在日韓国人大富豪の教え　〜なぜ年金に入れなくても、生活に困らないのか？〜

勉強110番@070-5073-5737 @NaotoHayahsi

暴行をいじめ、窃盗を万引き、強姦を夜這いというのと一緒で、うそつきのことを本音と建前というと、なんか立派なことをしているように思えてしまうから不思議なもの。しかし私たち日本人は普段余りにウソを付きすぎているのではないかという気もしないでもありません。

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ウソで仕事している人と、本音で仕事をしている人がいたら、後者が勝つのは明々白々なことでしょう。

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細かいところまで創業者一人で決める事も在日韓国人経営が成功する理由です。とかく皆で納得づくで決めた意見というのはつまらないものなのです。そういうものはまず売れない。誰からも嫌われないものは誰からも好かれません。ごつごつしていたほうがいいのです。極端なほうがいいのです。

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人の意見を聞いて失敗すると人を恨むようになります。どうせやるからには、仕事は楽しく面白く、自分のアイディアで失敗して、自分で責任を取るのです。そうすれば仕事は楽しくなります。

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ハードワーキングを推奨するのは、在日韓国人の経営者自身がそれで成功経験があるからでしょう。これもMKタクシーの創業者の言葉ですが、日本人と同じだけ働いても給料は半分だから、日本人の倍働けばいいという言葉があります。

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あとは、まあえてして給料は低いのですが、これは悪い事ばかりではありません。日本人の社長は給料をマシにする代わりに独立するのを嫌がりますが、えてして韓国系の社長は給料を低くする代わりに起業したいと言う人には親身になって下さる方が多いのです。

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ですから、起業するなら韓国系の経営者に相談するのは一つの案だと思います。年金がない時代もしっかり生活してきた彼らの知恵からは学ぶべき点が多いと思います。

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これから年金がおそらく無くならざるを得なくなる時代を迎える中で、彼ら流の商売技法を「コリアン・ジャパニーズスタイル」として、日本人が世界中でこういう商売をして、自分の力で喰って行けるようになれば、年金問題も解決するのではないかなぁと私は考えています。