教育プレゼンテーション|SET #003 「物語を活用した相互学習のあり方」
SET第三回、「物語を活用した相互学習のあり方」 http://t.co/swGcZVUEで配信をはじめます!ぜひ観にきてください!
2012-12-14 19:08:14ペアインタビューをはじめました。( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:25:06ペアインタビューは、個人情報を含むため残念ながら音声をOFFにさせていただきます。申し訳ないです。20時から音声が復活します。 ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:31:25新しい方がいらっしゃいました。 ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:33:40重要な所をまとめられなかった予感。うーむ。とりあえず、今のうちにPC環境を整える。。。 ( #SET003 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-14 19:34:26下宿にてリーダシップを発揮!(参加者)( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE )
2012-12-14 19:35:15今日のインタビューシートの内容:リーダーシップの発揮について。( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE )
2012-12-14 19:41:30Q1:その体験とはどのような体験ですか? どのようなテーマをもち、誰とどのようなことにどのような立場で取り組んでいたのでしょうか? そこでどのような出来事が起きたのでしょうか? ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:42:32Q2 : その体験の中で、あなたのどのような強みや持ち味が発揮されたでしょうか? どのようなことに取り組んでいるときに最も没頭・集中することができたでしょうか? ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:47:33いきなり電気が落ちた…! おどろいた… ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:48:55Q3 : その体験によってどのようなことがもたらされたでしょうか? あなたやあなたの周りではどのような変化が起きたのでしょうか? ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:49:47会場に異変が。。。?特に問題にはなってなさそうだけれども。。。大丈夫かな? ( #SET003 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-14 19:50:13Q4 : その体験の中で、あなたは誰からどのような影響を与えられていたでしょうか? どのような支えや支援、助力を得てきたでしょうか? ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:52:04質問項目は以上です。 参加者のひとりは、「リーダシップ発揮のプロセス」に興味を持っていらっしゃるようです。 ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:54:40音を復活させました! いきます! ( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 19:57:353年くらい前、マネージャになった。 セオリー通りやっていたにもかかわらず、なんとなく「つかめていない」。部下から「いまうちのチームは最悪」といわれる。ショック。( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE )
2012-12-14 20:00:43澤田さん「仕事をしている時、全て上手く行ってる感はあるのに、グリップ感がない。何か違うという感覚。そんなある日、部下から一言『ウチのチーム、最悪ですよね』」 ( #SET003 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-14 20:01:39部下各々に話を聞く。すべてのメンバが「隣の人がなにをやっているのかわからない」と。メンバ同士求めていたものが違った。( #SET003 live at http://t.co/swGcZVUE)
2012-12-14 20:01:51澤田さん「「チームの一体感を求めるメンバー」「チームの価値観を揃えたいメンバー」「成果を上げたいメンバー」色々なメンバーがいて、なんだかんだ一致していなかった」 ( #SET003 live at http://t.co/4MIrKX8Z)
2012-12-14 20:03:06