ブラックバイトと前科者の辛辣な(笑)一言

共同通信公式 @kyodo_official

長時間勤務や厳しいノルマを課される「ブラックバイト」に対抗しようと、アルバイトで働く高校生５人が２７日、労働組合「首都圏高校生ユニオン」を結成した。支援する「首都圏青年ユニオン」（東京）によると、高校生だけの労組は全国で初めてとみられる。

堀江貴文(Takafumi Horie) @takapon_jp

頭おかしいねこいつら。 RT @kuma1977: 若いんだから他のことに時間つかえよ。:高校生だけの労組結成（時事通信） topics.smt.docomo.ne.jp/pictures/galle…

クソよっち @4_Tchi

高校生だけの労組結成って、バイトなんだし社会人と違うんだからさっさと辞めればいいんではと思ってしまう

⚾tomo⚾ @tomo_rush

高校生の労組とか本当バカだな。バイトなんか腐るほどあるんだから、クソみたいな環境のところなんか辞めれば良いだけだろ。

あつし @tensigh

やめればいいだけじゃないの？ ／ 東京新聞:高校生が労組結成　ブラックバイトに対抗　「助ける側に」「声上げる」:社会(TOKYO Web) smar.ws/TwKx5

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

ブラックバイトと聞くとほとんど反射的に「辞めればいいのでは？」と思う人が多いみたいですが、何故それができないのか、そうしないのかを考えてみることをお勧めします。また、辞めることが個別の解決につながることもありますが、それだけではブラックバイト問題を社会的に解決することはできません

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

そういう意味で、ユニオンに参加してブラックな働き方を改善するという取り組みは重要です。経営者の側も、違法性や不当性を社会的に問われてはじめて改善しようとします。ブラックな働き方が広がるのは、誰もそれを問わずに「辞めていく」からです。

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

ただ、ひとりで働き方を変えようとするのは非常に困難です。一度でも働いたことがある人であれば、職場の権力関係のなかで声をあげることがいかに大変なことか想像に難くないでしょう。しかし、ユニオンに参加することで経営者と対等に交渉するための様々な権利が付与されるのです。

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

わたしたちの世代は与えられたルールを変えるという経験をほとんどしてきていません。学校でも職場でも、「自分たちのルールは自分たちで決める」という民主主義の基本的な経験がありません。所与のルールに従うことばかり教えられてきました。

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

ところが、ブラックバイトを通じて、「今の働き方っておかしくない？」と思う学生が増えてきています。今あるルールが不当で抑圧的なものであるならば、それを自分たちの手で変えて、新たなルールを作る。このような民主主義の基本を、ユニオンに参加することで、学び経験する可能性が広がっています。

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

じっさいに団体交渉に参加した学生の多くは、絶対的に思えていた職場の権力関係を、ユニオンに参加し行動することで、いとも簡単に変えられることに驚きと面白さを感じています。ブラックバイトの多くが労基法に違反しているため、声をあげればあっさりと変えられてしまうことが多いのです。

渡辺 寛人（POSSE編集長／事務局長） @Hiroto_1988

不当な目にあったとき、たんに「辞める」だけではなく、それを是正するために声をあげる。不当なルールは自分たちで変える。こうしたことが当たり前にできる社会になってはじめて、ブラックバイトを社会的になくすことができるのだと思います。そのためにユニオンを活用していくことが重要です。

yamada shingo @syashingo

労働組合法第７条。労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、その労働者を解雇 law.e-gov.go.jp/htmldata/S24/S… 早い話が労組への加入や結成を使用者が難癖つけるな。労働委員会で即命令出るほどのレベル発言。

yamada shingo @syashingo

@syashingo 経営側の労働組合への見方が如実にあらわれるコメントだし、そんな社会でこれから働きたいと思うか？権利行使を認めないから「素直になれ」みたいな感覚なのか。

yamada shingo @syashingo

昨日の高校生ユニオンの記者会見では、東京が作る高校生向けの労働法冊子を示して、「こういう冊子の相談先に労働組合が載るようになれば」と話す。相談先が見えない中、バイト先で苦しい思いをする高校生も多い。そういった高校生へ、労働法の知識や交渉経験のある大人がどう寄り添うかだと思う。

野崎　靖仁 @nozaki_yasuhito

高校生が当事者として労働問題を解決するための労組結成を「頭おかしい」と切り捨てる堀江氏が経営者として失敗したのも当然か。いまや炎上商法しかできない堀江氏。｜堀江貴文氏が「首都圏高校生ユニオン」を一喝 「頭おかしいね」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

妖怪猫オヤジこと横山一行 @Aleido_Guevara

私が高校位の時にも、アルバイトが生活上の死活問題になる家庭はあった。あの当時よりもそのような事例が貧困と格差の拡大に伴って多くなっただろう。前途ある若者の未来を潰さないためにブラックバイト根絶は重要である。よって、私は都内の高校生による労組結成を歓迎する。

大内裕和 @ouchi_h

その通りです。アルバイトをしなければ生活できない高校生の急増が、ブラックバイト拡大の背景にあります。 twitter.com/Aleido_Guevara…

大内裕和 @ouchi_h

「他の良いバイト」って何でしょう。2014年に行われた「全国大学生アルバイト調査」では、学生の約7割がブラックバイトを経験していることが分かっています。少数のブラックバイトがあるのではなく、アルバイト全体のブラック化が進んでいます。 twitter.com/takapon_jp/sta…

堀江貴文(Takafumi Horie) @takapon_jp

もちろん悪いのは新聞配達に象徴されるような低賃金系や、時給未払いのブラックバイト業者なんだがそれに労組で立ち向かおうってのは筋が悪い。大した金額じゃないし忘れて他の良いバイトした方が実入りがいいし、我慢せずブラックバイト直ぐに止めるようになればそういう業者には淘汰圧力がかかる

2015-08-28 11:54:47

坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse

繰り返すけど、ブラックバイト相談で多いのは「辞められない」「休めない」。辞めようとすれば「自分勝手」と詰められ、試験期間でもシフト変更できない。実際に業務量が多いため、責任感を負わされ断れない。経営者は学生依存の労務管理を正すべし。 twitter.com/takapon_jp/sta…

go she @742458

堀江貴文氏が「首都圏高校生ユニオン」を一喝 「頭おかしいね」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…『他のことをしろ』って、ホリエモンのように犯罪をしろっていうことですか？

船越克真 @funakoshikyouik

こういうのは辛辣ではなく失礼という。 堀江貴文氏が「首都圏高校生ユニオン」を一喝 「頭おかしいね」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

朝野ぽん太郎💉💉 @water_beetle

「頭おかしいね」という小学生レベルの茶々のことを「一喝」「辛らつなコメント」って書いててワロタ。 >堀江貴文氏が「首都圏高校生ユニオン」を一喝 「頭おかしいね」 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…