- YukiharuYABUKI
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【就活の話1】大企業や公務員が無理な方はどうするか。中小企業(資本金5千万円未満)を選ぶならば、社長さんの年齢が非常に大事だ。 http://t.co/g2572bsy
2013-01-30 17:11:48【就活の話2】中小企業の社長年齢が上がるのはなぜか。それは事業承継が事実上不可能に近いから。昔は跡継ぎがいたもの。今では古参社員どころか、子弟さえ大企業や公務員就職を選ぶので。 http://t.co/CcMEYrKR
2013-01-30 17:13:29【就活の話4】こうして中小企業はなくなっていく。それで女性の就職先が減る。なぜならば大企業ほど女性採用に消極的だから。美を磨く、海外に目を向ける、そもそも就職しないなど、早めの準備が必要。 http://t.co/zARoTokD
2013-01-30 17:16:48【就活の話6】逆に光明は、海外に目を向けた会社は(あくまで一般論として)雇用拡大方向にあること。大企業や公務員が無理な方は、海外事務所を持つ会社を考えてみよう。学歴よりも、元気の良さを売り込むべし。 http://t.co/cDG1Emas
2013-01-30 17:22:24【就活の話7】面接について。ちょうどいい動画がありました。面接官の気持ち。要するにこの子は体力採用。それでいいのだ。海外転勤を厭わぬ積極性。落ち込まない精神力。健康な身体。体育会系は下手な有名大学よりも強し。(了) http://t.co/btSLTVlH
2013-01-30 17:27:23【就活の話8】正社員になりやすい業種は?地方は公務員・電気・金融をトップとする階層社会。都会ではそれにIT関連各社、資源系各社などが加わる。一般にサービス業は不安定業種。 http://t.co/OMRYx2Hg
2013-01-31 14:58:32【就活の話9】女性が多い業種は?ご覧の通り圧倒的にサービス業。正社員になりにくい業種が多く、キャリアを確立しづらい。例外は金融・保険業。正社員として働きたい女性は金融を考えるとよいのでは。 http://t.co/buBq6uZY
2013-01-31 14:59:52【就活の話10】地方の雇用格差は?僅か3年間でこれだけ雇用が減少。震災と原発の影響で、東北と福島がひどい。移住も選択肢に加えるべきでしょう。 http://t.co/3ILnIcjQ
2013-01-31 15:01:43【就活の話11】雇用減少の背景には、先述の通り会社がどんどん消滅していく事情がある。公務員が無理ならば、出来るだけ大企業で、事業継承問題を抱えてない会社が有利と思います。 http://t.co/4YcdGL5N
2013-01-31 15:08:01構いませんが、図表の出所を書きませんでしたので、中小企業白書等として頂けないでしょうか。 RT @YukiharuYABUKI @torii_h ツイートを使わせていただきました。問題ありましたら対応しますのでご連絡ください。 http://t.co/se1FL8HW
2013-01-31 15:45:31