2010年11月24日　クローズアップ現代　“内定がとれない”　～新・就職氷河期～　---学生の『贅沢病』と、『グローバル化』と　他

@himajin10080

うちの会社も一時期は20人以上採用してたけど、今年は6人だったかな。既存社員が新人を育てるという機会は必要だということで、採用を絶やさないところは評価している。 #NHK

tacke @tacke_jp

"就社"→"就職"へシフトしていくべき。 #nhk

ちょむりん @gucchomu

就活で必要なものはハキハキ喋ること！ #nhk

しのぼう @sinobou

大手企業なんて公務員と一緒。単価が高すぎ。ムムムムム。 #nhk

坂本 正義💉💉🇺🇦💉 @sakamoto_tt

「就職より"就社"になっている」 … なにか好きな物でもあれば、どこの会社にするかは最優先事項では無くなるのではないかな。 #nhk

はち @hachi5519

派遣とかなら、結構仕事はあるんだけど新卒は無理だからねぇ。 #nhk

めいめい @yikukocoach

ん～でも、人に期待してもらえる魅力があるってことと、自ら人脈をつくって生かせるってこと社会人として結構大事よ？ RT @allforbigfire 大学生時代のアルバイトで知り合いって・・・それってコネだろ。公共放送で放送する意義はないだろ #nhk

keishi_k @keishi_k

@nhk_kurogen 景気が悪くて就職できない「かわいそうな」学生というスタンスの報道は聞こえはいいが、本質的な問題解決にならない。学生のルサンチマンの代弁も大事だが、もっと伝えること議論することがある。 #nhk

sts @y_satoshi0511

就活の特集番組多すぎ、辟易する #nhk

Y O H S K E @yohsuke_z

Ex)工学系で中学英語が出来ない→論文書けない読めない→全共闘→市民活動家→国会議員→総理→APECで蚊帳の外 RT @allforbigfire: 英語が決め手になるのかなあ #nhk #seiji #toeic

Hirotaka Furuyama @HFuruyama

いや、そもそも新卒採用を辞めればいいんじゃ・・・。 #nhk

タケナカ @seezoochang

学生時代に身につけたもので勝負できるほど学生時代に身につけたものに自信があるなら、それは勝負すれば良いんじゃないですか。ただ、もし自分の中にありもしないの勝負するものを無理に捻りだそうとしてるんなら、まずは馬車馬になる覚悟を持つのが良いと思いますよ。 #NHK

@negativedrun

オワタ #nhk

果津海 @kazusea_25

卒業後三年間は新卒とみなそうとする動きはどうも腑に落ちない… #nhk

スフィア @spherera

卒業後3年は新卒扱いってそれは違うと思うぞ･･･。 #nhk