千葉大学教育学部「キャリア教育」（4/23） テーマ：現代日本の『働くこと』 ゲスト：中村天江氏（リクルートワークス）

藤川大祐 @daisukef

非正規にもメリットはある。勤務先に不満をもつ人の割合は、正社員のほうが多い。ただし、成長実感は正社員のほうが高い。 #cechiba

藤川大祐 @daisukef

若いときのよいワーク・ライフ・バランスは、将来のワーク・ライフ・バランスを保証するわけではない。若いときには派遣労働等ではワーク・ライフ・バランスがよいかもしれないが、年齢が上がったときには正社員のほうが顕著に収入が高い。 #cechiba

藤川大祐 @daisukef

将来何かがあったときにワーク・ライフ・バランスをとれるようにするために、若いときにがんばっておいて後に仕事をセーブできるようにする、という考え方もある。 #cechiba

藤川大祐 @daisukef

学校では、お金を稼ぐ事への心理的抵抗の払拭、労働法や駆け込み寺的なものの存在を知らせること、複眼的に企業を見る視点の形成、就いた仕事で頑張ってみる柔軟性等を期待する。闘う覚悟をもたせることと休めるサポートをすることの両方が必要。 #cechiba

たかはし @ktkt666

対人志向ないと就活きついとか... いよいよカッコつけてる場合じゃねーぞ(´・∀・｀)笑 #cechiba

ABE Manabu @abemanabu

#cecareer と #cechiba がありますね。。

中村天江 @akie2tenko

#cechiba 千葉大学教育学部の皆様、昨日はお世話になりました。「働く」ことに対して大人はできることが沢山あると思い返すそんな時間でした。藤川先生、阿部さん、まとめてくださってありがとうございます！「キャリア教育」中村天江氏 http://t.co/ZZJHvQMQVC