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小林玲央
@akion87
いい組織をつくろうとして団体を立ち上げる人は少ないけれど、団体の成果を真に追求するならば、そこにかかわる人たちを尊重するような組織をつくる必要がある。 #コミュニティフォーラム
2013-03-23 13:33:46
小林玲央
@akion87
個人の居心地のよさでつながる組織と、集団の目的を軸につながりあう団体。結合原理のバランス。ゲマインシャフトの話を思い出しました。 #コミュニティフォーラム
2013-03-23 13:40:41
岩阪英将
@hidemasa_i
「スタッフマネジメントに対する7つの問いかけ」ハイクオリティなリサーチ発表でした。自分の大切にしてたことが言語化されていて、聞いていて感動してしまった。でーちゃん ブラビ2012年度冬季プログラム学生メンター/2013年度千早高校授業設計チームちみらぼ #コミュニティフォーラム
2013-03-23 13:41:20
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【紹介】グループウェアの紹介：サークルスクエアというコミュニティ運営に使えるグループウェアの紹介。→詳しくは http://t.co/7AyFd8vDzv
2013-03-23 13:43:05
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】チャリティーサンタ代表の清輔夏輝さんから「多くの人を巻き込む」というテーマでお話いただきます。チャリティーサンタがベースとして大切にしているのはズバリ「共感」 HPは http://t.co/t6s01Jemv8
2013-03-23 13:47:40
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】ということで、まずは共感を体験してもらおう！ということで、8分間のムービー（＾＾）
2013-03-23 13:48:47
【公式】NPO法人CRファクトリー
@npo_crfactory
続いては、プレゼンタ―講演です！チャリティサンタ代表の清輔夏輝氏のプレゼンです。＃コミュニティフォーラム
2013-03-23 13:49:25
【公式】NPO法人CRファクトリー
@npo_crfactory
清輔氏が大切にしていることは「共感」、チャリティサンタの参加希望者にまず「コンセプトムービー」を見てもらう。＃コミュニティフォーラム
2013-03-23 13:55:47
【公式】NPO法人CRファクトリー
@npo_crfactory
そのムービーは、具体的な団体の説明（仕組み、業務内容など）を語らない。＃コミュニティフォーラム
2013-03-23 14:00:15
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】共感は左脳から始まるのではなく、右脳から始まると思っている。説明・説得ではなく感動・共感。感動・共感から始まり、伝わった人に説明するとよくわかってもらえる。伝えるのはコドバでも活動でもなく、想い。広げるのは活動ではなく価値観。
2013-03-23 14:01:29
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】自分にとっての喜びは伝えて知ってもらうことではなく、その後に聞いてくれた人が動いてくれること。何事も、「知って、覚えて、動いて、考える」としてほしい。多くの人は知って覚えると、考えて動かなくなってしまう。でもまず動いて、それから考えてほしい。
2013-03-23 14:03:13
【公式】NPO法人CRファクトリー
@npo_crfactory
内容はサンタが人にもたらすこと、清輔氏がチャリティサンタを始めたきっかけなどをストーリー仕立てで展開される。＃コミュニティフォーラム
2013-03-23 14:03:59
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】ブリッジフォースマイル：代表林恵子さんよりお話。「多様な関わりをデザインする」のテーマ（分科会）から。ブリッジフォースマイルは児童養護施設から社会へ巣立つ子どもたちへの自立支援をしている。１８歳で旅立つときの支援。
2013-03-23 14:06:19
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】目指しているものは、有用な社会の資源を施設につなげる＝支援したいと思っている人を施設との間に立って、関わってもらえる形を作る、こと。身近なロールモデルが後輩の希望につながるように＝「どうせ自分なんか」⇒「私にもできるかも」を思える子どもを増やす。
2013-03-23 14:08:49
【公式】NPO法人CRファクトリー
@npo_crfactory
清輔氏が一番大切にしていることは「知覚動考（ともかく動こう）」、知って・覚えて・動いて・考えて ＃コミュニティフォーラム
2013-03-23 14:09:37
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】そのための事業⇒奨学金支援プログラム「カナエール」＝スピーチコンテストとして、子どもたちが夢を語り、支援者たちの寄付金が奨学金として子どものために使われる。１人の子どもに３人のボランティアが付き、イベントまでのサポートも。
2013-03-23 14:10:42
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】様々な形の関わり方があり、専門性が必要なものもあるため、支援者のマッピング（縦軸：子どもたちの関わり、横軸：専門性）で見える化して、それぞれの関わり方、ステップアップして関われる仕組みを作っている。
2013-03-23 14:12:28
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】またボランティアで関わる人向けの活動のルールも作っている⇒個人的に子どもたちと連絡をとらない、など、活動をする上で守ってもらう必要があるルールを徹底している。守れない人はボランティアであっても断る。
2013-03-23 14:13:28
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】活動をサポートする、研修を行っている⇒ボランティア説明会（２時間）で登録⇒自立サポートスタッフ養成講座（３日間：有料）⇒事前研修という形で関わってもらう。養成講座は必須ではないが、受けていないと参加できない支援プログラムがある、という仕組み。
2013-03-23 14:15:28
はりなたる (Miho FUKUDA)
@harinatal
#コミュニティフォーラム【講演】呉さん「温度差」をどう埋めていくか、とどういった「箱」を用意していくか、がマネジメントでは大切。研修などを通してクオリティを求めると同時に、多様な関わり方で受け皿を多くの人に用意もするというところが大切。
2013-03-23 14:17:29