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目標と自己管理によるマネジメントの利点は、自らの仕事を自ら管理することにある。その結果、最善を尽くすための動機がもたらされる。 :ドラッカー http://t.co/GAuviZeM
2012-11-04 02:16:01![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
人に教えることほど、勉強になることはない。人の成長の助けとなろうとすることほど自らの成長になることはない。#ドラッカー
2012-11-04 02:15:03![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
今日のCEOにもっとも必要とされるものが情報責任である。「どのような情報が必要か。どのような形で必要か」を考えることである。重要なのは、「いつ必要か。誰から得るか。そして自分はどのような情報を出さなければならないか」という、根本的な問題である。#ドラッカー
2012-11-04 02:10:03![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
優れた組織をつくりあげる鍵は、働き手の潜在能力を見つけ、それを伸ばすことに時間を使うことである。[ピーター・F・ドラッカー]
2012-11-04 02:07:11![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
企業の最大の課題は、社会的な正統性の確立、すなわち価値、使命、ビジョンの確立である。他の機能はすべてアウトソーシングできる。 http://t.co/qCrPUeyi
2012-11-04 02:06:26![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
ポスト資本主義社会は、これまでのいかなる社会よりも教育ある者を必要とする。教育あるものは偉大な遺産を理解しなければならない。しかし、何よりも現実を理解できなければならない。#ドラッカー
2012-11-04 02:05:02![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
売り上げが悪いのは結果【現象】ではあるが原因【事実】ではない。周りで起きていることが、事実なのか現象なのかを見極めることができるか?事実は、現象を集めて、自分自身が判断するものだ。(ドラッカー)
2012-11-04 01:59:37![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
26位『マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則』(ピーター・F・ドラッカー/ダイヤモンド社) 画:http://t.co/KRSAJ3Gy link:http://t.co/0AxiimA6 「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない!ドラッカー
2012-11-04 01:57:30![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
知識は現実の政界にかかわらなければならない。byドラッカー 歴史の本から何を学んでいますか。どう仕事に反映させていますか。 #followme http://t.co/s2PRpnIq
2012-11-04 01:54:14![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
未来を予知しようとすることは、夜中に田舎道をライトもつけずに 走りながら、後ろの窓から外を見るようなものである。 一番確実な未来予知の方法は、未来自体を作り出してしまうことで ある。 P・ドラッカー
2012-11-04 01:47:51![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
体系としてのイノベーションで重要なことは、事業、人口、価値観、科学技術の世界で、すでに起こった変化を体系的な作業によって見つけることである。#ドラッカー
2012-11-04 01:45:01![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
働く者としての責任とは、成果をあげることに責任を負うだけでなく、成果をあげるうえで必要なことのすべてを行い、それらの成果に全力を傾けることである。[ピーター・F・ドラッカー]
2012-11-04 01:38:58![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
偉大なソロを集めたオーケストラが最高のオーケストラではない。 優れたメンバーが最高の演奏をするものが最高のオーケストラである。 http://t.co/qCrPUeyi
2012-11-04 01:36:51![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
イノベーションに優れた組織は、科学的あるいは技術的な重要度によってではなく、顧客への貢献によってイノベーションを評価する。#ドラッカー
2012-11-04 01:35:00![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
前田敦子の、もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら PREMIUM EDITION[DVD] http://t.co/G2NvpuCV
2012-11-04 01:31:23![](https://s.togetter.com/static/web/img/placeholder.gif)
自分が得意だと思っていることに、溺れるな。物事の「本質」を鋭く透察する心を持て。(ドラッカー) 【名言ナビ】 http://t.co/8umolQvn #マネジメント #経営 #ビジネス
2012-11-04 01:31:11