縁パブ「自分のやりたいこと、どうやって見つければいい？〜会社卒業後の働き方<アクティブ・ミドル編＞」

株式会社エンパブリック @Empublic

6/22(金)10：00～縁パブ「会社卒業後の働き方《アクティブ・ミドル編》」既に会社を卒業したアクティブ・ミドルな方、これからその世代に入っていく方、世代・性別問わずいろんな働き方に関心がある方、どうぞどなたでもお気軽にご参加ください！http://t.co/Jc3DtTKW

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<ちょっとCM>【明日6/22 10:00】縁パブ「会社卒業後の働き方《アクティブ・ミドル編》」会社の卒業は定年だけでなく、色々な形があります。どんな働き方をしてきて、卒業後にどんな働き方をしたいのか、対話します　http://t.co/Jc3DtTKW

@Monogotology

明日はエンパブリックさんの縁パブに参加する予定です。http://t.co/ShL2bxZs

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【縁パブ「会社卒業後の働き方・アクティブミドル編」】会社員ならだれにでも訪れる、卒業の時期。人によっては転職であり、独立であり、定年であり……。今回は特にアクティブ・ミドルの方の働き方に注目してみたいと思います。今日の縁パブは８名の参加です

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【縁パブ「会社卒業後の働き方・アクティブミドル編」（会社卒業後は？）】ファシリテーターは舟之川です。オープニング・クエスチョン「今感じている・今だからこそわかる会社のありがたさは？」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】今日は色々な分野で、お仕事を経験された後、自分で会社を立ち上げたベテランの方が４名！そして、福祉のコーディネーターの方、高齢者施策に取り組む行政の方などが参加されています。

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【縁パブ「会社卒業後は？」】OQ「会社のありがたさは？」　A「出会い」「人のネットワーク、組織力。組織でいるとチームででき、不得意を補い合える。個人でなると、そこをネットワークで補う」「定期券はありがたい。社会保障が整っている」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】OQ「会社のありがたさは？」　A「一緒に働ける仲間がいる。多世代のつながりができやすい」「黙っていてもお給料がもらえる。有給休暇がある」「働き続けやすい環境。組織の名前。全体のことを心配しすぎず、自分の担当の仕事に注力できる」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】OQ「会社のありがたさは？」　A「給料がもらえる。独立すると給料はもらえない」「チームで働ける」「お金。work for lifeかlife for workかがあるが、お金は共通。組織内外で経験させてもらえること、そこからの学び」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「会社を辞めてから、会社のブランドを感じるようになった。個人の仕事でも、元○○が信用を生むんだ、と」「会社でのつきあいは退職するとなくなる。業界のつきあいとかは案外残る」「外資系勤務の時、ラベル外して仕事をしましょうと言ってた」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「ブランドを考える時、自分にとっての価値が何かを自覚する必要がある」「個人ではWEBは重要では？情報発信し続けることが信用になる」「退職後のNPOでの活躍支援をして感じたのは、会社の文化・ポジションを持ち込んでくる人は困る」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「年齢では区切れないな～と感じるが、65歳までと65歳以降で会社に対する考えは違う。それは、現役の最後の10年間会社が良かった時代か、厳しい時代かによってイメージが違う」「会社の仕事と地域の間のバッファーが必要では？すぎなみ大人塾もそう」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「ライフキャリアカウンセラーをしていると、自分のやってきたことの価値を、自分自身で客観的に気づくことの大切さを感じる。自己認識と客観に違いがあるのは当然だという意識。そのギャップから考え始めること」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「自分の思いこみに気付く方法がある」「個人になった時の評価というのも数字だけで計れない。会社は評価体系があるが、個人になると違う」「過去ではなく、今の自分の価値を語られるようになることが大切」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】話し合いたいこと「生きる上のバランス感覚は、どう変遷する？」「自分のポリシー・考え方を見つけるには？」「何がしたい？その人にとってキャリアアンカーとのつながりは？」「どう生きたいか？起業、再雇用？雇用はどこにありますか？」「自分を知るためには？」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】話し合いたいこと「自分を知るためには？」「過去の肩書や役職を捨てて、すがすがしい人間関係をつくるには？個人の承認欲求の三田仕方を、どう新しくつくるのか？」「何に気づくと、自分の方向性ははっきりするのだろう？」「30代後半にしておくといいことは？」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】お題「世代ごとの生きる上でのバランス感覚は？どう変遷する？」　「30代の時に考えたことが、55歳でタイミングを感じて起業した。そこで新しい技術を知って新しい仕事が生まれた」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「心のなかに蓄積しているものが発火して意識になる。その人の無意識を大切にできるか？」「40の時に転職した。その時、自分のいいところは？と人に聞いたのが大きかった」「35すぎると人生を語れる。自分ができることもわかってくる」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「内なる声を大切にする」「35のころに仕事の環境が激変した。そこで仕事の考え方が変わった。自分を見つめ直す機会があったから、今の自分があるのだろう」「30代は一番伸びた時期かな？と思う」「その後、50代となると次の人生を考える」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】お題２「自分のポリシー・考え方を見つけるには、どうしたらいい？」　「自分の中に寝かせておいたことを大切にする」「受験の時に、自分よりも仕組みにあわせて、その後、会社にあわせる。ポリシーを貫きにくいので、ふりかえることも」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「会社員が長いと、how toが求められるので、何のために？好き？といったことは考えづらくなる」「自分の環境をどうつくるか？どう言うかという体験が必要になる」「転勤や仕事が変わるのは、違う経験ができること。それがずっと先に活きると伝えたい」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「疑問をもつ、口にする」「楽しく方法を考える。どうだったら自分は楽しいかを考える」「自分は選択したことを意識化する」「会社員時代、今がいっぱいいっぱいだから、仕事を辞めてから考えるというが、それでは遅い。そこに向き合う」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「年をとると、あの時やっておけば良かったな、と思うことが多い。経験しておくこと」「いつでも学べるという考え方ができるか」「過去は変わらないが、未来は変えられる。他人は変わらないが、自分は変えられる」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「自分には無意識の癖がある。そこを自覚できるか。30代、40代での経験のなかで自分について気付いたことを自覚する」「50代で現場を離れた管理職になった時に、果たして自分は？残された時間との勝負だな、と考えた」

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【縁パブ「会社卒業後は？」】「人生90年時代になった中、50代、60代の意味も変わってきていることも自覚しないといけないだろう」「自分のポリシーはずっと考えないといけない」「自分の未来軸で考える必要がある」