10/12(火) TBS『NEWS23X』でくら寿司の内定辞退強要が取り上げられた件

ロードランナー様 @shinkai35

とりあえずくら寿司と王将が同じ会社に研修を依頼してたことから考えてもなー。くら寿司は王将の弁護もしなきゃいけなくなるなw

ふーらい＠Webライター兼Vtuber(世界樹の迷宮Ⅰプレイ中！) @fulai_nr

くら寿司はちゃんと対応コメントを出してきたね。こうなったら徹底的に争って究明して欲しいな。私も一応飲食に携わった事がある身だし、ブラック色が超強いのは重々承知の上でだけど、だからって真実じゃないマスコミ報道によって損をさせられる企業がいるのもおかしな話だし

こみばと⛵️☺︎ @hinaxnagi

生まれてこのかたくら寿司の店舗を見たことがないので、くら寿司はブラック企業の恐ろしさを伝える例え話のために生み出された架空の企業だと思ってる。

藤林きょうもえ @jizou

くら寿司のpdf読んだけど、ぼくが一番理解不能だった「社員三誓を35秒に暗唱できないと帰宅させる」と記載していたのは事実だし、そもそも8割の内定者が事前課題をやってこない時点で人事担当は何をどう判断してそいつらに内定を出したのか理解不能なのでくら寿司のイメージがさらに悪化した感が

わーくまん @m2o_ex

くら寿司に労働基準法は関係ないかんな

🦢お太り様 𝕏 🐤 @masakichi22

くら寿司無双 RT @piiiika: くら寿司に労働基準法は関係ないかんな

みえるもの @MieruMono

くら寿司、社員三誓をひらがなにおこしてみた。句読点を除くと453文字(社員三誓除く)。35秒以内に読むとして、1秒間に読む文章量は約13文字(12.94文字)。1秒に読める文章量は10文字前後だというから、はたして本当に読めているのだろうか。まぁ、読めること自体は重要じゃないが。

上尾市民_4503 @4koma3

寧ろ国内でどこが守ってるのか RT @masakichi22: くら寿司無双 RT @piiiika: くら寿司に労働基準法は関係ないかんな

にしい でうんげ ちぼÆ @chibo_nishii

くら寿司の弁解pdfを読んでみるに、彼らは問題の本質がどこにあるかをイマイチ把握できていないように見受けられる。 時代錯誤とも言える根性論の押し付けと、人材＝消耗材という捉え方が批判されているのだろうに、先の文書ではそれらを自ら暴露しているように思えてならない。

🦢お太り様 𝕏 🐤 @masakichi22

なんのための法律なのか… QT @4koma3: 寧ろ国内でどこが守ってるのか RT @masakichi22: くら寿司無双 RT @piiiika: くら寿司に労働基準法は関係ないかんな

にしい でうんげ ちぼÆ @chibo_nishii

あと、「私達の新卒採用担当者は見る目がないです！」って自分で言ってるよね。 全員に内定を与えているわけでもなかろうに、くら寿司の人事は選考過程で何やってたんだ。 内定を出すなら、企業としての責任を持てよ。くら寿司がいう「無能な人材」に内定を出したのはてめーらだろうが。

NunNun™ @NunNun_jp

くら寿司がブラック企業だと言うことについて言われているが、友達が2人くら寿司にアルバイトとして働いているんだが、休日はアルバイトでも開店から閉店まで働かされるらしい。友達の1人が20連勤だっけな？そのぐらい連勤してるらしい。

www11bigorjpkkk @www11bigorjpkkk

くら寿司反論 http://tinyurl.com/2fnf4c2 (pdf) ナナメ読みで一通り読んだけど、全体にくら寿司不利かなあ。特に1ページ目が酷い。「内定辞退を強要してない。本人意志」と書いたその直後に「内定辞退者が極めて多く発生する状況」いやちょっとそれどうよ。

コメカミ @Comecomin

くら寿司サイドのコメントを読む。ため息が出る内容ばかりだった。

@vvvf_railway

くら寿司にかかわらず、内定を取り消された人に対する侮辱と偏見の文章としか思えません。

@tw_gonta

くら寿司の新卒内定取り消しTBSニュースに対し、くら寿司が反撃文書提出！　読ませてもらいましたが、理解できないのは、入社直前の研修で仮に内定者自身から辞退したにせよ、そこまで追い詰める研修ってどうなんやろ。それで良いんですか、くらさん！？　あの文書では信用できないね。

ぽよぽよちゃん。 @poyopoyochan

くら寿司が公開したPDF見てちょっと腑に落ちない点があるんだが、この会社、たいてい多めに内定出して、入社前に鬼の研修やって耐性が低そうなヤツを振り落とす、てことを恒常的にやってきたんじゃないかと予想されるが

@pglupal23

くら寿司どうにかしてくれ　なんか昨日のニュース見て日本の将来に絶望してから寝ようとしたらひどく寝付きが悪かった。っていうかくら寿司の件もっと詳しくだれか教えてくれよもうよくわかんないな。日本の将来って真っ暗だよね。

永松 伸吾 @shingon72

うちの学生もその被害にあったので教員は今後食べに行かないようにと申し合わせてます。@poyopoyochan: くら寿司が公開したPDF見て…この会社、たいてい多めに内定出して、入社前に鬼の研修やって耐性が低そうなヤツを振り落とす、てことを恒常的にやってきたんじゃないか

kikichigai @kikichigai

くら寿司の件を今知ったのだが、どっちかっていうと悪いのはアイウィルとかいう新人研修請負企業なんじゃないのか。だって王将のアレもこの会社が担当してたんでしょ。こんなページ http://bit.ly/cSyrJ2 もありますが……おんもは危険がいっぱいじゃのう。がくがくぶるぶる

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

王将もそうだったけどさ「研修が厳しいのは若者がゆとりバカで社会人（笑）としての自覚が足りないから」っていう一文を含めなきゃいけないルールでもあるの？ / くらコーポレーション：ＴＢＳ「ＮＥＷＳ２３クロス」での放映について http://bit.ly/ctN0cT

🎍佐倉和音🎍🥴家建て直します @O_Flow

くら寿司には一回行ったことがあるけどガキは泣き喚くは店員はみんな目が死んでるわでいたたまれなくって3皿だけ食って帰ってきたことがある

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

くら寿司のプレス http://bit.ly/ctN0cT 。ここでも「社会人」とか「社会人として」という単語が踊る。大学生は社会の成員ではありませーんｗｗｗ

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

「起立や礼すらできない若者が多数いる」とかいって開き直るブラック企業って多いけど、御社が選考して採用した人たちがそうだっただけなんじゃないですか？ｗ　そういう人を採用しないために、選考とか面接ってあるんですよね？　あ、通過儀礼だっけ？ｗｗ

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

「社会人」っていったら、さも立派な素養を備えているように認識されるけど、くら寿司の文脈で言う社会人って「会社人」、ようするに社畜のことだよね。会社人でなければ人にあらずみたいな風潮をつくりだすブラック企業が、日本人のバカげた労働信仰を助長しているよね。