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インターンシップ

備忘録
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10/14 1日目

Laco @laco0416

今日から出勤しなきゃだし

2014-10-14 01:09:30
Laco @laco0416

ツイッター法務部各位、インターンシップとは名ばかりの無賃アルバイトを訴えるにはどこに行けばいいんだ

2014-10-14 17:46:42
Laco @laco0416

お客様の中に社労士様はおられませんかぁ?!

2014-10-14 17:48:13
Laco @laco0416

無給労働だけならまだしも社外作業でかかる旅費は俺が出せと来た 絶対に潰す

2014-10-14 17:55:09
Laco @laco0416

「貴重な男手が来たから力仕事手伝ってもらおう」とか言われたからな

2014-10-14 17:58:22
Laco @laco0416

完全にタダで雑用係増えた状況

2014-10-14 17:59:20
Laco @laco0416

とりあえず俺が旅費出すのだけは絶対おかしいからそこだけでも早急に学校にチクろう

2014-10-14 18:02:40
Laco @laco0416

高専はインターンシップの単位取らないと卒業ないんすよw

2014-10-14 18:03:03
Laco @laco0416

これが1週間とか2週間とかならまだ耐えるけど、2ヶ月ですよ

2014-10-14 18:07:04
Laco @laco0416

定時が17時半だという話の後に「君の都合で早く帰ってもらっても構わないけど今まで来た学生さんはみんな最後までいたよ(にっこり)」されたし完全にブチ切れモード入った その話は16時ごろされて、それから一時間半放置されて椅子に座って時間経つの待ってただけ

2014-10-14 18:15:38
Laco @laco0416

もしかしたら初日だけかもしれないので明日からはボイスレコーダー仕込んで今週様子見します

2014-10-14 18:39:02
Laco @laco0416

リツイートされて流れてくる自分のツイート見てかわいそうだなって思うし絶対負けねえ

2014-10-14 18:50:06
Laco @laco0416

こんなことでフォロワー3000人超えたくなかった

2014-10-14 18:51:19
Laco @laco0416

今週様子見して社名晒すかどうか決めます

2014-10-14 19:09:42
Laco @laco0416

学校に電話したところ、当該企業は毎年インターン生に業務上の旅費の自己負担をさせているとのこと。学校から毎年改善要請しているが変化なし。これまでここに来た学生は皆自費で払っていたらしい。

2014-10-14 20:01:25
Laco @laco0416

「インターンシップは修了に必要な単位だからくれぐれも穏便に」と担当教員から念押しされた

2014-10-14 20:02:41
Laco @laco0416

とりあえず親にも話したところ、進路には関係ないとはいえこんなくだらん会社のために俺の2年の単位苦行をムダにされてはたまらんので、修了に必要な単位が発行されるまではおとなしくします。

2014-10-14 20:20:10
Laco @laco0416

旅費は先生のほうがなんとか学校から出ないか掛けあってみるとのことで、ダメかもしれんが一応期待せずに待っておく。修了が確定したあとでやりたい放題やります

2014-10-14 20:20:52
Laco @laco0416

絶対許さねえからな

2014-10-14 20:21:05
Laco @laco0416

弁解しましょう。まずまだ言ってない情報として、インターンシップ先はここ一箇所以外提示されませんでした。結果的に決定したのは俺だけど選択の余地はなかった。その点でまず就職とは違いますし、就職なら賃金形態については契約前に同意があるはずです。

2014-10-14 20:35:56
Laco @laco0416

あと、こっちは事前の通告なしに初出勤日に旅費が自費であると宣告されました。事前の書類ではきちんとインターンシップ然とした業務内容の定時があり、それに対してOKを出したのに、いざ行くと雑用をやらされたという点でもこちらに落ち度はないです

