渡邉正裕@masa_mynews氏の、Solitaire社員に対する『最後通牒』

渡邉正裕 @masa_mynews

こういうのいるんだよね。全て経営者のせい、僕は悪くないもん、仕事をくれない人が悪いんだもんっていう他力本願が。だから「ポスト戦後」のキャリア論で自立を促してるんだがRT @shukatsushosha 社内失業社員は、経営の失敗の結果で、原因ではないです。ソリティア社員なんて蔑称

渡邉正裕 @masa_mynews

規制や利権をとっぱらって、ソリティア社員やソリティア農民、ソリティア公務員らの給与を市場価値に修正するだけで、若者の就職難は解決するでしょう。　「企業の内部留保わずか１％で若者の就職難が解決 - ３％で月１万円賃上げ可能」 http://ow.ly/3AmZw　

渡邉正裕 @masa_mynews

内部留保があるから社員を雇えっていう論理はありえない。仕事がないのにいきなり社員雇ったら、ソリティア社員になるだけ。１億円の内部留保があるなら、５百万の社員を２０人雇うんじゃなくて、１億円を新事業に投資して、まず仕事を作って成長させて人が必要になってから雇うのがまっとうな経営。

中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ @valuefp

@masa_mynews ソリティアシリーズ良いですね。

中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ @valuefp

@masa_mynews お金があるから雇えってどういう理屈なんだろう。仕事があるから人を雇うのに。なんで国が企業に失業保険を肩代わりさせようとしているんだろうか。

no-more-bets @bets_more

そもそもＢＳとＰＬの違いを無視してるRT @raisondaytrade @masa_mynews 完全同意 RT @masa_mynews: 内部留保があるから社員を雇えっていう論理はありえない。仕事がないのにいきなり社員雇ったら、ソリティ…５百万の社員を２０人雇うんじゃなくて

@boshi1981

質の高いネタだ。 / Togetter - 「Mynewsjapan代表渡邉正裕@masa_mynews氏の、企業ジョーク集；『もしも企業が保育園事業に参入したら』」 http://htn.to/Si9TWR

@boshi1981

これには笑った。 / Togetter - 「Mynewsjapan渡邉正裕@masa_mynews氏の、『こんなソリティア社員が組織をダメにする』シリーズ・・Ep. 2 御社のPCにソリティアは？」 http://htn.to/NJKFop

@tetsunitta

渡邉さん（ジャーナリストの方ね）（@masa_mynews） 、ツイッターで話題の、み党の「大風呂敷」どう思う？ RT @asktaka みんなの党の渡辺代表は成長率が４％あれば消費税増税なしでOKと。せいぜい１％後半なのにどうやって４％の経済成長率を達成。民主党のような画餅

渡邉正裕 @masa_mynews

法人顧客の添乗で海外行けるのは事実。しかも観光コース。 http://bit.ly/ieNljB RT @riepon_jp 仕事で海外旅行に行けると思っている。行けるのは商社 RT@yoheitsunemi @sss_air @ikedanob @makoto_naruke

渡邉正裕 @masa_mynews

なにそれ。ツイッターってみんなみてるTLが違うツールなんで、僕のなかでは話題になってないんだけど…RT @tetsunitta 渡邉さん（ジャーナリストの方ね） 、ツイッターで話題の、み党の「大風呂敷」どう思う？ RT @asktaka みんなの党の渡辺代表は成長率が４％あれば

ky.n.n @kana_iss

観光コースとはうまい。接待からカジノ覚えて日本に帰国し、ギャンブル癖がついた商社の方がいました。RT @masa_mynews: 法人顧客の添乗で海外行けるのは事実。しかも観光コース。RT @riepon_jp 仕事で海外旅行に行けるのは商社 RT@yoheitsunemi

Takao Chikubu @asktaka

フォロワーの集合がずれているのでしょうね。RT @masa_mynews: ,,僕のなかでは話題になってない　RT @tetsunitta 渡邉さん（ジャーナリストの） ツイッターで話題,,み党の「大風呂敷」どう思う？ RT @asktaka み党の渡辺代表は成長率が４％あれば

