正社員は特権か…新自由主義と雇用
-
nihon_koutei
- 3538
- 0
- 0
- 0
-
- いいね！0
日本国黄帝
@nihon_koutei
会社とは何なのかを考える一助になれば、と思い、ご紹介しておきます。★なぜ今「会社は誰のものか」が問題なのですか？ http://t.co/GKQRgwqp2S @techsouken QT @naotoke
2013-04-09 12:25:07
なおとけ
@naotoke
必達目標達成のために残業せざるを得ず、本来出るべき残業代がでないのは立派な「サービス残業の強要」であって、ブラックでしょう。残業代廃止は別の話です。 RT @nihon_koutei: 中サービス残業は強要されているのではなく、有能な2割以外の人は成果達成の為にやらざるを得ない。
2013-04-09 13:32:33
なおとけ
@naotoke
その論点懐かしいですね。ホリエモンの頃に他の人と議論した覚えがあります。私はホリエモンを支持するわけでも、無差別な残業代廃止を支持するわけでもありませんが。 RT @nihon_koutei: 貴方と私の違いは、会社は誰のものか？という点かと。
2013-04-09 13:34:50
なおとけ
@naotoke
会社には設立の目的があり、その目的が「安定雇用の提供」であっても問題ないです。安定雇用を提供しない会社を排除したいなら、そのためのロジックが必要です。 RT @nihon_koutei: 逆に貴方の様に会社は株主のモノと考えれば、会社の使命は株主の利益に繋がる利益追求だけです。
2013-04-09 13:40:46
なおとけ
@naotoke
「株主は金銭利益追求するもの」と考えているとしたら、それは偏見です。公開企業の大部分の株主はそうでしょうが、違う目的で株を購入しても問題ありません。非公開企業の場合はさらに事情が違います。 RT @nihon_koutei: 貴方が株主であるのなら新自由主義的な考えで当然です。
2013-04-09 13:45:42
日本国黄帝
@nihon_koutei
確かに非営利法人や協同組合は利益追求を目的とはしませんが、株式会社が利益追求を目的としない、というのはあまりに特殊なケースですし、 それを除外した一般論を偏見と呼ばれても困ります(苦笑)。RT @naotoke: 「株主は金銭利益追求するもの」と考えているとしたら、それは偏見…
2013-04-09 16:01:42
日本国黄帝
@nihon_koutei
安定雇用の提供を企業への悪しき強要と捉えるのが新自由主義ですし、それに異を唱えるロジックが「会社は株主のモノではない」という法人格の理論です。詳細はこちらの拙Tweetを☞【会社は誰のものか】 http://t.co/Hypvh2jp8m QT @naotoke:
2013-04-09 16:09:51
日本国黄帝
@nihon_koutei
当然です。労働者の生活保証や拘束時間に対する補償ではなく、「成果(企業が上げた利益)を労働者への報酬の唯一の決定要件とする」という意味ではどちらも全く同じです。 RT @naotoke: @nihon_koutei もしかしてサービス残業と裁量労働制を同一視しているのですか？
2013-04-09 21:56:29
なおとけ
@naotoke
@nihon_koutei これ以上は真面目な議論はできそうにないですね。 設立の目的、ガバナンス、他の法人格の法的制限、株式（非）公開の意味について虚心坦懐に考えを巡らせてもらえると良いと思います。
2013-04-09 22:02:44
日本国黄帝
@nihon_koutei
株式非上場の意味は経営権を守る為、株式非公開の意味は米国カーギルに代表される様に企業の秘密保持でしょう。それと利益追求は別問題ですし、私自身は利益追求を目的としない会社…非営利法人やスペインのモンドラゴンの様な協同組合こそがこれからの会社であるべきだと思います。@naotoke
2013-04-09 22:23:07
日本国黄帝
@nihon_koutei
私自身は真面目な議論を続けてきたつもりですが、打ち切りの意志は尊重させて頂きます。議論の中で自分自身の考えをまとめる事も出来ましたし、感謝しています。長々とお付き合い頂き本当にありがとうございました。QT @naotoke これ以上は真面目な議論はできそうにないですね…
2013-04-09 22:30:05