2014-10-14 20:37:49

アドバイス

ITが分からないbeepcap@HTTPSの強制には反対 @beepcap

@laco0416 bengo4.com/topics/148/ とりあえず、学校と必要なら弁護士に相談だけど、その前に労働の実態を作っておかないとダメ

2014-10-14 19:16:12
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コメント

かさぎ修羅@新刊「嫁これ02」メロブ委託中 @kasagishura 2014年10月14日
これ完全に単位を使った脅迫だよな……>インターンやらないと単位無し
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青木文鷹 @FumiHawk 2014年10月14日
行政の見解では、上司の管理監督下に置かれ研修的な要素など無く他の従業員と同様な労働を強いられているケースは労基法の『労働者とみなす』ようですので、労働基準監督署等に相談する事をお勧めします。
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言峰_愉悦部副部長 @k_kotomine 2014年10月14日
FumiHawk 若干フォロー。労基署は「何とかしてください」と相談するだけでは追い返されます。「労基法**条違反の告発をしたいので手続きをお願いします」と申し出るべし
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らこ @laco0416 2014年10月14日
まとめを更新しました。
1
こんどら @kondra713ff 2014年10月14日
学校側が無賃労働者用意して、会社がそれに払う賃金浮いた分のいくらかを学校なり担当者がバックもらってんじゃないの?とか勘ぐってしまう
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m @moriyatomo 2014年10月15日
大学生のインターンシップを受け入れていた。インターンシップ生といっても実態は「意識の高いアルバイト学生」に過ぎないし、それでいいと思う。 この学生は高専ということだから、インターン先は製造業だろうか。このようなコンプライアンス意識が理解できない。表沙汰になったら会社が傾きかねない。
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ほり さん ☀︎ @wdj0504 2014年10月15日
席で待機を指示された、二時間座ってた。雑用も、就業体験。どっちもどっちだな。ミスマッチは間違いない。授業の一部(単位発生)なのだから学校側も管理する必要ないのか?
0
没個性化された人工無能 @XYZtheAI 2014年10月15日
moriyatomo 「アルバイト」なら賃金報酬や交通費の支給が必要だろうがよ。
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ざの人 @zairo21 2014年10月15日
「高専はインターンシップの単位取らないと卒業ないんすよw」ってそんな制度はじめて知ったけど、ぞもそも 高等専門学校(こうとうせんもんがっこう)は、「深く専門の学芸を教授し、職業に必要な能力を育成すること」を目的とする。であるから、そこが学業の一環としてカリキュラムが組まれているなら、労基で同等に考えるのは違う気がする。「学校とタイアップした授業」ならば?労働といえるのか?って話。でそこんとこどうなの?と そこから始めないと
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ざの人 @zairo21 2014年10月15日
高専 にはいるには、相応の学校での授業の流れは十分説明を受けて、入校していると思うが、そこを十分検討しないで、入ってみたものの、それはやばいと気がついた。って流れではないのか?とも思ってる。だから大学のインターンと同等に考える人が多いので注意が必要。
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ざの人 @zairo21 2014年10月15日
制度上で高専は、途中で特定企業でのインターンが制度上組まれているのなら、それは脅迫でも何でもなく、制度であるから、そこを勘違いしてはいけない。
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ピーすけ @yDdDXHgCEFNX2TT 2014年10月15日
高専で2ヶ月もインターンシップやるとこあるのか・・・・ しかも1日目で過酷労働されたわけでも虐げられたわけでもあるまいに。 とりあえずネットに上げてしまった以上、就職・進学になんらかの障害は起きると思いますので、自分の軽率なツイートを後悔するがよろし。
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黒夢のファン @agehanp 2014年10月15日
yDdDXHgCEFNX2TT みんなと違うこと言う俺カッコイイ?
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すー @yumechika 2014年10月15日
yDdDXHgCEFNX2TT 旅費自腹なのは財布に過酷だと思いますが
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m @moriyatomo 2014年10月15日
XYZtheAI 交通費は議論がわかれるところだが、賃金を払うのは当然だろう。受け入れる企業は労働以外にやらせることがないから労働者として扱う以外にない。
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hyaku @hyaku17 2014年10月15日
