で休みとかいう幻想にしがみついているみたいだから、そういうのもいいかも。RT @khonda21101978: えーーーーー⁉という事はキャバクラへ出勤...ですか？RT @hazuma: 会社にはいかないことにした。

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

一昨日と昨日、ひどい風邪だったのは本当なのだが。

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

本当はそうではないことはだれもが知っているけれど、そのことを言い出すと面倒くさいのでなんとなく予定どおりに進む、とか若い社員がやり出す会社は本当にダメで、弊社は最近その陥穽に嵌っているのでもう出社もしたくないわけだが、その空気をどのように変えたらいいのかはさっぱりわからない。

西俊明 @light_support24

@hazuma 　東さんの存在の大きさは勿論わかりますが、社員は経営者目線で行動しないと良くないですね。東さんが「事務所に俺の居場所がない」と思うくらい。　どんなに頑張っている社員でも「俺が会社の存続を支えているんだ」ぐらいでないと、ぶら下がりと思います。厳しいこと言いますが

東浩紀 Hiroki Azuma @hazuma

たとえば、ぼくがいま鬱になってMLいっさい返信せずツイッターも閉じたとして、「東さんの回復をお祈りします」とかいいながら日々日常業務だけをこなしていきそうな感じがいまの社員には漂っている。しかしそれでいいのか？

アナログ男 @analogotoko

サラリーマンって、そんなものでは？ RT @hazuma たとえば、ぼくがいま鬱になってMLいっさい返信せずツイッターも閉じたとして、「東さんの回復をお祈りします」とかいいながら日々日常業務だけをこなしていきそうな感じがいまの社員には漂っている。しかしそれでいいのか？

げんいち @gen_ichi_0101

社員の方達には「本気で東浩紀と世界を変える気があるのか！？」って問い詰めたい。小一時間問いつめたい。 RT @hazuma たとえば、ぼくがいま鬱になってMLいっさい返信せずツイッターも閉じたとして、「東さんの回復をお祈りします」とかいいながら日々日常業務だけをこなしていきそうな

倉本琢｜建築→主夫→不動産コンサル @tkkrmt

@hazuma 小規模な組織でありがちな状況かと。トップが高名でスタッフの尊敬を集めているほどスタッフ間の連携は難しくなるかと。やはり有能な「番頭」がいるといいのでしょうか？

dm @daidai105

摘発する人(提案する人)と実行する人をわける、と習いました。実際にしたことは、、、、ないですが。 QT @hazuma: 本当はそうではないことはだれもが知っているけれど、そのことを言い出すと面倒くさいのでなんとなく予定どおりに進む、とか若い社員がやり出す会社は本当にダメ

りんごパンチ @khonda21101978

とりあえず全員集めて思ってる事を話します（キレながら）。その後どうなるかは分かりませんがまとも人達ならすぐ行動を起こしてくれます...いや多分...そのはずです。とにかくモヤモヤしたまま仕事はできないので！RT @hazuma: 本当はそうではないことはだれもが知っているけ...

福原祐実 NO SIDE @umio924

RT @hazuma: たとえば、ぼくがいま鬱になってMLいっさい返信せずツイッターも閉じたとして、「東さんの回復をお祈りします」とかいいながら日々日常業務だけをこなしていきそうな感じがいまの社員には漂っている。しかしそれでいいのか？

R.K.M(あるけむ) @fwbc1965

@hazuma だめでしょうね。日常業務をこなすだけじゃ進歩がないかと。それでは競争相手に勝てないかと.... ふと思いましたが、官僚連中の競争相手って誰なんでしょうね？...

社会と人間が大好き @neupon08

RT @hazuma: たとえば、ぼくがいま鬱になってMLいっさい返信せずツイッターも閉じたとして、「東さんの回復をお祈りします」とかいいながら日々日常業務だけをこなしていきそうな感じがいまの社員には漂っている。しかしそれでいいのか？

なるわん @naruwan831

RT @hazuma: たとえば、ぼくがいま鬱になってMLいっさい返信せずツイッターも閉じたとして、「東さんの回復をお祈りします」とかいいながら日々日常業務だけをこなしていきそうな感じがいまの社員には漂っている。しかしそれでいいのか？