#ゼンショー #すき家 損害賠償請求裁判の証人尋問傍聴記
すき家ゼンショー裁判の証人尋問。8月30日(木)13時30分~16時すぎ(予定)@東京地裁705法廷。証人尋問。河添(首都圏青年ユニオン書記長)30分→福岡さん(すき家アルバイト)60分→ゼンショー社員60分。途中休憩あり。出入り自由。短時間でも傍聴を!直接、法廷へ。
2012-08-30 08:35:25すき家ゼンショーとの裁判証人尋問がこれから。応援をツイッターやフェイスブックでも頂いた。感謝。アルバイトやパートが労働組合に加入して、ここまでたたかったことがこれまであっただろうか?すき家の組合員ががんばっていて、それをみなさんとともに支えることができていることは私たちの誇り。
2012-08-30 11:11:14お陰様で牛丼すき家裁判の証人尋問は傍聴席満席となりました。(これは法廷の外からツイートしてます)今は首都圏青年ユニオン河添書記長が証人尋問をしています。このあとはゼンショー人事の証人尋問もあります。お時間がある方は東京地裁705法廷まで。傍聴者の入れ替えもします!
2012-08-30 14:10:47しかし今日のすきやゼンショー裁判の傍聴はいろんな意味で衝撃だった。「法廷」という場の持つ独特の威圧感にまずたじろいだし、のらりくらりとねちっこく労働者「個々」の瑕疵をあげつらう会社側証人・弁護士には、「怒りで震える」という感覚をほんとうに久々に味合わされた。
2012-08-30 21:29:24それに対して原告側の河添さん・福岡さんの証言にはときに神々しさすら感じることもあった。「団体交渉」というたたかい方をこういう手法で逃げ続けるすき家ゼンショーを絶対に許してはならないと強く感じた。
2012-08-30 21:32:08それにしても原告側佐々木弁護士の「最高裁判決が出たら従う(団交に応じる)んですね?!」という尋問に対し「出たら判決文を読んで考える」って裁判長の前で言うか普通(爆)。ゼンショーって最高裁判決ですら認めないのかよ。どんな存在だ。
2012-08-30 21:36:36すき家で強盗訓練、警察官が犯人役 - SANSPO.COM http://t.co/Hblwe6VH 「県警によると、全国の牛丼店強盗のうち8割がすき家で発生」。これは岐阜県の話。防犯対策はもちろん重要なんだけど、万が一強盗に遭遇した従業員の心身サポートはどうしているのか。
2012-08-30 21:38:28食券自販機にすれば強盗なんてなくなるのに。RT @syashingo: すき家で強盗訓練、警察官が犯人役 - SANSPO.COM http://t.co/D5XxNjRU 「県警によると、全国の牛丼店強盗のうち8割がすき家で発生」。これは岐阜県の話。防犯対策はもちろん重要な…
2012-08-30 21:39:53深夜帯ひとり勤務だと、休憩が取れないから労基法違反。食券機導入とひとり勤務をなくすことが要と考えます。 RT @bunkatakitsuke: 食券自販機にすれば強盗なんてなくなるのに。RT すき家で強盗訓練、警察官が犯人役 http://t.co/Hblwe6VH
2012-08-30 21:43:08ですね。一人勤務はあり得ない。RT @syashingo: 深夜帯ひとり勤務だと、休憩が取れないから労基法違反。食券機導入とひとり勤務をなくすことが要と考えます。 RT : 食券自販機にすれば強盗なんてなくなる。RT すき家で強盗訓練 http://t.co/D5XxNjRU
2012-08-30 21:45:05深夜にがっつり飯を必要とする人々が多数いる社会… RT @ssk_ryo: @sakamotomasayuk それなりに儲かるのでしょうね。しかし、深夜に牛丼って、不思議な気がします。
2012-08-30 22:21:45googleで「ゼンショー」って入力すると「ブラック」って自動入力が(苦笑)そのぐらい一般的にはなっているのか。でも「すき家」は相変わらず流行ってるよね…。「すき家」と「ゼンショー」がまだあまりイコールでつながってないのかなあ?
2012-08-30 22:39:12昨日、「ブラック企業大賞」で「ありえないで賞」を受賞した、株式会社ゼンショー(すき家)が労組との団体交渉拒否や、アルバイト従業員への差別待遇について首都圏青年ユニオンが起こした損害賠償請求の裁判を傍聴した。この会社はまさに「ありえない」ことを裁判でも次々やってくれた。(続く)
2012-08-31 20:12:48(続き)まず被告のゼンショー側は、裁判の開始時間に遅刻。ユニオン側や傍聴人は時間通り着席し、裁判所側もスタンバイしているだが、現れない。ようやく5-6分たってから弁護士1人が登場したが、お詫びの一言もなし。場内は「やれやれ」と呆れた空気で包まれた。
2012-08-31 20:16:08(続き②)またゼンショー側の証人尋問もひどかった。ユニオン側は、「労働組合にとって団交は、企業との事実関係の確認や和解のための最大・最良の方法であり、団交拒否により、当事者はもちろん、相談者も組合に入り闘えない状況が生まれている。ひいては組合員が増えないという損害がある」と主張。
2012-08-31 20:21:44(続き)これに対しゼンショー側は、ユニオンの活動が不十分であるとの印象を持たせるためか、「実際に全組合員数は減っていないのではないか」「●●さんが辞めたことは知っているのか」「行動の際に交通費をこんなに払っているのか」等等、ポイントのずれた質問を続けた。
2012-08-31 20:26:37(続き)まあ他にもいろいろと驚いた内容はあるのだが、やはり不誠実でありえない企業としかいいようがない。しのごの言わずに、労働者にとって正当な手段である団体交渉をしさえすえばいいのに。。。と誰もが思ったことと思う。(内田聖子)
2012-08-31 20:27:57先日、国内外食大手のすき家ゼンショーと首都圏青年ユニオンの裁判の証人尋問を傍聴。団体交渉を拒否し続けているため、ユニオン側が団体交渉に応じるように裁判を起こしたもの。ゼンショーの人事部の社員が証人として出廷したのだが、ユニオン側弁護士からの質問への対応がお粗末極まりない。
2012-09-02 23:31:28弁護士「ゼンショーは最高裁判所で団体交渉に応じることが決定したら判決に従いますね?」 ゼンショー「いや、判決文を見てから決めます」 素直におかしいw裁判官の前で裁判所の判決に従わないと公言するとは。。。さらにすき家の非正規雇用社員への問題となった対応も極めて非人道的。
2012-09-02 23:33:58法律に従って経営していくという姿勢が欠けていることはもちろん、モラルも極めて低いと言わざるを得ない。はっきりいって、今後、すき家で食べようという気がなくなった。 外食産業はそもそもブラック企業が多いとは聞いていたが、ここまでとは。。。
2012-09-02 23:36:56裁判の傍聴は初めてだったが、やりとりがおもしろかった。例をあげると、強盗多発の原因となったすき家の一人勤務体制(11時間連続勤務で休憩を現実的にとれないため、極めて労働基準法違反の疑いが強いと思われる)についての質問。
2012-09-02 23:39:51全店舗で一人勤務体制の是正がどの程度実現されているのかについて、 ゼンショー社員「正直まだ100パーセントではありません」 弁護士「では、急いで是正してください。というか、こういうことを団体交渉で話し合いたいんですよ」 ゼンショー社員「なるほど」 返答があまりに秀逸w
2012-09-02 23:42:26