「ブラック企業の見分け方 ～大学生向けガイド～」PDF無料公開
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上西充子
@mu0283
離職率を気にしよう、という認識が広がることは歓迎したいのですが、「率」は、分母と分子が何であるか、どの期間を図ったものか、が明示されていないと、誤解を招きます。例えば新卒入社者の３年後離職率が50％でも、社員全体の1年間の離職率が２％だという会社もありえます。
2014-01-11 08:17:34
上西充子
@mu0283
極端な例を出せば、社員99人の会社がめずらしく新卒を１名採用したが、数か月で辞めてしまったという場合、その会社の新卒入社者の３年後離職率は100％ですが、社員全体の１年間の離職率は１％です。
2014-01-11 08:18:39
上西充子
@mu0283
もしその会社を応募する学生が「御社の離職率は何％ですか？」と尋ねたとすると、会社側が「１％です」と答えても、それは嘘ではないわけです。だから、聞き方が大事だし、％を示すときには、それが何の％なのかを示すことが大事。
2014-01-11 08:19:53
上西充子
@mu0283
ちなみに、はなまるうどんに関しては、以前、NHKのおはよう日本でも、現場責任者の数を増やすことによって負担を分散させ、離職率の改善を実現した例として紹介されていました。でもそこでも、単に離職率が10％を切った、と言われいた記憶が（録画はしていません）。
2014-01-11 08:22:22
上西充子
@mu0283
会社が「離職率は★％です」という場合に、その離職率は何を指しているのか、注意が必要、ということは、「ブラック企業の見分け方」p.25 に書いておきました。説明会などで、ご注意を。 http://t.co/6VQXGRK65E
2014-01-11 08:28:14
上西充子
@mu0283
「離職率」という言葉だけが独り歩きすると、「就職率100％」をPRする教育機関と同じような「数字のからくり」「数字の鵜呑み」が横行する危険が。「ブラック企業の見分け方」http://t.co/6VQXGRK65Eでは、その他のさまざまな判断の手がかりも示しています。ぜひご覧を。
2014-01-11 08:47:52
上西充子
@mu0283
アエラ本日発売号の編集部ページに、先週号のはなまるうどんの離職率グラフに関する補足が載りました。「この離職率は、パート、アルバイトを除く正社員全体の年間の離職率です。」とのこと。 http://t.co/AeUxB2HMEb
2014-01-20 07:48:17
上西充子
@mu0283
先週号では「『はなまるうどん』がホワイト企業すぎる」というネットの話題を紹介しながら、はなまるうどんの離職率が10％を下回ったことをグラフで報じていましたが、その離職率が何を表す離職率なのかが明記されていませんでした。
2014-01-20 07:51:57
上西充子
@mu0283
先週号のその記事は、「就職四季報」の（新卒）「３年後離職率」が、ブラック企業を見分ける上での有力な指標になる（「30％以上は要注意」）ことを紹介した記事に続くものだったので、新卒３年後離職率が10％を下回った、と読んだ方も多かったのではないかと思います。
2014-01-20 07:53:54
上西充子
@mu0283
仮に新卒の３年後離職率が（平均とほぼ同じ）30％である企業があるとして、その企業の新卒の１年後離職率は10％程度でしょう。そして、たいていの企業では（大幅なリストラなどがない限り）若者の離職率は社員全体の離職率より高いので、その企業の社員全体の離職率は10％より相当低いでしょう。
2014-01-20 07:56:58
上西充子
@mu0283
そう考えると、確かにはなまるうどんでは離職率の改善は見られているものの、「ホワイト企業すぎる」というネットの評判を追認するような記事は、論調として書きすぎだったという印象を持ちます。
2014-01-20 07:58:06
上西充子
@mu0283
現実には、ほとんど何の心配もなく働けるホワイト企業と、いくら頑張っても報われずに使いつぶされていくブラック企業の間に、そこそこ良いから、結構悪い、までの、いろいろな職場がたくさんあるわけで。
2014-01-20 08:00:342014年１月25日 西日本新聞「「ブラック企業」見抜くには ３年内離職率に注意 「就職四季報」活用を」
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
「「ブラック企業の見分け方－大学生向けガイド」という…冊子をホームページ（http://t.co/TTyXHUyiX0）で公開。無料で閲覧、ダウンロードができる」／「ブラック企業」見抜くには ３年内離職率に注意 「就職四季報」活用を http://t.co/18skWKFBit
2014-01-25 14:40:552014年1月27日雑誌プレジデント「ここでわかる！「入ってはいけない会社」診断」
就職四季報×シキホー！Mine
@rec_skh
本日発売の『PRESIDENT』2014.2.17号「ここでわかる！『入ってはいけない会社』診断」の記事にて、またまた『就職四季報』が紹介されました。誌面見本と指標の見方も詳細に掲載されています。ぜひご覧ください http://t.co/vbIQWrvrMj
2014-01-27 13:55:22
拡大
2014年2月3日 msn産経ニュースwest「ブラック企業を見分ける目とは」
坂倉昇平＠『大人のいじめ』（講談社現代新書）／総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
@magazine_posse
「昨秋発足した「ブラック企業対策プロジェクト」（東京）も、「ブラック企業の見分け方」と題した冊子を作製し、ホームページ上に公開する取り組みを行っている」／【ｆｒｏｍ社会部】ブラック企業を見分ける目とは - MSN産経ニュース http://t.co/RlcE9Nxobt
2014-02-03 23:50:012014年1月29日 J-cast会社ウォッチ「その好条件、ブラック企業の香りがします ダマされない資料の見方」
上西充子
@mu0283
その好条件、ブラック企業の香りがします ダマされない資料の見方 ： J-CAST会社ウォッチ http://t.co/4k7ZepGxpU 「企業側の心地よい誘い文句だけに惑わされず、客観的な数字をいくつも分析することで「ブラックか否か」が見えてきそうだ。」
2014-01-30 10:16:572014.2.20「ブラック企業の見分け方」著者に聞く！ 就活・転職活動中にブラック企業を見極める4つのポイント〜面接・会社説明会編〜
上西充子
@mu0283
「ブラック企業の見分け方」著者に聞く！ 就活・転職活動中にブラック企業を見極める4つのポイント〜面接・会社説明会編〜 | 20代の”はたらき”データベース『キャリアコンパス』－ powered by DODA - http://t.co/EMJTARL9DM
2014-02-24 11:50:502014.2.24 日経ビジネスオンライン「「ブラック」情報に振り回される子供に親がすべきこと 現代就活考：常見陽平氏×麓幸子氏対談（1）」
常見陽平
@yoheitsunemi
日経BP社、麓幸子さんと対談しましたよ。就活、ブラック企業などがテーマです。この写真、いいなぁ。 →「ブラック」情報に振り回される子供に親がすべきこと http://t.co/FgsUMlWmOY #就活 #ブラック企業
2014-02-24 09:37:56