契約社員・派遣社員から正社員になれる究極の裏技はとは?
- oyakoDNAkantei
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これだけ脅された状態で契約書に印鑑を押し、派遣先に面接、筆記試験、適性検査、作文など、社員と変わらないハードな試験を受けて合格し、数ヶ月の労働をする。直接雇用されたとしても派遣社員から契約社員になるだけで、ほとんど正社員になれない。
2014-01-26 08:33:13派遣社員、契約社員・・・安い人件費を求め過ぎると、こういうDQN社員が混入し、こういう事件が起こるという典型です。黒子のバスケ事件、パソコン遠隔操作事件、江東マンション神隠し事件、マツダ本社工場暴走事件とか非正規ばっかです。
2014-01-26 08:30:15正社員と同じ環境で、能力的に何の問題もなく働き、むしろ手足のように使われ、指示に逆らう権利はなく、フルタイム拘束されるが給料は手取りで生活保護と同じレベル。ボーナス無or僅か、昇給もほぼ無い。退職金無。契約期間終了と同時に社会保険と厚生年金も無い。これが日本の派遣社員の待遇です。
2014-01-26 08:21:36犯罪報道で容疑者の職業とか国籍とか必要な情報だろうか?雇用形態とかも報道する必要がないと思う。間違った先入観を植え付けかねない。派遣社員とか契約社員とかいう情報要る?逆にどこそこ正社員が、とか報道しないよね。
2014-01-26 08:07:21契約社員とか派遣社員というだけでまともじゃないとか不審視する人もいるようだけど、企業社会が方針としてそういう人を大量創出し都合よく利用しようとしていたことを無視しているよな。
2014-01-26 07:58:59【契約社員・派遣社員から正社員になるための究極の裏技は、〇〇資格!】http://t.co/OeHF5nwi87
2014-01-26 08:42:49むむ、「うちの正社員がやったんじゃありません。派遣(契約社員)がやったんです」って責任逃れできて、賠償も自社以外におっかぶせることができる(かもしれない)メリットを考えると、外部委託(しかも安い)はありかもなー。
2014-01-26 07:32:43だから契約社員とか派遣社員とか止めちまえ..不満、差別が生まれるから事故の元となる。小泉さん、原発即ゼロより派遣、差別身分、待遇改善をやってからにしてください。あなたがやったこと、いいことなにもない...
2014-01-26 07:07:22派遣社員としての勤務であっても、社会保険に加入することは可能です。3か月以上の契約を締結した場合には半ば強制的に厚生年金や健康保険組合への加入が義務付けられます。
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