コミュニティ・マネジメント・ゼミ 第2回

Daisuke Son @sonson01

成程！RT @ambohiro: 決める会議か決めない会議かのアジェンダを明確にすることで、コミュニティがまとまりやすくなりそう。RT @sonson01 やっぱ哲学で頭デッカチになりすぎてはいけない。とにかくコミュニティメンバーで話し合うこと、そのプロセスそのものが生み出すもの

呉　哲煥 @go_tetsuaki

コミュニティマネジメントゼミ第２回。みんな想いを持ってコミュニティを立ち上げ、運営し、がんばっている。貴重だ。がんばってほしい。支援したい。

株式会社エンパブリック @Empublic

本日のポイント：ターゲットのステートメントを作る／ターゲットニーズに合わせた活動メインを整理する ／顧客の定義をしてやることを明確化する／運営を仕組み化すると余力が出てくる／事業ボリュームの調整をする。

株式会社エンパブリック @Empublic

そうですよね！1回のの会議の中でも決める／決めない時間を設定すると、スムーズに進んだ経験があります！これもファシリの一つの技術です。RT @sonson01: 成程！RT @ambohiro:...

株式会社エンパブリック @Empublic

そうですね！支援の型を作っていかねばいけませんね！次回も宜しくお願いします！RT @go_tetsuaki: コミュニティマネジメントゼミ第２回。みんな想いを持ってコミュニティを立ち上げ、運営し、がんばっている。貴重だ。がんばってほしい。支援したい。

株式会社エンパブリック @Empublic

ｺﾐｭﾆﾃｨ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ･ｾﾞﾐ第2回終了。マネジメントする上で、答えは一つではないことを実感させられます！次回は11/2(火)20～22時。2回以上、参加して下さった方には発表する機会もあるのでぜひご参加ください！残り6回です！http://bit.ly/937a56

ogindia @hasegawaogin

RT @takeshun1984: 没個性の人海戦術を展開する血も涙もない戦隊にσ(^_^;) RT @hasegawaogin: 5レンジャーは、50レンジャーになったら、より多くの課題を解決できるのか？おもしろい問い。メンバー運営にどんな目的とルールを持つのか。

ogindia @hasegawaogin

人だけでなく、その人がやっている仕事内容さえも等しく見える必要があるかもしれませんね。本当、考えさせられます。RT @ueharaetsuko: 運営の目的かぁ。人が見えていればいいと思ってたけど、考えさせられる…RT @hasegawaogin:...

株式会社エンパブリック @Empublic

ｺﾐｭﾆﾃｨ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ･ｾﾞﾐ第2回終了。マネジメントする上で、答えは一つではないことを実感させられます！次回は11/2(火)20～22時。2回以上、参加して下さった方には発表する機会もあるのでぜひご参加ください！残り6回です！http://bit.ly/937a56

Daisuke Son @sonson01

コミュニティ運営：問題解決や社会貢献をミッションにせずとも、毎回のイベントに何人集めるというのをミッションにするやり方も。コミュニティは交流の場と定義。コアメンバーは、仕事では得られない楽しさ・やりがいを得ている。仕事じゃないから面白い？ @根津スタジオ