菊池雅志（@MasashiKikuchi）：『残業代ゼロになったら、もう「残業」という概念がなくなる』

まるちゃん@大湊警備府 @malchan1224

@MasashiKikuchi 仕事を効率化して仮に以前の半分の時間で終わらせられる様になったとしたら、単純に倍の仕事を割り振られるだけだろう。　その時に倍の給料は当然請求出来るのか？　そうで無いと.. togetter.com/li/674046#c149…

かふお @yorunokafuka

おそらく自分がブラックな環境でないからこんな検討違いなこと言っちゃてるんでないかな。3年位ワタミで強制労働させてから同じことが言えるか実験してみたいねヾ(❛◡❛)ﾉ twitter.com/masashikikuchi…

ツイ栗鼠しらず @desPAiR0906

自分の意志が全てな環境で生きられて幸せですね！ twitter.com/MasashiKikuchi…

𓆲辺境領主𓆲🌩️ @glorificatio

過重労働を厳しく取り締まる法整備とセットで残業代０をしない限りは意味はない(まあ経営者と自民はこっちの方が本音だろうけど) / “Twitter / MasashiKikuchi: 「残業」という概念がなくなるのだから、その日に終…” htn.to/x3AsQx

opemu @opemu

定時に帰ることが「遊園地」になる国家。 / 他29コメント b.hatena.ne.jp/entry/twitter.… “Twitter / MasashiKikuchi: 「残業」という概念がなくなるのだから、その日に終わらせる仕事 ...” htn.to/6kSRM4

甲本クレティアンあきら🦐 @iwashi_revive

菊池雅志さんは「Windosの更新通知や検知ソフトがカリカリ動くのは、「安心を売るビジネス」という一面もある」とか言っちゃう「ジャーナリスト」だし、しゃーなしだな！ twitter.com/MasashiKikuchi…

菊池雅志 @MasashiKikuchi

「残業代ゼロ」の反応から、多くのホワイトカラーが自分の成果に自信がなく、給料が釣り合ってないと自覚しているのが分かる。営利企業の目的が「金儲け」である以上、貢献に応じて報酬に差が出るのが当然だ。仕事の成果より「就職する」ことや「上司に好かれる」ことが目的化しているのだろう…。

モン・アカ @djarum1973

その日に終わらせる仕事かどうかを成果に応じて判断できるという前提じゃなかったのか？仕事量の義務付けはあるけどその対価は支払わない、とか？ twitter.com/masashikikuchi…

Γevenant🇺🇳 @revenant_8037

twitter.com/MasashiKikuchi… …いや、問題はそこでは無いと思うのだが。