思いやり予算の値切りから考える当該地域の戦略的価値

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いわなが of 生まれついての特殊部隊 @bibendum_iwa

@tekusuke 亀レス。一種のStrategic Out Sourcingを成立させるためのFandamentalsを持ち合わせているかどうか。いずれにせよ徴兵制度は既に組織論としてあり得ないのがRMA以降の基本的な考え方ですね。この考え方はいろんな業界に応用できるけど。

2010-09-28 14:56:43
クロサカタツヤ @tekusuke

@bibendum_iwa ご指摘の通り、大規模MAやったあとや、人件費の変動費化を推し進めた時、組織としての一体感をどのように形成するのか、という問題とまったく相似だなーと、今朝一人で物思いに耽っていたのでございます。

2010-09-28 18:11:09
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