【遅刻の理由はオナニー】

🄼🅂🅃 @sarusuki

新入社員「遅刻の理由はオナニー」に唖然 http://t.co/vHgTV969 ウケるw

真琴･エルネスタ @kmxnk

本物のゆとりをみた…注意されただけでパワハラとか……しかも急に辞めたとか……

🦀青木アキト🐳(メロン味) @akttt

いくら好意を持ってくれてるとは言え、手を出せばパワハラとセクハラになるから、指一本触れなかったが。

西東京のかずやーまん @ishikazu27

@abc0l パワハラとか人聞きの悪い！ただのアドバイスだよ。 考えたよ。好きだってさ俺のこと。やべ両思い。

fumi-man-II @fumi_man_II

今日は、あのサボる人、40分も姿をくらました。しかも定時退社。誰もなんも言わないのが不思議でならない。就職できずに悩んでる人と変わってあげて。こんなこと言うとパワハラと思われるかもしれんが、仕事に対する意欲が全く見られないので仕方がない。

さなお @sanakoyoshioka

ちなみに「名前ぐらいちゃんと書きなよー、これじゃあ読めないって言われるよ？」って統制ルームで指摘するのはパワハラなんだろーか( ﾟДﾟ)ちなみに定時すぎにおはようございますってごにょごにょ言われても返事しないけど、これもパワハラ？！(ﾟДﾟ;)

チャチャ @2929dontsshine

親を悩ませるDQN親子がまともになりますように。パワハラとか騒いでたら何にも仕事なんか出来ませんよ。権利ばっかり主張しないで義務を果たして下さい。親が気兼ねなく仕事できる日々がきますように。

ゆぅり @ReSnowy

自宅の住所わかんないとかいうのが今年の新入社員です

shiraginu @shiraginu

うちの部署に今月から新入社員が配属されてきた。 昨日、部長の机の電話の内線が鳴ったけど、部長は不在だったので、代わりに新入社員の1人が電話に出て、 「部長はどっかいかれちゃってます」 XF5

たられば @tarareba722

本日部下が二年で７回目の早退報告。父君２回、母君２回、本人２回で、今回はお兄さんが倒れたとのこと。つい「家系的に凄く体弱いみたいですが大丈夫ですか」と聞いてしまい、パワハラかなすまんこと言ったなとクヨクヨ。一部始終を見てた同期にお前上司に向いてないwと言われる。知ってるよ（涙