大前研一氏が斬る「就活」 「新卒一括採用」に国際競争力なし

「私ならば、日本人を雇う場合、22歳の新卒は採用しない」と言い切る大前氏。世界で通用する人材を育てるには?
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飯塚真吾 @hikayuri

あいかわらず切れ味抜群。彼の言うとおりだね。4月入社に一体なんの意味があんの?<大前研一氏が斬る「就活」 「新卒一括採用」に国際競争力なし 「就活」が日本をダメにする> WEDGE Infinity(ウェッジ) http://t.co/Mf6rYrvC04

2014-03-29 17:09:00
しゅらぴばー @shurabaP

@dahlia_cocoa お金を取ることで就活生・会社の双方に良い影響が出るって理屈は通っているので面白いと思います。一方で感情だけで語る人もいて大変残念。この企画記事は結構面白いと思います。頭が整理できる。 http://t.co/fVMocf77m6

2014-03-30 02:23:25
ニートちゃん@正月ボケ @neetchan210

手に職をつけていくドイツなどの就職事情に触れつつ、 刺激的な、辛辣な提言も含まれています。 「子どもが内定を得ることができずに困っている親にメッセージ」が秀逸。 大前研一氏が斬る「就活」http://t.co/ex42R3cmdO

2014-03-30 10:10:34
Youki Kadobayashi @youki10

日本の新卒採用は、世界の流れについていくことがまったくできていない。... 社員が英語を話せるようにするだけでは、本当の国際感覚は身につかないよ。 http://t.co/C74QyUDU3z

2014-03-30 17:32:29
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