普通に考えて授業の一環としてのインターンに業務の実態が認められるわけ無いしそもそも定時まで残ったとか雑用やったとかの事でブラックとか言い始めるのどうかしてると思いますよ。 実際の業務やらされているわけでもなくインターンの業務として分けられているあたり職場体験的な意味合いが強そうですけど本当に労働ですか?? もう少し学校側にどういう意味のインターンなのか確認した方が良いんじゃないですか?
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hyaku @hyaku17 2014年10月15日
賃金がどうこうとか言ってる人、もしかしてインターンをバイトと勘違いして奴隷のように扱っているんでしょうか? まっとうなインターン受け入れした事があれば、どれだけインターンという制度が企業にとってリターンの薄い負担ばかり掛かるアホみたいなシステムなのか分かると思うんですけど.... インターンとバイトの違い分かってない人多すぎませんか?
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らこ @laco0416 2014年10月15日
まとめを更新しました。
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よわめう(牛丼短観) @tacmasi 2014年10月15日
インターン先が旅費を学生に自己負担させるのをわかっていながらそれを学生に提示しない学校とかひどいですね(´・ω・`)
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裏技君 @urawazakun 2014年10月16日
yDdDXHgCEFNX2TT 私は貴方をブロックしました。貴方の軽率な書き込みが原因です。後悔して下さい。
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trycatch777 @trycatch777 2014年10月16日
以前にいた酷い会社で経営者に言われた言葉を思い出した。「今度**大学のインターン生来るけどなんかやらせる仕事ないか?仕事が埋められなくて困ってるんだ」 自分はソフトウェア開発部門なので「きちんと取り組んでくれるなら時間を取って社員を付けて教えます」と提案したところ、「いや、別にちゃんとやらせる気は無いから」みたいな事を言われてがっくりきた記憶があります。
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没個性化された人工無能 @XYZtheAI 2014年10月16日
moriyatomo そもそもインターンシップはあくまで(名目上)教育活動の一環なのだから、「労働以外にやらせることがない」ような企業は、受け入れを辞退すれば良いではないか。「ウチはOJTと称して単純労働に従事させるしか出来ません。受け入れた学生に対する教育効果なんて考えられる頭はありません」って。
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m @moriyatomo 2014年10月16日
XYZtheAI 受け入れるも何も、インターンシップを学校が主導するのがおかしい。学生が主体で学校がサポートをする形であれば、教育の一環としてではなく労使関係としてスッキリ出来る。大学ではなく高専では仕方が無いのかな。
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没個性化された人工無能 @XYZtheAI 2014年10月16日
moriyatomo であれば、そもそも「インターンシップ(≒教育活動)でござい」みたいな建前を止めて、普通のバイト募集で良かろうが。メリケンでも、企業がインターンシップを奴隷調達の道具に使って社会問題になってんだからさ。
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m @moriyatomo 2014年10月16日
XYZtheAI アルバイトに「意識の高い学生枠」を作れば良い。採用に関してナントカ枠を作るのは差別として違法性があるのだが、インターンシップの代替として「意識の高い学生枠」を設けるのは認められるのではないだろうか。
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没個性化された人工無能 @XYZtheAI 2014年10月17日
moriyatomo で、その「意識の高さ」とやらはどうやって客観的・定量的に評価するのかね。また、「意識の高さ」を理由に報酬を押さえるのかね。「学ばせてやってるんだから劣悪な環境でも辛抱しろ」と。結局、「意識の高い学生枠」とやらが企業の食い物にされやすいものであれば、問題は何ら解決せんわな。
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mnianzinno @mnianzinno 2014年10月17日
未払い賃金のもぎ取りかた。(1)タイムカードなど、勤務実態を証明する資料を確保する。(2)勤務先企業の使ってる口座を把握する(超重要)。(3)給料が適切に支払われてないことを示す資料を用意。(4)時効がくる前に地裁に行って、つかんだ口座を対象に「未払い賃金の差し押さえの仮差し押さえ」を申請する。口座差し押さえを食うと会社が死ぬこともありますが、ブラック企業は社会の寄生虫なので容赦なく潰しましょう。
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闇のうんこ食べ隊 @nonsensecodon 2014年10月18日
邪推すると先生が前働いてたとかコネ、つてでインターンシップ先確保したから、すでに奴隷契約がなされてんじゃないのかしらん
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mnianzinno @mnianzinno 2014年10月18日
