エンジニアが求める職場環境まとめ（暫定）

津田大介 @tsuda

これも興味深い指摘ですね。 RT @selfishappy: まず、社長がワンマンではない事。RT @tsuda: そうだ。DeNAから頼まれていたんですが、結局エンジニアが職場に求める環境って何なんでしょう。 #engineerenv

こん @kon_cl

@tsuda プロジェクトの人的リソースの予実が企画側の都合で脚色されず正しく取れていること、モチベーションコントロールを様々な面で行っている事、仕事の中身密度に合わせて評価とが適切に行われている事とその対価とかでしょうか #engineerenv

津田大介 @tsuda

このあたりは恐らく@shi3z_botさんあたりがいろいろご意見やノウハウ持っていそうですね。 RT @TeamMOSA2: @tsuda 結婚とかが面倒くさいキレ者エンジニアの為にデリヘルみたいな社内風俗を用意するといいんじゃないですかね。 #engineerenv

もっさりさん @TeamMOSA2

英雄は色を好むという言葉をもっと重んじるべき。 #engineerenv

hiro-tk @hiro_tk

@tsuda 常に新しい課題にチャレンジできて達成感が得られる職場というのが理想。環境面ではある程度の自由度（時間・道具等）はほしい。金銭面は自分が納得できる額とかけ離れていなければいいかな、ぐらい。 #engineerenv

KOYAMA Tetsuji (こいほげ) @koyhoge

自分のマシン環境を自分でコントロールできる自由。インターネットアクセスも含めて。 #engineerenv

達人が教えるつぶあん🇺🇦 @kazeburo

自分の正義に反していない事かな #engineerenv

黒星璃凛（TLK17） @ribl_

レベル５ｗ QT @tsuda: 和室！ RT @kichi_robo: 和室 RT @tsuda: (略)エンジニアが「金銭」以外の条件で職場に求める条件／環境／待遇などを書いていただければありがたいです。もしお手間でなければハッシュタグ #engineerenv を付けて

Taro Matsuzawa aka. 組長 @smellman

電話機が無いってのはどうでしょう？割り込みがないという意味ですが RT @tsuda: そうだ。DeNAから頼まれていたんですが、結局エンジニアが職場に求める環境って何なんでしょう。... #engineerenv

重箱の隅 @mshk

iPhoneアプリなんか顕著だけど、会社に所属しなくても個人でいろいろできる時代なので、一人ではできない何かを実現できる環境なら魅力的なんじゃないだろうか。目指している世界観のスケールが個人では抱えきれない程ぶっとんでるとか #engineerenv

Satoshⅰ Nakagawa @Psychs

エンジニアが意志決定を行うこと。 #engineerenv

任三郎🦈 @tadayoshi527

実験の結果を信じてくれる人。 #engineerenv

Makoto AKAI @mktredwell

今はITガバナンスという名目で一生懸命自由を取り上げる活動実施中の会社多いなぁ。。RT @koyhoge 自分のマシン環境を自分でコントロールできる自由。インターネットアクセスも含めて。 #engineerenv

津田大介 @tsuda

仕事のやりやすさが違うということでしょうか。 RT @ikeda_seitaro: インフラですが、メーカ各社とのパイプの強さってかなり重要かなと思います。技術情報の引き出しやすさとか。 #engineerenv

よちハム人 @yochicoo

空調。。。RT @tsuda: なので、エンジニアの方は、転職を今現在考えてる、考えてないは関係なく、エンジニアが「金銭」以外の条件で職場に求める条件／環境／待遇などを書いていただければありがたいです。もしお手間でなければハッシュタグ #engineerenv を付けていただけれ

お兄様 @phase_d

やりがいの一種かもですが、会社が儲かっているかは結構重要。自分の仕事が利益を生んでないと思うと、がっかりしてしまう。 RT @tsuda: そうだ。DeNAから頼まれていたんですが、結局エンジニアが職場に求める環境って何なんでしょう。 #engineerenv

南洋奇譚 @dad_gad

中小企業は例外なくワンマンなんですが… RT @tsuda: これも興味深い指摘ですね。 RT @selfishappy: まず、社長がワンマンではない事。RT @tsuda: そうだ。DeNAから頼まれていたんですが、結局エンジニアが職場に求める環境 #engineerenv

hytdsh @hytdsh

資料の整理にバージョン管理を使ってください・・・それだけが私の望みです・・・ server-list_20101006_3_hytdsh編集中.xls とかね・・・ http://twitter.com/tsuda/status/26536398257 #engineerenv

arbt @arbt

上司が元でもいいので技術者だと嬉しい。あと親会社から出向とか複数の会社が入ってて社内接待みたいになってる職場環境は嫌かな。 #engineerenv

hop07 @hop07

人間関係が良好で、遅くとも夜8時前に帰れるのならば時給500円でもおｋです。 サイコパスと人格障害者はもうカンベン>< #engineerenv

cobraian @cobraian

フレックスでも無理だけど。RT @tsuda: 俺も（っていうのは変だけど）フレックスじゃないと絶対無理だろうな……。RT @kuma_256bit: @tsuda 基礎的な部分の研究にお金と時間が使える/興味の湧いたことを仕事に出来る/フレックス勤務 #engineerenv

宇野明子 @akiko_uno

在宅勤務に魅力を感じます。 #engineerenv

てぺー @tep_pey

社内の男全員穴兄弟とか嫌だ　RT @TeamMOSA2: @tsuda 結婚とかが面倒くさいキレ者エンジニアの為にデリヘルみたいな社内風俗を用意するといいんじゃないですかね。 #engineerenv

KOYAMA Tetsuji (こいほげ) @koyhoge

あと、OSSやコミュニティ活動に理解があることってのも重要だなぁ。 #engineerenv

chico @calonal

エンジニアは底辺である、という意識の無い会社。 #engineerenv