官僚は東大卒にとってただの踏み台になってしまっている

元官僚の うさみのりや 氏(@zettonu)によるつぶやきとそれに対する反応です。
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宇佐美典也 @usaminoriya

また同僚が留学帰りでやめた。相当数の東大生にとって官僚ってのはグローバルマッチョへのステップアップのための職業になりつつあるのかな。ま〜それもしょうがない。

2013-09-09 11:45:23
宇佐美典也 @usaminoriya

あたりRT @taishibrian: それで法人税を納めない外資コンサルにいくという。。 RT @zettonu: また同僚が留学帰りでやめた。相当数の東大生にとって官僚ってのはグローバルマッチョへのステップアップのための職業になりつつあるのかな。ま〜それもしょうがない。

2013-09-09 11:49:42
宇佐美典也 @usaminoriya

東大卒業して官僚になって税金で留学して帰って外資コンサル入って、高い給料で留学代返済してグローバルマッチョ化する。これが東大生にとって一つのキャリアプランとして成立しているってのは、もはや避けがたい事実。

2013-09-09 11:58:36
宇佐美典也 @usaminoriya

合理的ではない生き方だけどね。RT @taishibrian: それを考えると、復興庁でがんばっている人たちは偉いな。。 RT @zettonu: 東大卒業して官僚になって税金で留学して帰って外資コンサル入って、高い給料で留学代返済してグローバルマッチョ化する。

2013-09-09 12:00:35
宇佐美典也 @usaminoriya

億単位の税金で無国籍の人間を作るというバカバカしい日本の教育制度です。RT @shoutengai: 税金で大学通い、税金で給料もらって、税金で留学、という税金3点セットすな。ま、けどリアル。 RT @zettonu: 東大卒業して官僚になって税金で留学して帰って外資コンサル入

2013-09-09 12:01:56
宇佐美典也 @usaminoriya

日本教育が国家というものを教育しなかった結末です。RT @kj_ito: 溜息しか出ませんね… RT @zettonu: 東大卒業して官僚になって税金で留学して帰って外資コンサル入って、高い給料で留学代返済してグローバルマッチョ化する。これが東大生にとって一つのキャリアプ

2013-09-09 12:03:34
宇佐美典也 @usaminoriya

結果として「お金さえ返せば問題ないでしょ」という理屈が成立して人材流出は加速化してます。RT @kusomushi2867:@shoutengai 留学して帰って“即”外資コンサルって人が増えてきたので〜留学にかかった費用は返還しなければならない制度ってありませんでしたっけ? 

2013-09-09 12:26:49
宇佐美典也 @usaminoriya

いや私が問題視しているのは「始めから」グローバルマッチョになる道として官僚を選ぶ人が増えていることです。RT @tksnws: 最初は志高くても、段々とあのひどい役所の現状に嫌気がさしてくるのでは。〜そっちの改革やってから、非難するほうが良いような気がしますね。

2013-09-09 12:28:31
宇佐美典也 @usaminoriya

留学するのには数千万円かかるので一度官庁を経るわけです。とはいえ外交人材を育成しなければ行けない官庁としては留学制度をやめるわけにはいかない。RT @tksnws: 最初から外銀や コンサルに行けばええのに、わざわざ税金使って遠回りするとは、なんかけしからん連中ですな・・・

2013-09-09 12:32:49
宇佐美典也 @usaminoriya

官庁留学の問題の本質はグローバルマッチョ思想が世の中にごく自然に受けいられていることにあると思うのですよ。

2013-09-09 12:33:49
宇佐美典也 @usaminoriya

そうするとそれが免罪符になってますます人材流出が加速化しますよ。問題はそういた表面上の制度ではなく、根本的思想にあるのです。RT @tksnws: 役所の留学制度使った人が転職する際、留学費用返還以外の条件作ったほうがいいかもですな

2013-09-09 12:39:55
宇佐美典也 @usaminoriya

多分東日本大震災がなければ、自分自身官僚➡留学➡グローバルマッチョ化への道を歩んでいたと思う。だって日本がどうなろうが生き残れるならそっちの方が合理的だからね。あの地震をきっかけにこの国と命運をともにしようと思った。

2013-09-09 12:45:06
宇佐美典也 @usaminoriya

単純に官庁の給料が低すぎますね。出て民間に戻ろうとすると天下りと批判されますしね。RT @totomotsu33: 〜一度出て行った人が戻ってくるみたいなんじゃ駄目なんスカね?そうするとアメリカみたいに大企業とか銀行と政府がツーツーになってまずいのかな・・・

2013-09-09 12:59:59
宇佐美典也 @usaminoriya

国家の税金でグローバルマッチョになるなと言ってるだけです。当たり前のことでしょ?RT @stand_alone4423: @zettonu グローバルマッチョの人たちに国家を押しつけているような文面の見えます。

2013-09-09 13:06:04
宇佐美典也 @usaminoriya

それには正社員制度を打破する必要がありますね。RT @tyk97: 人材の行き来がないことがやっぱり根本問題な気がします。民間が育てて投資した人材を国が活用するすべもない

2013-09-09 13:13:21
宇佐美典也 @usaminoriya

問題はそこなんですよね。目的と手段が転倒している。RT @acesuzuki: @zettonu グローバルマッチョになるのがあくまで手段ならまだ救われるけど、目的化しちゃっていたら、ガックシですね。残念ながらそうとしか思えない事例もチラホラ。

