B会場「新進ベンチャー経営者が物申す「最新の経営とはこれだ」」のまとめ
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上原 仁 /ueharajin マイネット創業者
@ueharajin
はてな、芸者らのセッション。近藤さんのこれまで最大の壁は米国立ち上げ頃。田中さんの一言「デジタル社会の地主になりたい」 #ivs
2010-12-07 14:39:00
武石幸之助@x3d & ワンオブゼム代表 (konosuke.eth)
@kounosuke
芸者東京の田中さんの話が早速めちゃ面白すぎるｗ 海老根さん「今のプラットフォームどう思います？」田中さん「みんな、もっと仲良くしてください。龍馬伝みればいいと思います。」 #ivs session2B
2010-12-07 14:42:29
Kengo Ito
@itokenv
モバゲーとグリー、仲良くなって欲しい。狭い日本で何をやってるの？って感じ。龍馬伝を見ようよ。by 芸者東京の泰生 #ivs
2010-12-07 14:43:02
武石幸之助@x3d & ワンオブゼム代表 (konosuke.eth)
@kounosuke
コロプラ千葉さんのお話：人が動かずモノが動くネット時代 の アンチテーゼ→モノが動かず人が動くというコンセプト #ivs
2010-12-07 14:44:05
上原 仁 /ueharajin マイネット創業者
@ueharajin
コロプラ千葉さん「モノを動かすのではなくヒトを動かすサービスを作ろうと思った」 #ivs
2010-12-07 14:46:03
渡部謙太郎 / GMO AD Marketing
@kbkb
強力そうだなあ -リクルート、オーディエンスの属性に合わせて広告を配信「Recruit Audience Network」本日より、提供開始 http://www.asahi.com/business/pressrelease/N2U201012070016.html
2010-12-07 14:47:50
上原 仁 /ueharajin マイネット創業者
@ueharajin
ポケラボ正社員46名。平均年齢27,5歳。最高36歳。「ミドルマネジメント育成が課題」 #ivs
2010-12-07 14:49:06
Kengo Ito
@itokenv
グルーポンジャパンの話の後だと、あれだけど、コロプラもポケラボも凄い勢いで人増えてるよね。でもこれくらいを当たり前にしないとというのが、そもそもなのかも。 #ivs
2010-12-07 14:50:15
武石幸之助@x3d & ワンオブゼム代表 (konosuke.eth)
@kounosuke
はてなは会社でまかない飯をだしている。同じ釜の飯をくうのがよい。社食よりよい、と。#ivs
2010-12-07 14:51:04
Kengo Ito
@itokenv
全くそうですよねw だからウケたのかとwRT @ykatou: 会場オオウケ RT @itokenv: モバゲーとグリー、仲良くなって欲しい。狭い日本で何をやってるの？って感じ。龍馬伝を見ようよ。by 芸者東京の泰生 #ivs
2010-12-07 14:52:34
渡部謙太郎 / GMO AD Marketing
@kbkb
芸者東京田中さん 小さい組織で少ないプロダクトで勝つ。口を出すのは社長だけ。あとは知恵を出すか手を動かして頑張るか。ミッションをシンプルに #ivs
2010-12-07 14:55:35
Kengo Ito
@itokenv
たかがゲーム作るのに何でそんなに人がいるの？ミドルマネジメントなんていらない。任天堂だって600人くらいだし。by 芸者東京の泰生 #ivs
2010-12-07 14:56:54
渡部謙太郎 / GMO AD Marketing
@kbkb
#ivs 芸者東京、社員は基本全員ものづくり。スクリプトは最低書ける。デザイナー、Flashエンジニア。
2010-12-07 14:59:02
佐々木俊尚
@sasakitoshinao
みんなで盛り上がる雰囲気、をつくるより、シンプルにして組織のシステムをきちんと作れば、後は組織が自動的に動き出すというのが田中さんの組織論。これって堀江貴文さんがライブドア時代にやってたことと同じだと思う。しくみ原理主義というか。 #ivs
2010-12-07 14:59:16
武石幸之助@x3d & ワンオブゼム代表 (konosuke.eth)
@kounosuke
「ゲーム創るチームは、人がふえすぎると喧嘩する」芸者東京田中さん #ivs
2010-12-07 14:59:46
Kengo Ito
@itokenv
あいかわらずの切れ味でw 壇上からw RT @mochihada: 御意wRT @itokenv: たかがゲーム作るのに何でそんなに人がいるの？ミドルマネジメントなんていらない。任天堂だって600人くらいだし。by 芸者東京の泰生 #ivs
2010-12-07 15:04:39
渡部謙太郎 / GMO AD Marketing
@kbkb
#ivs 話題は評価制度に。はてな：社員全員による360度評価。全員が全員に１００点満点で点をつける。再帰計算をしてPageRankのように評価点を算出する。利益の一定割合を賞与に還元する際に利用する
2010-12-07 15:07:55