続・意識高い就活生をフルボッコにしてみた
- Daed_a_lus
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経験上、リーダーシップがある男は協調性がない。しかし協調性がないからリーダーに向いているとも限らない。そういうこと。
2014-03-13 20:39:59欧米系リーダーと日本型リーダーはえらく違うと思う。欧米人の元で働いたことないけど、出世した人は根回し上手な人だった。
2014-03-13 20:42:52洛「はい、こんにちは。じゃあそこにかけてください」 就活生「はい!宜しくお願いします!」 洛「では貴方の長所と短所をお願いします」
2014-03-13 20:37:00就活生「はい。私の長所はリーダーシップがあることです。私は大学時代にサークル活動において幹事長を担ってきました。大学の文化祭を行った際に、自分から出し物の企画案を出し、メンバーを引っ張ってきました。スケジュール管理や日程調整には苦労しましたが、無事に成功させることが出来ました」
2014-03-13 20:40:30就活生「そして私の短所は、先を急ぎ過ぎてしまう事です。物事へ早く対応したい余りに、決断を急いでまとめてしまうことが私の短所です。今後はもう少しじっくりと検討する力も養っていきたいと考えております」
2014-03-13 20:42:43洛「調節とはどのように行いましたか?」 就活生「メンバーそれぞれに私自身が説得を行いました」 洛「それでも納得しなかった学生にはどうしましたか?」 就活生「それが、怒って文化祭をボイコットされてしまいまして。私の力不足でした」
2014-03-13 20:57:10洛「ボイコットですか…それは大変でしたね」 就活生「ええ。リーダーとして気が回せなかったことが悔やまれます」 洛「なるほど。あなたにとってリーダーとはどのような人物だと思われますか?」
2014-03-13 21:00:07就活生「はい。リーダーとは、メンバーをひとつにまとめあげるリーダーシップを持つことが出来る人物だと思います」 洛「それはちがいますね」 就活生「えっ?」
2014-03-13 21:00:55洛「あなたは先ほど、リーダーとして責務が果たせなかったというエピソードをお話してくださいましたが、そこには大きな勘違いがあります。それはあなたの中にあるリーダー像です。そこをはき違えているように私には思えます」 就活生「は、はあ…(なんか説教が始まったぞおい)」
2014-03-13 21:03:34洛「たしかに考えをまとめていけるのはリーダーとして必要な要素でしょう。しかしそれって、あなたひとりがするべきことではなかったはずですよ。あなたひとりが個々のメンバーに説得するのではなく、もっと広く話し合う場を設けるべきでしたね」
2014-03-13 21:08:05洛「自分一人がまとめあげるのではなく、話し合う場をセッティングしたり、話し合う最中に揉めたら調整などが出来ていたら結果は変わっていたかもしれませんね」 就活生「はい、そうですね…(んな面倒なことしてられっかよ…)」
2014-03-13 21:10:10洛「そして長所と短所をお伺いして思ったことが、やはり物事を決めるのに自分一人が動いてまとめていけば、それがリーダーらしいと思うのが一番の問題だと思いましたね…。強引さだけがリーダーなのではございませんよ」 就活生「」
2014-03-13 21:17:57就活生「(いや、ここで負けるわけにはいかない) そうですね…しかし、私には協調性があります。協力し、協調することで、その場を円滑に進めることができます!」
2014-03-13 21:22:48洛「意見をまとめるということは、協調性ではありませんよ。協力も…そうですね、ワンマンタイプの人だとちょっとウチでは困るかなあ」
2014-03-13 21:31:17今回はあまりフルボッコにできなかったなあ… リーダーはワンマンじゃだめなのに。その場に居るひと全員が居心地よく仕事できる空間を作れて、維持できて、改善も考えられる人じゃないとリーダーだとは思いたくない。
2014-03-13 21:34:31@Daed_a_lus ついてきてくれる人間がいればこそのリーダー、ってどっかで聞いたことがあるような。リーダーとディクテイターは違いますもんねw
2014-03-13 21:36:11意見まとめるのが早い人が悪いわけじゃなくて、そこに至る経緯が問題ある人が多すぎるんだよ。誰か一人が独断で決めて押し付けられても迷惑だし、話す場もなかったら周りの人間は不満溜まりまくりだよ
2014-03-13 21:37:26@Daed_a_lus それ大事なことだね。 でも、気を付けなさいな。 経験上、決定までの経緯に問題のある人というのは正当な指摘であっても受け入れない性質であることが多く、対立姿勢で指摘をすると反発してくる。 同じ立場に立って指摘をすると余計な対立を避けられる事が多いけど。
2014-03-13 21:50:59