渡邉正裕 @masa_mynews

投資減税するから国内にカネ使えとか、米国みたいに減価償却一括でしていいから設備投資しろというのは分かるが、日本の民主党は雇用調整助成金でソリティア社員に税金突っ込むから絶望的。RT @value_n_FP お金があるから雇えってどういう理屈なんだろう。仕事があるから人を雇うのに。

@tetsunitta

僕は江川さんのRTで知ったんですけど、結構RTしてる人が多かったんで。ムチャ振りしてすいません。RT @masa_mynews なにそれ。ツイッターってみんなみてるTLが違うツールなんで、僕のなかでは話題になってないんだけど…RT み党の「大風呂敷」 RT @asktaka

はぐP@対話でデモクラシーを @toip_hokkaido

ソリティア社員! wRT @masa_mynews ・・民主党は雇用調整助成金でソリティア社員に税金突っ込むから絶望的。RT @value_n_FP お金があるから雇えってどういう理屈なんだろう。仕事があるから人を雇うのに。

ヨーキ @haru732

切り返しが正しすぎて笑ってしまった。 RT @masa_mynews: なにそれ。ツイッターってみんなみてるTLが違うツールなんで、僕のなかでは話題になってないんだけど…RT @tetsunitta 渡邉さん、ツイッターで話題の…(中略)…どう思う？

渡邉正裕 @masa_mynews

こういう自分さえよければ、という人が多いからソリティア社員が大量に放置されてアンフェアな社会がよくならないんだよね。自由競争の結果じゃないんだから。RT @shukatsushosha 実際、僕の会社でも働かない人はいますが、それに我慢できないなら自分が辞めるべきだと思ってます。

渡邉正裕 @masa_mynews

阿久根市なんて間違いなくソリティア公務員の巣窟だな。「職責や能力と給料の関係もデタラメとしか言いようがない」　http://bit.ly/i5Mii1 RT @TSUCCHI_K ソリティア公務員なんているんですね。関連記事があれば読みたいんですが、教えてもらえますか？

HD @hilgardave

優秀な人材が流出して企業が競争力を落とせば、淘汰は進むでしょう。RT @masa_mynews こういう自分さえよければ、という人が多いからソリティア社員が大量に放置されてアンフェアな社会がよくならないんだよねRT @shukatsushosha 我慢できないなら自分が辞めるべき

渡邉正裕 @masa_mynews

競争力なんて関係ないから、規制産業は。新規参入で山手線もう１本引けないし。RT @StxErr 優秀な人材が流出して企業が競争力を落とせば、淘汰は進でしょう。RT こういう自分さえよければ、という人が多いからソリティア社員が大量に放置されてアンフェアな社会がよくならないんだよね。

celine_celine01 @celine_celine01

一度中小にいくと激務薄給と紙にこだわる旧体制に、マスコミにこだわっていた意味が見出せなくなってしまいますね。この条件下で他業界にいってある程度の生活ができればいいやって思考になってきます。RT @masa_mynews: 普通に中小で成果あげて幻冬舎DC21あたりの新興中堅に行く

はらぺこ青虫 @HngyCaterpillar

@masa_mynews 山手線を制限している規制って、具体的にはなんと言う法律ですか？

渡邉正裕 @masa_mynews

http://bit.ly/fS3O5X に書いてます。ただ、ソリティア社員を必死で正当化する輩が多い現状では、非正規には雇用機会も人件費も回ってこない。弱者がしわ寄せを受けるRT@ikawaruka RT悲観的になってしまうのですが渡邊さんの本で入門編的なお薦めな本ありましたら

総合商社の中の人 @shukatsushosha

では社内失業している先輩に「あんた、辞めなよ」って詰め寄ればいいんですか？ RT @masa_mynews こういう自分さえよければ、という人が多いからソリティア社員が大量に放置されて RT @shukatsushosha 働かない人に我慢できないなら僕自分が辞めるべきだと思う。