ああ、口座を掌握するのと同時に、そこに入金する契約を把握するのも必要だったかも。昔のことなので記憶がやや曖昧なので、やはり実行するならあらかじめプロに相談して頂きたい所存。
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Gril @Gril_ops01 2014年10月19日
まぁ学生もいきり立ちすぎだけど…「交通費の自己負担」が明文化も事前連絡も無い時点で腐ってるわ。企業も学校も
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想 詩拓@文芸サークル『文机』 @sou_sitaku 2014年10月19日
交通費自腹の部分でも説明なかった、労働も勉強に組み込むつもりならそれも事前にお知らせしておくべきですよね。インターン生を引き受けてもらう負い目で学校がなあなあで済ませてるのではないでしょうか。
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あっきぃ。@いろいろつぶやくやつ @akkiy_ya 2014年10月20日
自分も高専出でかつ専攻科卒なんでインターンの事情にはある程度同情できるかな。ちなみに本科、専攻科とも、交通費の自己負担は少なくない数の企業でまかり通ってます。出してくれる企業ももちろんありますが、中小のインターンに行く場合、基本的にはないと思った方がいいです。もし出してくれるという場合には、大抵インターンで来た学生が就活でも受けに来てくれることを期待しているのです。
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あっきぃ。@いろいろつぶやくやつ @akkiy_ya 2014年10月20日
で、インターン内容についてですが、企業から事前に研修内容やテーマの提示がない限りは社の業務を手伝うパターンがほとんどです。自分が某印刷機メーカーを訪ねた時は各部署を回りながら業務の手伝いをしていました。まあ、3週分のうち2週をそこに、1週は他所の大学で短期インターン(こっちが本命)という形を採っていましたので、2週間分は社会体験程度の捉え方でしたけど。ただ、今回の場合は提示内容と実際の研修スケジュールに食い違いがあり、かつテーマに沿った実習の配分が極端に少ないように思われます。
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あっきぃ。@いろいろつぶやくやつ @akkiy_ya 2014年10月20日
2カ月の長期インターンということであれば、研修のテーマにある程度時間を割いて、最終的に成果物の公開と発表をさせるのが普通だと思います。しかしながら、インターンのテーマに沿った作業が授業一コマ分というのはさすがに内容がお粗末ではないかという印象を受けますね。期間に関わらず同じテーマでの研修を実施していて、期間に合わせて割り振った結果1コマ分にまで薄くなってしまったような。あくまで推測の域を出ませんがね。
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あっきぃ。@いろいろつぶやくやつ @akkiy_ya 2014年10月20日
(正直言って、2ヵ月もインターンに費やすというどこかの高専が何を考えてるのか理解に苦しむのですが)結果的には3日の浪費で済んだ。それだけは素直に喜んでおくべきですねこの人は。
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はなだ☆のぶかず@lisp &ボドゲ勢ボドゲプレイヤー) @nobkz 2014年10月20日
まず、インターンという制度を利用して無賃金労働と等しい内容を学校と企業がグルでやらされる、と言った理不尽な状況が問題で、学生が可哀想だと思ったのと、こういった理不尽なことは社会で起こりうるのを許容させようとする学校側に腹が立つのである。「理不尽に耐えないと社会にやっていけない」というのは、大人の怠慢を若者に押しつけるものでは無いだろうか?
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どりドリ@ピコリーノ @d_doridori 2014年10月20日
「理不尽に耐えないと社会にやっていけない」と言いたいのならせめて後出しじゃなくて前もって言っておくべきでは。「これからお前がインターンで行く会社は交通費を出すといっていたがアレは嘘だ。自分で出せ。その程度の理不尽に耐えないと社会にやっていけないぞ、さらに言えばこのインターンの単位は必須だ。さあ、どうする?」
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駆け出しちんちん改九拾八式 @macoairhead 2014年10月21日
交通費自腹とか企業クソすぎんだろ→わかる。 専攻と関係ない雑用がほとんどとかインターンシップは名ばかり→わかる とはいえ社会に出たらその程度の理不尽は「誤差の範囲」で飲み込まないと社会人やってかれない→まあ、わかる と言うことで反省文な→ファッ?! これ、学校が一番クソじゃないかな。白いものを白、黒いものを黒と堂々と言えるのが学生の特権であり、学問のテーマでしょう。それを「反省文」などと理不尽を全面肯定して罰を課すってのは学校じゃなくて職業訓練所じゃないか。
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マルンボーリ @tandaji 2014年10月21日
正社員(待遇・給与はアルバイト)っての増えたよね。
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こんぽた(手洗い) @cornpt 2014年10月22日
労基よりも文科省、もとい、最初から中央官庁じゃ相手にされんかもしれんが、県教委レベルとかに掛け合う方がいいのではないか。あ、でも高専は国立?だからやっぱ文科省かな。
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