備忘:@Im_Weltkriege 猊下の近代と市民に関するお言葉など
1000RTもされて、誰も「それ発達障害者ですから、部署でなく病院をたらい回しにしてはどうですか」という趣旨を述べないのだな。
2013-04-23 19:11:06その発達障害者を次は倉庫に行かせると書いてあったが、どうせ動線管理も含めて連中を指揮できる社員なんか居るわけもないので、最終的にクビ以外ないね。
2013-04-23 19:22:22障害者就労って基本的には御国が企業に友達料を払ってくれてる構図なわけだから、いじめ問題もこの方法で解決できるんじゃないですかね。
2013-04-23 19:27:32- 同様のテーマに関しもう一つ。
前にも似たようなこと話したが、自社他社問わずに自作ダイヤを持ち込んで鉄道会社の面接に望むアフォはいるようで…。 うちで実際に聞いた話をちょっと思い出して書いていくか。
2013-04-24 22:22:00【うちの会社の最終面接での話】 ヲタ「私の考えたダイヤです(キリ」 技術部長「ん?もしかして単純に信号で詰められる最小間隔だけで引いてる?この間隔じゃあA駅の分岐開通前に列車来ちゃうんだけど」 電力課長「このき電区分にこの本数だと何列車かフルノッチかましたら変電所飛ぶぞ」(続く)
2013-04-24 22:32:47(続き) 保線区長「どうやったらこの曲線区間でこんなスピード出せるんだよ。まぁ出せなくは無いけど、お客様が気持ち悪くなって急病人多発ですなwww」 技術部長「…で、これ全部対応すると1時間くらい遅延が生じますよね。多分数千万は損出出てますね~」 ヲタ「」 ※実話ですw
2013-04-24 22:43:47まぁこれは極端な例だが、うちは技術系の管理職クラスは全員現場からの生え抜きという恐ろしいメンツだからな。 何も知らずに受けたヲタには気の毒だが中途半端な知識をひらかしたらフルボッコに合うのは目に見えてる訳だがw
2013-04-24 22:50:13- 如上の話題を受けての、猊下と坂東α氏のやりとり。
この話からするとこいつは落ちたんだろうが、「やる気のある奴」と見るか「半端な馬鹿」と見るかどうなんだろうな。新卒で面接に来てるんだし。
2013-04-25 01:04:21まあでも例えばポートフォリオ出す時にドヤ顔しないでどんな顔しろという気もするし、やる気のある学生さんなんじゃないですか?所謂「現場の技術者」が一番厳しいですかね。研究者なんかとは能力どうこうよりハビトゥスが違う。
2013-04-25 22:47:38