2013-09-09 13:15:49
宇佐美典也 @usaminoriya

留学という餌がなければマトモな人材が集まらなくなっているのは官庁の今の実情なんだろうな〜。あの批判、あの待遇ならそりゃそうなるよな。だったら一か八かでキャリア制度をぶちこわすのもありなのかもしれない。失敗したら失敗したでしょうがない。

2013-09-09 13:32:00
宇佐美典也 @usaminoriya

別に優秀な人から辞めるというわけでもないんですよ。問題は始めから辞めるつもりで留学する人が多い、ってことなんですよねRT @deeppowderrider: 優秀な人から辞めていくのは、民間でもよくあることなので、ある程度はやむを得ないのでは?

2013-09-09 13:49:31
宇佐美典也 @usaminoriya

そんな人が官庁に来ないですよね。現実に7〜8割の官庁・独法の公募ポストは閑古鳥が鳴いている状態。RT @tyk97: @zettonu @deeppowderrider 社費で留学なんてやめてMBAもってるひとを入省させるという転換でできないものか・・

2013-09-09 14:00:34
宇佐美典也 @usaminoriya

給与もありますが一度官庁に入ったらそちらの色が着くので、もう一回民間には簡単には戻れくなるので色々割に合わない選択なんです。RT @tyk97: うーむ。これはなぜですか?給与? RT そんな人が官庁に来ないですよね。現実に7〜8割の官庁・独法の公募ポストは閑古鳥が鳴いている

2013-09-09 14:04:22
宇佐美典也 @usaminoriya

給与よりもまず重要なのは国家公務員のミッションを明確化することです。今はそれがないから、ステップアップの階段になりさがってしまいました。RT @gentle_cat009: @給料を倍にしたらどうですかね?集りますか?それとも行政の仕事そのものがイメージ悪くて人材が集り難いとか

2013-09-09 14:15:44
宇佐美典也 @usaminoriya

合理性なら間違いなく前者"@hyante0806: @zettonu うさみさんは東大生が、官庁に入る段階を踏むのと、踏まずに新卒で外資コンサルに入る、両者だとどちらが合理的だと考えますか?個人的な意見で構わないので教えて頂けたら幸いです。"

2013-09-09 15:02:02
宇佐美典也 @usaminoriya

ただで留学行けるから。RT @hyante0806: @zettonu そう考えるのは何故ですか?

2013-09-09 15:04:38
宇佐美典也 @usaminoriya

一生懸命税金かけてグローバルマッチョ育成した結果、グローバルマッチョが日本見捨てて行くというのは何とも悲しい結末で、他方で合理的な話だよなー。国家感なき日本の教育の結末ですな。

2013-09-09 19:11:17
宇佐美典也 @usaminoriya

僕らの代って事務官技官併せてもう10人くらいやめたんですけど、吉川サンの代と比べて多いですか?RT @yoshikawanori: 実際の数字を見てみないと何とも言えないけど、こういう流れって、いったんピークアウトしてるんじゃないかな。6〜7年前くらいがピーク?

2013-09-10 00:28:34
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コメント

山元 太朗 @tarogeorge 2013年9月9日
K3がいちばんひどいと思うんだが。
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張三李四 @tyousanrisi 2013年9月10日
そりゃ外資の方が儲かるからなあ。もし留めたいと思うなら金以外のなにかが必要だろう。「愛国心」「尽くす心」とか。まあ良かれ悪かれ今の日本には無いし、これからも増える見込みなし。とりあえず送った人数が全部育つわけではない覚悟でやっていくしかないかな。
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伊坂一馬 @Ithaca_Chasma 2013年9月10日
「留学費用返還以外の条件」として最初にパッと思いついたのは「氏名の公表」かな。
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くりあ/CLEA-R-NOT-3 @Clearnote_moe 2013年9月10日
誤った個人主義からくる通過点化が問題なのは確かですが。同じ論調で防大の任官拒否を批判したら、総叩きにあいそうな気がするする。
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WartimeHCRaft @WartimeHCRaft 2013年9月10日
本格的に官僚になってしまったら、自由に民間にいけない(天下りと袋叩き)のも大きすぎると思う。職業選択の自由はどこ行った? 外資の年収を鼻で笑えるような年収を官僚に渡すしかないかも。
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欠点’s @weakpoints 2013年9月11日
今ほど「国」が胡散臭い世の中もないからな
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*(仮) @ytjseloh 2013年9月12日
官僚すら踏み台にできるなんて…という冗談はさて置き、海外ではどうなんでしょう?
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KAkashi / 今木 洛 @maikakashi 2013年9月12日
そもそも東大の成り立ちって官僚育成組織が目的だったんでしょ?是非以前にスポーツ界なんかでも感じるけど古いしきたりとか常識を本当の意味で見直す大転換期なのかもね・・・。
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モフモフすぅさん @hito_misiri 2013年9月12日
「こんなに頑張っているが一部アホのせいでまともな評価すらされない」、「官僚になったとこでブラック企業な国家なのだからまだ外資に行ってた方がいい」っていう結論に至ってるんじゃないかと。高齢少子社会の問題同様、上の世代のツケでこうなってるから無理もないよ。
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