「さあ、育休後からはじめよう」感想ツイート

つごつごさん✨ @tsugorou

「さあ、育休後からはじめよう」は復職前に読んでおいてよかった。復職後の女性に対する現場の経験値の少なさ、ノウハウの欠如は嘆いてもしょうがないので、可能な情報は収集して知恵をつけておくこと、あと特筆すべき106pをコピーしてシート埋めて職場に持っていくぐらいのことはしたいですよね。

つごつごさん✨ @tsugorou

「さあ、育休後からはじめよう」は副題が「働くママへの応援歌」になってますけど、応援というよりはノウハウ集ですね。

eri aoyama(imai) @alohaeriii

@shukukoro だね！なんかごめんね！ひとつだけ…前に育休後カフェっていうのに参加したことがあって、その先生がだしてる『さあ、育休後からはじめよう』っていう本がオススメなので、もし興味があったら是非読んでみてほしいっす！

つごつごさん✨ @tsugorou

「さあ、育休後からはじめよう」がわりと甘えるな！現行使える制度は当然学んだうえで、努力しろ！みたいなマッチョなトーンなのは書いてる著者の世代もあるかなと思っている。20代～30代のWMってもっとユルいよね。

げんき @gnk_

真っ当なことが書かれていて、頭の整理に役立ちます。短時間勤務のデメリットについて、参考になりました。 さあ、育休後からはじめよう―働くママへの応援歌:http://t.co/Yp81c3kzfF:本 http://t.co/yC41nyWp6H

育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant

【PRシリーズ】管理職の声：育休から復職する部下に「さあ、育休後からはじめよう」を課題図書に指定し、106ページに載っている職場復帰面談シートを埋めた上で来社することを求めました。 #wmjp http://t.co/S9nf2OyGm1

ギー @gi_vega

【さあ、育休後からはじめよう―働くママへの応援歌/山口 理栄 他】育児休暇を取得してから早いものでもう10年。沢山くやし涙を流し、葛藤し、ここまで来ました。(同時に沢山助けられ、励まされ、なんとか続け... →http://t.co/4FggR8iZNE #bookmeter

育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant

産労総合研究所発行「労務事情」4.1 2013 No.1249にて著書の書評が掲載されました。 | 育休後コンサルタント.com http://t.co/vUGHjJEwX5

ギー @gi_vega

【さあ、育休後からはじめよう―働くママへの応援歌/山口 理栄 他】育休を取得してから早いものでもう10年。沢山くやし涙を流し、葛藤し、ここまで来ました。(同時に沢山助けられ、励まされ、なんとか続けてこ... →http://t.co/4FggR8iZNE #bookmeter

Na+ @Nao_A611

「さあ、育休後からはじめよう」 @1995consultant 山口理栄さんの本を読んでいます。社内で出産を控えている女性、時短中の女性、時短も終了し子育ての山場を超えた女性のコミュニティを立ち上げることにしました。自身の経験、また他の人の様々な経験が参加者の支えになればいいな。

育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant

.@nao_a611 ありがとうございます。「さあ、育休後からはじめよう」はそういう風に使ってほしくて書いたので、本当にうれしいです。コミュニティを立ち上げて自分の経験を話すと、そのことで自分もあらたな勇気がでてきたりしますよね。経過レポート楽しみにしています。 #wmjp

らっこ @allacojp

復職に備え、 @1995consultant さんの 「さあ、育休後からはじめよう」再読中。印象に残ったところを呟いてみます。

らっこ @allacojp

P.10『「育休後カフェ」では一人ひとりの気になっていることへの直接的な答えが出るわけではありません』…『「気になっていること」の解決方法について、大体の方向性はおそらく本人の中にすでに存在しているのです』

らっこ @allacojp

カフェ参加で、話すことを通して、ちょっぴり自分で自分の背中を押したり、話した人に押してもらったり、自分の中にある解決方法に気づいたり。話をする効果って大きい。

らっこ @allacojp

P.30 正社員で働き続けるのと、出産を機に一旦退職して再び働くのでは、生涯賃金の差は大きい。第二子の入学時にパートで再就職するケースとの差は2億！／この違いは大きい。

らっこ @allacojp

P.35 (産み時について)『周りからの期待と、自分の中にできた自信とに支えられて、多少つらくても頑張っていこうという気持ちが自然に湧いてくる状況で育児との両立に臨むのが理想』…『一人前になったと言われる頃ではないでしょうか』

らっこ @allacojp

自分はたまたま管理職になってからだったけど、「一人前になってから」の良さもあるし「早いうちに」のよさもあると思う。授かりもので今欲しいと思っても叶わないこともあるし、タイムリミットもあるから、少なくとも、どうしたいかを早めに考え始めた方がいい。

らっこ @allacojp

『3章 妊娠中、産休、育休の過ごし方』は、本当に参考になる。手探りだった1人目のときにこの本があったらよかったなぁ。2回目の今回、大体やるべきことはできているのを確認。

らっこ @allacojp

P.64『復職直後の子どもの世話で、一番大切なのは、早寝早起きの習慣をつけること』／これ、ほんとに大事！リズムが狂うと、体調も崩しやすい。

らっこ @allacojp

P.67(子どもの病気について)『親が気をつけていても避けられないことなので、自分を責めずに淡々と対応していきましよう』／そう。病気になるときはなる。反省はしても自分や誰かを責めない。淡々と今すべきことをする。

らっこ @allacojp

この本にはこれからもかなりお世話になりそうです(^^) RT @1995consultant: ２回目の復職のAyakoさん、恐縮です！RT allacojp: 復職に備え… 「さあ、育休後からはじめよう」再読中。

Na+ @Nao_A611

私も読んでいます！これ、産休前の人も、必読ですね！@allacojp: この本にはこれからもかなりお世話になりそうです(^^) RT @1995consultant: ２回目の復職のAyakoさん、恐縮です！RT allacojp: 復職に備え… 「さあ、育休後からはじめよう

ぷくー @botanica_

今日の読書：『わかりあえないことから』平田オリザ、『さあ、育休後からはじめよう』山口理栄ほか。勉強することが山程あるぜー！知識が無いと闘えないものね。

Lucie／ルーシー @Lucie1104

【さあ、育休後からはじめよう―働くママへの応援歌/山口 理栄 他】著者の山口さんが時短はなるべくやめた方がいいと仰っていたのを何かで見た時、厳しいな…と思ったのですが、この本で読んだら、その言葉は押し... →http://t.co/joBAzjcPXD #bookmeter

労働調査会　制作局 @shuppan_rc

今年2月に発行した『さあ、育休後からはじめよう～働くママへの応援歌～』がおかげさまで重版になりました。 http://t.co/ufXpM8Dev5 http://t.co/I7ElX7fo4b