教育プレゼンテーション｜SET #002 「知が集まる吸引力をどのように生み出すか？」
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澤田 哲也
@tetsu7s
内部情報の流れを管理し、スムーズにすることに力を入れている会社は、良好な株主利益率を達成している。（RANJAY GULATIほか）
2012-12-06 01:07:12
澤田 哲也
@tetsu7s
ある調査によると「内部情報の流れを管理し、スムーズにすることに力を入れている会社は、良好な株主利益率を達成している」ということが明らかになっています。また別の調査では組織の国、規模、業種に問わず、９５%以上の信頼性で、意思決定の有効性さと財務業績とに相関があるとも言われています。
2012-12-06 07:48:29
澤田 哲也
@tetsu7s
情報が集まり、巡る組織を作ることはパフォーマンスを大きく左右します。しかし、このような組織をいかにして作り上げれば良いのでしょうか。ある調査では、組織構造は財務業績には相関が認められない、ということも明らかになっています。つまり最適な組織構造を探求しても、解はないようです。
2012-12-06 07:55:22
澤田 哲也
@tetsu7s
ではどのように情報を集め、巡らせればよいのか。今週の教育プレゼンテーション｜ＳＥＴではこの課題に対し、野中教授のＳＥＣＩモデル、その実践例を交えつつ、まず誰もが着手のできる最も効果的な方法についてお話します。https://t.co/aEuKi0kI（どなたでも無料で参加可能）
2012-12-06 08:06:03
@okojo_9
教育分野は選挙で話題を出しても人気が出ない。海外の教育を知らない有権者。教育は選べないものという認識 ( #SET002 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-07 19:22:11
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
（要約）SETをなぜやっているか、社長が５分くらい語ってた。なんかやっぱりよくわかんないなぁｗ #SET002 @setmitemo
2012-12-07 19:23:55
@okojo_9
今回のテーマは「知が集まる吸引力をどのように生み出すか？」。まずはグループワークです。そういえば今日は使ってるモニタが違いますね。というかモニタ多い 笑 ( #SET002 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-07 19:25:56
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
「知が集まる吸引力をいかに生み出すか」 父親がフリーの予備校講師。小二の時に北海道と名古屋と北九州、大阪、奈良に授業を持っていた ( #SET002 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-07 19:26:47
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
牛乳キャップ捲りが流行っていた。いったことない地域の牛乳キャップ。レアもの集めて、持って帰ってきてくれていた。それとマルセイバターサンド
2012-12-07 19:27:57
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
牛乳キャップ捲りが流行っていた。いったことない地域の牛乳キャップ。レアもの集めて、持って帰ってきてくれていた。それとマルセイバターサンド ( #SET002 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-07 19:28:20
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
六花亭 売上180億円。北海道のみで展開。東京に支店のない会社では最大。バターサンド→75億円( #SET002 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-07 19:29:23
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
音が出ていないようです。すみません今解決しようとしています。数分お待ちください… ( #SET002 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-07 19:30:40
@okojo_9
映像が再開されるまで、テーマを基に妄想を進めてみようかな。。。笑 ( #SET002 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-07 19:34:29
教育プレゼンテーション｜ＳＥＴ
@SetMitemo
映像を再開しました。ご迷惑をおかけしました。 ( #SET002 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-07 19:36:10
@okojo_9
六花亭の場合、いかに社長に情報を集め、そこから分配させるかが問題だった。 ( #SET002 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-07 19:37:06
@okojo_9
会社の理念・ビジョンをいかに共有していくか？→動画を配信することによってきっかけを作る。そこから「自分に何が出来るのか？」の問いを作る。そこにすかさず対話の場を設ける。 ( #SET002 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-07 19:41:33