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こーりん
@kourin_55
高校・大学までと社会人の違い。例は2010年のニコニコ動画の石渡・ひろゆき対談。「あいつは就活のことが何もわかってない」といわれてしまう。 「こういう議論をすればよかった」などのアドバイスは誰もしてくれない。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:14:12
こーりん
@kourin_55
社会人になったら叱って、アドバイスを与えてくれる人はいない。 また、文句や苦情をいうだけではどうにもならないのが社会人。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:18:32
こーりん
@kourin_55
就活デモの例…就活は自分でどうにかすべき点とそうでない点がある。それがわかっていなかったから相手にされなかったのかも。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:19:07
こーりん
@kourin_55
クリーニング屋の悩み解決の例。「期日にとりにきてくれない」→苦情をいうのではなく、早めに取りにきてくれる人にはサービスをする。もしくはいっそ長期預かりのサービスを新たに作るなど。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:21:55
こーりん
@kourin_55
自分の都合⇔他人の都合。 (例)大学生に本を読ませたい 相手が何を求めているのか、なおかつそのなかでオススメは何でどういう部分がオススメか、というウィンウィンの関係であるべき。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:25:30
こーりん
@kourin_55
近未来の社会人生活。 1980年代(自分たちの親くらいの世代)…「女とゾウキンは使い捨て」という時代。女子の雇用における冷遇は強い。一方2010年代、2000年以降女子の就職率は男子を上回る。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:31:20
こーりん
@kourin_55
採用においても女子学生は優秀。企業評価が高いのは女子。 ただしバランスや将来を考えて女子学生より評価の低い男子学生を採用する場合も。 時折、女子学生の採用を避ける企業も。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:33:41
こーりん
@kourin_55
女性の管理職は今後、どんどん増えていくであろうという予測。 【学生にとって】男子は女性への接し方を知っておく。女性冷遇などしないように。女性は「専業主婦でもいい」という発想を変える。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:36:06
こーりん
@kourin_55
とりビー文化って知ってる？ ちなみに私も「取り敢えずビール」派ですww #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演 今となってはなくなってきているらしく、ビールが売れない。。。
2012-07-03 18:38:25
こーりん
@kourin_55
「わからない」「もうだめ」もビジネスに！ 解決方……ノンアルコールビールの登場でドライバーも安心、妊娠中でも大丈夫に。徐々に売り上げを伸ばすことに成功。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:41:29
こーりん
@kourin_55
こういったマイナスをプラスに考えていく方法は就活などにも活用できる。 最初に持っていた目標を変えても負けではない。初志貫徹はすばらしいが、それが勝ち組というわけではない。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:45:11
こーりん
@kourin_55
思っても見なかったことが意外と面白い、ということはよくある。 興味のきっかけはごろごろ転がっている。考えもしない仕事に就くことだってある。 自己分析や今の目標はすべてではない。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:48:50
こーりん
@kourin_55
その職種のイメージと現実は合致しない。例は新聞社。最初の方は実に地道でつまらん仕事が多い。が、その中に面白さを見出せることも。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:54:05
こーりん
@kourin_55
大学の勉強はしているが、教授やゼミ生との関わりはない。サークルやってない。バイトやってない。恋人いない。という4ない学生。 これらのうちひとつでもやっていればいい。何もないなんてことはない。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 18:58:00
こーりん
@kourin_55
直接的には研究と業界が関係なくても、何か大きなテーマを勉強することは論理的思考能力を培い、高卒・短大卒と違い、大所高所から判断できる。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:00:42
こーりん
@kourin_55
志望理由やエントリーシートはある程度対策が可能。 「大学で何をやっていたのか」ということを聞かれて答えられるか。 つまり常日頃、勉強しているかが問われる。 今すぐに役に立つ学問はない #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:07:04
こーりん
@kourin_55
大学は例えるならば自転車。 練習の度に転んで乗れるようになるもの。 卒業してから「あのときの勉強はああだったのか」とわかるもの。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:09:18
こーりん
@kourin_55
今度は就活に直接関係あることについて。キャリアセンターは役に立たない？ それは、本人の捉え違いかも。利用できる部分は最大限利用すべき。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:15:00
こーりん
@kourin_55
インターンシップの話、長期、大学経由は行く価値あり。 1日インターン、アルバイターンは要注意。あまり行く価値はないと言っていい。 また、企業が選考するインターンで落ちても、本採用でも落ちる、ということはない。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:17:10
こーりん
@kourin_55
有料セミナーは行かなくていい。 それなら大学の勉強してる方がよほどまし。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:19:28
こーりん
@kourin_55
ネットで余計なことを書かないようにする。 特に採用関係の感想でうっかり悪口とか書いちゃうと。。。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:23:21
こーりん
@kourin_55
親との関係。 親の希望と自分の希望を確認しておく。 就活には結構お金がかかる。スーツ、交通費などなど。。。 資金援助についても話し合う必要あり。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:25:01
こーりん
@kourin_55
親、親戚も含め身近な社会人に就活の相談をするのはなかなか有効。 身内以外ならOB,OG訪問なども。 とにかく社会人と話すのは得。 #kyotoseika_ishiwatari #京都精華石渡講演
2012-07-03 19:27:23